1、市場信息管理：負責市場相關信息及數據的收集、分析、整理，提高意向學員信息量及約訪率；2、市場活動推廣：負責線上、線下市場活動的策劃、推廣等。日常企業(yè)品牌及考試項目的常規(guī)地推宣傳工作，執(zhí)行相關區(qū)域（高校、社區(qū)、縣區(qū)等）宣傳推廣工作，針對企業(yè)品牌及項目進行宣傳；3、渠道維護：負責公司線上、線下宣傳渠道的開發(fā)、維護，負責微信、QQ群等推廣渠道的管理和維護。4、關系維護：負責尋找并維護高校、書店、協(xié)會等相關單位的關系，并保持良好的溝通。任職要求：1、全日制本科及以上學歷。有教育行業(yè)市場、課程顧問相關工作經驗者優(yōu)先；2、良好的溝通表達能力、思維敏捷，表達能力強；3、學習能力強、積極主動、有較強的團隊合作精神；4、樂于承受工作壓力，目標導向，勇于挑戰(zhàn)高薪。福利待遇：1、實習期工資3500-4000元/月，轉正后4000-7000元/月2、工作時間：8:30-17:30，雙休3、繳納五險一金，每年有考核晉升機會，晉升即薪資調整4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假等5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動6、本單位有舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關系，員工關系融洽。

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè)，2000年進入公務員考試培訓行業(yè)，經過近20年的創(chuàng)業(yè)積累，快速帶領公司成為國內領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超過140萬人。截至2018年，公司在全國31個省市、319個地市建立了701家直營分部和學習中心。公司共有員工25000余名，擁有9424名全職教師，1350名專職研發(fā)人員。公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓、事業(yè)單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主，在線與線下結合的新業(yè)務增長迅速。近年來，隨著核心業(yè)務競爭力的不斷提升，公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內處于領先地位，公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓新領域。公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經濟趨勢，用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力，最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產業(yè)基金等風險投資機構的投資。公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓業(yè)務的市場份額，持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓新市場另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓網絡規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力，通過全面的管理工程變革及配套的科技應用，快速提升盈利能力和盈利規(guī)模。并把發(fā)展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標，向運營與科技雙驅動的新模式轉型。公司深入運用信息技術提升組織智能化水平，探索引進成熟的精益生產機制，以此創(chuàng)新IT開發(fā)應用，引導應用先進的科技產品和系統(tǒng)，增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化，提升整體組織及運營效率。2017年，公司再次獲得 “高新技術企業(yè)”榮譽證書，公司的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)經營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可。當前，公司持續(xù)開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經濟組織黨建工作的堅定決心，2017年，公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后，為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業(yè)文化引領體系、關愛員工服務體系、企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃。2018年，公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出，獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證，名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列，并于4月17日正式成立中公教育黨委，黨建工作開啟新篇章。 公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時，高度重視履行企業(yè)社會責任，通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業(yè)等多種形式，讓更多人分享到經營的成果。