私立高中的HRBP（Human Resource Business Partner，人力資源業務伙伴）承擔著多重角色，主要負責將人力資源管理與業務部門的需求緊密結合，推動學校的發展。1. 戰略對接與執行：了解學校的發展戰略，作為戰略人才經理或戰略人力資源伙伴，支持學校戰略發展，并與HR團隊和其他團隊緊密合作，以最有效的方式實施人才和文化工作，確保與組織人才戰略一致；2. 人才招聘與發展：負責高效、高質量的招聘工作，控制招聘預算，開發和管理招聘資源，定義亞太區人才，并進行定期人才盤點，制定人才發展計劃和繼任計劃；3. 企業文化推廣：有效推廣價值觀和企業文化，設計文化推廣的風格和渠道；4. 績效管理：執行定期的人才績效考核工作，審核和評估員工績效，并基于績效管理結果完成人才發展和人才崗位調整的內部分析；5. 風險管理：識別潛在的人力資源管理風險因素，并提出相應的優化建議或解決方案；6. 制度建設與維護：負責制定和維護人力資源相關的制度和流程，確保其與組織目標一致，并支持業務部門的人力資源需求；7. 溝通與協調：與業務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；8. 組織發展：負責組織和推動變革，提升人力資源運作效率，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長。

上?；鶢柤魏探逃萍加邢薰倦`屬于歐盟教育基金會（CHEER Foundation），是一家從事中外教育交流、出國留學咨詢及境外服務類公司。
歐盟教育基金會（CHEER Foundation）成立于1995年，總部在荷蘭。其使命是為了促進中國和歐盟間的教育交流合作。 CHEER在中國與歐盟乃至世界的高水準教育交流、合作辦學、留學招生、考試認證及職業資格培訓認證等方面獲得了飛速的發展并取得了舉世矚目的成績，受到了中國、歐盟乃至世界各國教育界的普遍認同與贊賞。
公司自成立以來，一直注重并堅持于教育領域的研究與投資，業務涉及教育投資、教育咨詢、中外教育項目合作、中外名中學校長論壇、教育培訓認證與職業資格培訓認證等。 現已經與英國劍橋國際考試委員會（CIE）、歐盟物流協會（ELA）建立了緊密的合作關系，并從CIE獨家獲得針對中國高中學生及出國留學生的國際課程項目SDP 的運營認證資格，從ELA獲得在中國進行獨家歐盟物流培訓認證的運營資格。
目前，公司的各項業務正處于快速發展階段，歡迎有識之士積極加盟。
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