崗位職責1.承接PMO部門主管及上級領導安排的工作任務：在既定的項目管理框架下，統籌分配任務并跟進執行情況，確保各項目管理活動按時高質量完成；2.協助PMO部門主管進行游戲研發項目的進度跟進與問題收集，實時更新項目文檔、甘特圖或看板；在此基礎上，對進度變更或資源調整進行風險評估，并提出合理化建議；3.在發現項目風險或異常時，及時向上級匯報并協助推動解決方案的落地。同時可主動組織跨部門會議或專題研討，跟進問題處理進度，確保各環節協同高效；4.收集各項目的關鍵指標（如進度、質量、預算）并進行初步統計分析；將分析結果匯總成簡報或可視化報表，為管理層或項目團隊提供決策依據。能夠根據數據分析結果，提出有效的改進建議，優化項目管理流程；5.協助編寫或維護項目管理流程、模板和工具（如需求變更流程、風險管理流程等），推動團隊在日常工作中遵循規范；并在項目過程中根據具體需求制定更符合項目特點的流程或工具，提升團隊協作效率；6.為項目組提供項目管理相關的支持與培訓，包括會議組織、會議紀要輸出、行動項跟進等。參與到培訓體系的搭建中，針對不同團隊或角色需求，提供定制化的培訓方案；7.維護項目資料、會議紀要、里程碑文檔等，確保資料完整、準確并方便查閱；建立完善的文檔管理體系，完善版本控制與歸檔機制；8.與研發、策劃、美術、測試等中臺部門保持日常溝通，收集項目動態信息并協助進行信息同步。通過定期或不定期的溝通會議，構建跨團隊信息互通渠道，提升項目整體協作效率。任職資格1.本科及以上學歷，專業不限，理工類或項目管理相關背景優先；7-10年及以上項目管理或PMO相關工作經驗，游戲行業背景或研發項目經驗者優先；2.熟悉常見的項目管理方法論（如Waterfall、Agile、Scrum等）及項目管理工具（JIRA、TAPD、Excel、Confluence等）；具備PMP、Scrum Master或其他項目管理相關證書者優先；3.能夠與跨職能、跨部門團隊高效對接，善于協調資源并推動問題解決；具備較強的風險識別和溝通能力，具有良好的團隊合作意識；4.熟練使用辦公軟件進行數據匯總、統計和可視化，能夠從數據中提煉出主要結論并輸出匯報；5.對游戲行業和游戲項目開發流程有深刻理解，能夠結合業務特點對項目管理策略進行調整；6.具備較強的抗壓能力和自我驅動力，能夠在復雜環境下保持項目推進的高效率；7.有深入應用各種AI工具如ChatGPT、Cursor經驗者優先；有產品思維8.對可視化、規范化方式實現信息呈現、匯報有較高的理解能力和實現能力者優先

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