崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）策略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2、與各部門(mén)密切合作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案；3、參與關(guān)鍵項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，支持公司的組織發(fā)展和變革管理；4、負(fù)責(zé)人才的招聘、選拔及績(jī)效管理，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展；5、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工溝通和反饋問(wèn)題，提升員工滿(mǎn)意度。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備5-10年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體，人工智能行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式和流程；4、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、擁有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的人力資源問(wèn)題；

太初是國(guó)家超級(jí)計(jì)算無(wú)錫中心孵化的從事人工智能產(chǎn)業(yè)化的公司，依托團(tuán)隊(duì)在超算系統(tǒng)和應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新成果和技術(shù)積累，發(fā)展自主可控高性能計(jì)算技術(shù)和生態(tài)，是國(guó)內(nèi)少有的結(jié)合高性能優(yōu)化、人工智能等方向來(lái)構(gòu)建未來(lái)智能算力系統(tǒng)的智能計(jì)算解決方案提供商。太初元碁的初始研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自清華大學(xué)和國(guó)家超級(jí)計(jì)算無(wú)錫中心，團(tuán)隊(duì)成員在高性能處理器設(shè)計(jì)、超算系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維領(lǐng)域擁十年以上的技術(shù)積累和工程經(jīng)驗(yàn)，參與了以“神威·太湖之光”為代表的多個(gè)超算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維工作；并連續(xù)兩年獲得超算領(lǐng)域“戈登·貝爾”獎(jiǎng)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員在系統(tǒng)軟件研發(fā)與并行應(yīng)用優(yōu)化領(lǐng)域有豐富的創(chuàng)新成果，近五年內(nèi)在Nature Method / SC / PPoPP / TC / TPDS / AAAI / IJCAI等高性能計(jì)算和人工智能領(lǐng)域國(guó)際會(huì)議和期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。目前太初以無(wú)錫為總部，上海、南京、北京都設(shè)有研發(fā)分公司，公司也一直將處于積極建設(shè)的階段，牢記并始終踐行“鑄造中國(guó)算力基石，構(gòu)建未來(lái)智能世界”的使命。現(xiàn)今，太初匯聚了更多來(lái)自人工智能、算力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，人員規(guī)模達(dá)到400+，其中80%為研發(fā)人員，且碩士及以上學(xué)歷占比50%以上，但是太初元碁前進(jìn)的步伐不會(huì)停止，也一直秉承著開(kāi)放包容的態(tài)度歡迎您的加入，共同做一件有意義的事情。公司使命：鑄造中國(guó)算力基石，構(gòu)建未來(lái)智能世界