崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定所屬電力集團(tuán)客戶開發(fā)策略； 2、負(fù)責(zé)所屬電力集團(tuán)客戶關(guān)系建設(shè)與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)大型儲(chǔ)能市場(chǎng)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集與分析； 4、對(duì)公司產(chǎn)品在所屬電力集團(tuán)的市占率、開票電量、回款等目標(biāo)負(fù)責(zé)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子或其他相關(guān)專業(yè)，儲(chǔ)能及新能源相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型儲(chǔ)能系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（非工商業(yè)）；2、較強(qiáng)的部門溝通及協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的分析和解決問題能力； 3、有工作激情，勤奮努力，可以全國(guó)出差，抗壓能力強(qiáng)；4、有國(guó)央企業(yè)主單位及總包單位資源者優(yōu)先。【備注】：非儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)不合適，產(chǎn)品復(fù)雜度和客戶開發(fā)的模式差異較大；謝謝理解。 提成高，激勵(lì)方案好。公司重視。領(lǐng)導(dǎo)非常好，成長(zhǎng)會(huì)非常快。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊(cè)資本14.1億元，大股東為深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（國(guó)資委下屬企業(yè)），是以能源的發(fā)、配、用、儲(chǔ)產(chǎn)品業(yè)務(wù)為核心，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋智能電網(wǎng)、新能源及綜合能源服務(wù)三大領(lǐng)域，致力于打造世界能源服務(wù)商。科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發(fā)基地和10萬平米生產(chǎn)基地，光明建有33萬平的智慧能源產(chǎn)業(yè)園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網(wǎng)大型工業(yè)園。分支機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)30多個(gè)主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國(guó)、新加坡等全球上百個(gè)國(guó)家和地區(qū)打開了市場(chǎng)。作為我國(guó)電力行業(yè)第一批設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站的民營(yíng)企業(yè)，科陸電子研發(fā)并生產(chǎn)了十幾大類共計(jì)200多種產(chǎn)品，產(chǎn)品通過國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)認(rèn)證，海外電能表產(chǎn)品通過了多項(xiàng)國(guó)際主流認(rèn)證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認(rèn)證等。智能配網(wǎng)系列產(chǎn)品通過中國(guó)電科院專項(xiàng)檢測(cè)、協(xié)議一致性檢測(cè)和加密認(rèn)證檢測(cè)，是國(guó)內(nèi)產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證最為全面的廠家之一。科陸的發(fā)展順應(yīng)國(guó)家新基建政策號(hào)召及當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢(mèng)想的公司，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，用綠色能源清潔世界！獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)1. 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家創(chuàng)新示范企業(yè)、廣東省科陸智能電網(wǎng)院士工作站、博士后科研工作站、國(guó)家可再生能源儲(chǔ)能與并網(wǎng)工程實(shí)驗(yàn)室2．國(guó)家能源科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、深圳市市長(zhǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)、深圳工業(yè)大獎(jiǎng)等上百個(gè)國(guó)家/省/市/權(quán)威機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)項(xiàng)3．獨(dú)立承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家863計(jì)劃專項(xiàng)科研項(xiàng)目和多項(xiàng)廣東省、深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目，累計(jì)獲得專利項(xiàng)期待追求自我驅(qū)動(dòng)、腳踏實(shí)地的優(yōu)秀人才加入，在這里您可以得到：綜合能力提升：師帶徒干中學(xué)、管理專家授課&實(shí)戰(zhàn)；科陸企業(yè)大學(xué)，多維學(xué)習(xí)成長(zhǎng)快速職業(yè)發(fā)展：以貢獻(xiàn)者為本，尊重能力和結(jié)果，提供充分支持，雙通道職業(yè)發(fā)展，設(shè)立管理和專業(yè)技術(shù)雙晉升通道，最快半年升職加薪沉穩(wěn)&激情的團(tuán)隊(duì)：科陸追求“精英團(tuán)隊(duì)”，不斷反思、持續(xù)進(jìn)步的價(jià)值觀指導(dǎo)我們充滿工作和成長(zhǎng)熱情高端大氣的工作環(huán)境：科技園自有高端甲級(jí)寫字樓，遠(yuǎn)離擁擠，鬧中取靜勞逸結(jié)合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動(dòng)、員工俱樂部、固定團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等員工關(guān)懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險(xiǎn)一金，年度體檢，常出差人員意外險(xiǎn)，幫助優(yōu)秀員工積分入戶、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節(jié)假日關(guān)懷禮品、加班餐充分激勵(lì)的薪酬體系：有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+專業(yè)技能補(bǔ)貼+績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每年調(diào)薪機(jī)會(huì)公司公眾號(hào)：科陸