職責描述:1.課程領導和開發：- 在課程開發、規劃方面提供戰略方向和領導。- 保持對當前教育趨勢、研究和實踐的了解，為課程開發決策提供指導。- 帶領教師團隊設計和定期優化斐特思校本課程。- 培養教師、學科組長和管理人員之間的協作文化，不斷改進課程設計和實施。2.課程規劃：- 制定并維護全面的學校課程規劃，明確各個課程領域的學習范圍和順序，確保各個年級和各個課程之間的銜接。- 與學科組長和教師合作，確保不同課程的順利整合，促進跨學科的聯系。- 監控和評估課程實施的效果，提出改進建議。3.專業發展和培訓：- 為教師提供專業發展機會和支持，提升他們對課程的理解和實施能力。- 設計和開展與課程相關的培訓課程、研討會和資源。- 支持教師實施評估策略，并利用數據指導教學實踐。4.合作和溝通：- 與領導團隊、學科組長和教師合作，進行連貫和整合的課程設計。- 與課程協調員協作，召開定期的課程會議和組織討論，促進協作，分享實踐，確保一致的實施。- 通過各種渠道（會議、簡報、網站、課程手冊等）向教師、學生和家長傳達課程更新的信息。5.質量保證和合規性：- 確保符合各個課程的要求和標準，包括外部評估和認證。- 定期進行課程審查，發現改進的方向，并確保符合認證和考試委員會的要求。- 了解各個課程的變化和更新，與項目協調員、學科組長密切合作，實施必要的調整。任職要求：1、教育學或相關領域碩士（含）以上學歷。2、教師資格證書，至少有10年多個年級和多個課程的教學經驗。3、對EYFS、PYP、中國國家課程、MYP、IGCSE和A-level等多個課程中至少兩種課程有深入了解和經驗。4、在課程開發、規劃方面有實際經驗。5、熟悉課程認證流程和外部考試要求。6、具備領導能力，能夠有效與各種利益相關者合作7、優秀的溝通、演示和人際交往能力。8、出色的分析和解決問題的能力。9、能夠及時了解當前教育研究和實踐。學生安全政策廣州市斐特思學校致力于保護并促進我們所關心的所有學生的福利，并期望所有申請人都能共同承擔這一責任。我們遵循安全招聘實踐，所有任命均需經過面試、滿意的推薦信以及身份和犯罪記錄檢查。成功的候選人將需要：? 參加定期內部兒童保護和保護措施項目的培訓，并簽署行為準則。? 在促進和保護學校所有學生的福利方面發揮領導作用。? 向兒童保護協調員或其代理人報告他們對學生福利的任何關切。? 向兒童保護協調員或其代理人報告在學校內目睹的任何不安全行為。? 與學生保持專業關系，尊重和保持個人界限。

碧桂園教育是具有全球影響力的教育品牌，于1994年創辦第一所學校，并率先獲得IB三大項目授權。辦學至今，碧桂園學校已全面建立從學前到小學、中學一體化的教育服務體系，提供國家課程以及基于國家課程標準的中外融通課程，開創“新素質教育”先河，實施個性化教育，致力于為基礎教育發展樹立典范。學校師資力量雄厚，教研科研成果全國領先，已先后打造出多所全國及區域名校，旗艦校廣東碧桂園學校在“2023福布斯中國·國際化學校”中位列全國第4、華南第1、入圍“ 2023匯豐·胡潤百學全球高中排行榜 ”。辦學至今，已有眾多畢業學子獲得清華大學、北京大學、牛津大學、劍橋大學、普林斯頓大學、芝加哥大學、康奈爾大學等國內外名校的錄取。秉承教育初心，碧桂園學校將繼續為國家和社會培養更多棟梁之材、為人類社會做更多貢獻。