工作內(nèi)容：體育學(xué)科老師，其它學(xué)科擇優(yōu)錄取。1.負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試等各學(xué)科筆試、面試課程的授課及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的順利完成；2.參與學(xué)科課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。學(xué)歷要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀師范類本科生以及有相關(guān)培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、有教師資格證、碩士學(xué)歷優(yōu)先）；2.精力充沛，接受長(zhǎng)期出差授課任務(wù)（全年170天左右）（很重要）；（出差全國(guó)各地，高鐵飛機(jī)為主；出差有補(bǔ)助，路費(fèi)可報(bào)銷，住宿給安排，還可申請(qǐng)?jiān)卣{(diào)休旅游）3.品行端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從規(guī)范化管理；4.有思考力和執(zhí)行力，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。薪資待遇：1.帶薪培訓(xùn)：試用期間帶薪培訓(xùn)，教授教學(xué)技巧和方法，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期開(kāi)展在職培訓(xùn)（專業(yè)培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)，提升培訓(xùn)，研發(fā)培訓(xùn)等等），不斷提升專業(yè)素質(zhì)，（管理培訓(xùn)、鹿鳴計(jì)劃）；2.薪酬待遇：試用期（8K起），年薪15萬(wàn)起，上不封頂；基本薪資、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)；注：在杭州工作還有學(xué)歷補(bǔ)貼和區(qū)域補(bǔ)貼，學(xué)歷補(bǔ)貼一次性發(fā)放，本科生1萬(wàn)，研究生3萬(wàn)，公司還有區(qū)域補(bǔ)貼每個(gè)月1000！3.基本福利：雙休、五險(xiǎn)一金、年度體檢、集體出游、法定節(jié)假日、帶薪假期(年假、喪假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)。4.員工增值獎(jiǎng)勵(lì)：公司一直推行“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，不僅為同仁提供全方位的培訓(xùn)體系和機(jī)會(huì)，更是對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)成長(zhǎng)主動(dòng)增值的員工設(shè)置了具有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)。

北京中公教育科技股份有限公司，創(chuàng)業(yè)于1999年，是國(guó)內(nèi)民辦教育知名品牌“中公教育”的主要實(shí)體，北京市民辦教育協(xié)會(huì)成員（理事）單位，總部位于北京，直營(yíng)分部覆蓋國(guó)內(nèi)眾多城市，在全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)，近350個(gè)地市，擁有470家直營(yíng)分部和旗艦學(xué)習(xí)中心，全國(guó)專用教學(xué)場(chǎng)地超過(guò)30萬(wàn)平米。 中公教育業(yè)務(wù)類型主要包括面授培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)，各類教育輔導(dǎo)圖書(shū)、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版發(fā)行。業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步覆蓋國(guó)家及地方公務(wù)員考試，參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村官、選調(diào)生、三支一扶、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、招警、軍轉(zhuǎn)干、政法干警、醫(yī)療工作者、社區(qū)工作者等各類公職人員錄用考試，以及金融銀行、國(guó)企招聘、財(cái)會(huì)類考試、考研、MBA/MPA考前輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、IT培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)領(lǐng)域。 中公教育浙江分校的總部位于杭州文三路，并在下沙、蕭山、富陽(yáng)、湖州、安吉、長(zhǎng)興、嘉興、桐鄉(xiāng)、紹興、諸暨、臺(tái)州、臨海、溫嶺、溫州、瑞安、蒼南、樂(lè)清、溫州大學(xué)城、衢州、江山、龍游、寧波、慈溪、余姚、金華、義烏、麗水、龍泉、景寧、縉云、松陽(yáng)、青田等地設(shè)立直營(yíng)分校，更多信息可點(diǎn)擊浙江分校的官網(wǎng)查看。