崗位職責：1、負責棋牌游戲的交互設計工作，確保游戲界面易用且具有吸引力。2、深入分析競品和內(nèi)部多款產(chǎn)品的界面設計，提出創(chuàng)新的交互設計解決方案，提升產(chǎn)品競爭力。3、制定交互設計原則和標準，確保游戲在不同平臺和設備上的一致性和可訪問性。4、與產(chǎn)品團隊緊密合作，基于用戶研究和市場分析，提出創(chuàng)新的交互設計方案。5、分析用戶數(shù)據(jù)和反饋，不斷優(yōu)化游戲的交互體驗，提升玩家滿意度和留存率。6、分析市場趨勢和競爭對手，確保設計策略與行業(yè)發(fā)展同步，支持公司的持續(xù)創(chuàng)新。7、研究AI在棋牌交互設計領域的應用。任職要求：1、至少6年以上的交互設計經(jīng)驗，具有成功的棋牌游戲項目案例。2、精通交互設計原則和方法，具備從概念到最終產(chǎn)品的完整設計流程經(jīng)驗。3、對棋牌游戲有深刻理解，能夠準確把握玩家需求和市場趨勢。4、熟練掌握Sketch、Adobe XD、Figma等設計工具，具備一定的視覺設計能力。5、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力，能夠?qū)⒃O計工作與公司的長期競爭優(yōu)勢相結合。6、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在跨職能團隊中有效工作。7、能夠清晰地表達設計理念，并有效地將設計規(guī)范傳達給團隊成員。8、對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⒆钚碌脑O計思維融入到棋牌游戲的設計系統(tǒng)中。9、對棋牌游戲界面設計有深入理解，能夠準確把握玩家需求和市場趨勢優(yōu)先考慮。10、對棋牌游戲充滿熱情，并有志于未來投身到棋牌游戲設計研究中的候選人將被優(yōu)先考慮。

集團簡介

“以創(chuàng)新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務”

杭州邊鋒網(wǎng)絡技術有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領先的棋牌游戲公司合并運營發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂趣、親切、進取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業(yè)務，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領域中的領先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁游戲、軟件平臺、電子商務等多項互動娛樂內(nèi)容和服務，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國特色的網(wǎng)絡社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運營商領先地位的基礎上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運營商的方向不斷邁進。

一、人性化的企業(yè)文化建設
★制度建設
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學習、拼搏、創(chuàng)造
★團隊建設
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營業(yè)績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工實額繳納五險一金；
● 補充保障類：住房基金/補充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類：員工商業(yè)醫(yī)療保險、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結婚禮金、高溫費等
● 日常補貼類：餐補、交通補貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團隊活動費用等；