【薪資待遇】1、應屆畢業生首年稅前保底年薪8萬-12萬（簽訂保底薪酬文件），最高年薪可達18w；2、實習期間表現優秀可提前轉正；4、每年擁有2次機會升職和調薪的考核競選機會。【長期發展計劃】管理培訓生→組長→主管→校長→營運經理→營運總監→營銷副總 管培生項目是公司培養未來中堅管理人員的人才選拔和培養計劃，成功錄用的管培生，公司希望1-1.5年時間，通過基礎崗位鍛煉和培養，快速成長為公司中層管理人員或中層核心管理人員。【任職要求】1、我們希望你是來自985/211/海外同等水平院校本科或碩士畢業生或者你認為自己足夠優秀，歡迎來battle；2、不論你是鮮肉還是大叔，也不論你是正太還是仙女（歡迎應屆生加入！），只要你夠親和，夠有趣！！普通話夠6！！同時細致和耐心，又擅長溝通，盤的就是你；3、熱愛教育，能唬得了熊孩子，Hold得住學生家長，立flag于教育行業長遠發展；4、不管你是學霸還是學神，但至少要勇于挑戰，擁抱變化，善于復盤總結，對自我成長有不斷的追求；總而言之：聰明、熱情、堅韌、愿意為下一代帶來更有價值的教育，如果你是這樣的伙伴，歡迎成為星火的一員。【員工福利】1、每年公開升職的競聘選拔；2、繳納五險一金，享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期；3、享受法定的每月公休天數，寒暑假過后享有帶薪小長假，錯峰出行旅游更開心；4、根據社會服務工齡，每年享受5-15天帶薪年假；5、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動6、提供免費過渡型酒店住宿，拎包入住！7、每年享受公費旅游出行，勞逸結合，一起看世界~8、節假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！ 在星火工作，你可以和一群有共同目標的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學生提供先進的教學產品和優質的教學服務，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務和發展機會~

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業。11年來專注于學習能力開發和培養的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。11年的專注讓星火成為華南地區知名的中小學課外教育機構，同時成為東莞市知名教育機構。
星火目前在華南地區已擁有數十個分支機構，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓學生超過25萬人次。星火教育自主研發的“引導教育模型”影響了各地無數的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰略合作伙伴，成立星火研究院，研發中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質教育的研究及應用。
星火教育為廣大學子提供優質教學、優質服務、優質環境的輔導。目前開設一對一個性化輔導、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優班等等特色課程。在星火輔導過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發展通道。

我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）