1. 主導(dǎo)項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及方案制定，把控項(xiàng)目整體方向，確保按時(shí)高質(zhì)量交付。?2. 跟進(jìn)項(xiàng)目中的技術(shù)問題，直至問題閉環(huán)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?3. 主動(dòng)探索客戶新需求，將其轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升客戶滿意度與商業(yè)價(jià)值。任職要求1. 5年及以上IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。?2. 具備網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全等 IT 運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力。3. 熟悉云計(jì)算、AIOps、容器化等前沿技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作；4. 具有配置管理、ITSM（IT 服務(wù)管理）、監(jiān)控、分布式系統(tǒng)運(yùn)維、自動(dòng)化平臺(tái)的交付經(jīng)驗(yàn)，可熟練開展相關(guān)工作，優(yōu)化運(yùn)維流程與效率。?5. 良好的內(nèi)外部溝通能力，可高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與客戶；6. 具備客戶經(jīng)營意識(shí)，能主動(dòng)挖掘客戶潛在需求并提供解決方案 。?7. 責(zé)任心強(qiáng)，能承壓工作；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；持續(xù)學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展。?

幾位懷揣夢(mèng)想的年輕人于2001年2月在廣州創(chuàng)立了嘉為科技，并于2004年設(shè)立深圳嘉為，將業(yè)務(wù)拓展至中國最具經(jīng)濟(jì)活力的四座城市中最南端的兩個(gè)。

我們面向全中國的企業(yè)，將IT最先進(jìn)、最優(yōu)秀的技術(shù)和解決方案通過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)傳遞給客戶。我們同時(shí)也是微軟華南區(qū)金牌技術(shù)服務(wù)中心、微軟高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)中心，通過我們“微軟專家”的高級(jí)咨詢服務(wù)，企業(yè)得以快速革新IT系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作與生產(chǎn)效能。

今天，眾多為南中國企業(yè)服務(wù)的“微軟專家”活躍在咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的一線，為企業(yè)客戶和自我人生創(chuàng)造著一流的價(jià)值。他們通過我們企業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，從校園走向社會(huì)，從“菜鳥”成為“專家”，成為行業(yè)中Top級(jí)的“大家”。當(dāng)前，很多大型企業(yè)依賴其“知名度”大批量招攬“懵懂”的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻粗放式的使用和管理，盡管成就了這個(gè)知名企業(yè)的“宏偉戰(zhàn)略”，卻奢侈地浪費(fèi)了眾多優(yōu)秀人才的最好年華。嘉為的業(yè)務(wù)是依賴于“專家型”人才，以咨詢和培訓(xùn)服務(wù)方式為企業(yè)高技術(shù)人才提供價(jià)值，因此，規(guī)模不大的公司（200多人）卻“盡是精英”。

今天，我們已能以同行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬福利回報(bào)員工的努力工作，以“專家型”人才作為每個(gè)專業(yè)員工的發(fā)展目標(biāo)。利用我們自身的培訓(xùn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合多渠道的力量，為公司員工提供職業(yè)和發(fā)展所需的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

今天，我們已能為員工提供舒適、自由的工作環(huán)境，無論辦公還是出行，資源的使用都體現(xiàn)效率優(yōu)先，我們地處廣州和深圳CBD核心地帶的高級(jí)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。

今天，我們已能通過導(dǎo)師制度，為每位新員工指派一位企業(yè)骨干力量為其導(dǎo)師，答疑解惑、工作指導(dǎo)、績效管理，從而幫助新員工快速融入企業(yè)。嘉為內(nèi)部暢所欲言，互幫互助，和諧共處的良好工作氛圍在業(yè)界深受認(rèn)可。

今天，我們邀請(qǐng)更多優(yōu)秀的人才加入我們的隊(duì)伍，在當(dāng)今這個(gè)中華民族最好的時(shí)代，去實(shí)現(xiàn)我們爭(zhēng)取成功的共同夢(mèng)想！