崗位職責：1、學術領導與課程開發：- 擔任幼兒園、小學和中學的教學指導，與總校長和學部校長合作，塑造學術愿景。- 以國際化和探究式學習為重點，推動課程開發。- 主導專業發展項目，培養教職員工的持續學習文化。- 與各學科負責人協調，確保教育項目的連貫性和全面性。- 監督學生評估策略，包括內部和外部考試。- 與學部校長一起主持學生學習進展會議。- 分析整個學校的評估數據。- 與EAC/AEN協調員合作，確保EAC項目的質量。2、教師監督和專業成長：- 定期進行課堂觀察，提供反饋和改進教學的策略。- 通過一對一教練溝通方式指導教師，并支持他們的專業發展目標。- 評估學術人員的表現，并為招聘和留住高質量的教師做出貢獻。- 促進合作工作環境，鼓勵創新和反思實踐。3、學生成功和支持：- 制定學術支持計劃，以滿足學生多樣化的學習需求。- 主導強大的多層次支持系統（MTSS）框架的實施。- 倡導關注所有學生需求，包括有天賦和才能的學生，確保他們獲得適當的挑戰和支持。4、 社區參與和溝通：- 與學生、家長和更廣泛的學校社區建立良好的關系。- 有效地溝通學生進展、課程計劃和教學成果。- 采用全人教育的方法，兼顧學生的社交、情感和身體健康。5、包容與修復性實踐：- 致力于包容學生，通過參與有意義的對話，關注公平和包容性。- 運用合適的方法解決沖突，建立積極的學校文化。6、寄宿與晚自習支持：- 與學部校長和寄宿主任合作，定期提供寄宿和晚自習服務支持。資質要求：- 在國際或高度多元化的教育環境中擔任領導角色的經驗至少五年。- 擁有教育學或相關領域的碩士學位。- 具有改善學生成果和推動課程創新的成功經驗。- 具備較強的領導能力，能夠激勵和賦權他人。- 出色的溝通技巧和教育技術能力。- 需要具備重要的中學領導經驗。福利待遇：1. 五險一金、寒暑假，節假日福利、教師公寓、午餐補貼、年度體檢、意外保險、帶薪病假；2. 提供優越的專業成長環境與有人文關懷的企業文化；3. 子女入讀享受學校優惠政策、其他折扣政策；4. 職業晉升通道，提供系統化在職培訓。學生安全政策廣州市斐特思學校致力于保護并促進我們所關心的所有學生的福利，并期望所有申請人都能共同承擔這一責任。我們遵循安全招聘實踐，所有任命均需經過面試、滿意的推薦信以及身份和犯罪記錄檢查。成功的候選人將需要：? 參加定期內部兒童保護和保護措施項目的培訓，并簽署行為準則。? 在促進和保護學校所有學生的福利方面發揮領導作用。? 向兒童保護協調員或其代理人報告他們對學生福利的任何關切。? 向兒童保護協調員或其代理人報告在學校內目睹的任何不安全行為。? 與學生保持專業關系，尊重和保持個人界限。

碧桂園教育是具有全球影響力的教育品牌，于1994年創辦第一所學校，并率先獲得IB三大項目授權。辦學至今，碧桂園學校已全面建立從學前到小學、中學一體化的教育服務體系，提供國家課程以及基于國家課程標準的中外融通課程，開創“新素質教育”先河，實施個性化教育，致力于為基礎教育發展樹立典范。學校師資力量雄厚，教研科研成果全國領先，已先后打造出多所全國及區域名校，旗艦校廣東碧桂園學校在“2023福布斯中國·國際化學校”中位列全國第4、華南第1、入圍“ 2023匯豐·胡潤百學全球高中排行榜 ”。辦學至今，已有眾多畢業學子獲得清華大學、北京大學、牛津大學、劍橋大學、普林斯頓大學、芝加哥大學、康奈爾大學等國內外名校的錄取。秉承教育初心，碧桂園學校將繼續為國家和社會培養更多棟梁之材、為人類社會做更多貢獻。