崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外相關(guān)崗位的甄選及面試，能夠規(guī)劃和策劃高效的落地解決方案；2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位招聘，協(xié)助組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明；3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；5、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ，海外留學(xué)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，英文熟練，5年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，甲乙方皆可；2、良好的招聘運(yùn)營(yíng)能力和項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力，能用職業(yè)發(fā)展的角度識(shí)人用人，人崗匹配；3、會(huì)傾聽(tīng)，能提出有力量的問(wèn)題，并能推動(dòng)解決，有具體問(wèn)題抽象系統(tǒng)化解決的意識(shí)，具有較高的人際敏感度和影響力；4、熱愛(ài)招聘，有判斷力，自我驅(qū)動(dòng)。

石農(nóng)控股擁有超過(guò)10000項(xiàng)專(zhuān)利、保持超過(guò)十項(xiàng)世界紀(jì)錄，聚焦新能源、物聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車(chē)、新材料四大高科技領(lǐng)域，是全球移動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)的。石農(nóng)控股旗下有多家獨(dú)角獸公司，分別專(zhuān)注于以銅銦鎵硒薄膜太陽(yáng)能技術(shù)、高效砷化鎵薄膜太陽(yáng)能技術(shù)為基礎(chǔ)的光伏建筑一體化應(yīng)用、移動(dòng)能源產(chǎn)品、智慧物聯(lián)、新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)。 產(chǎn)品獲16項(xiàng)國(guó)內(nèi)、外大獎(jiǎng)，如創(chuàng)新中國(guó)十大應(yīng)用技術(shù)獎(jiǎng)、世界工業(yè)設(shè)計(jì)大會(huì)TIA生態(tài)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，以及具有全球影響力的IF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、紅點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、環(huán)球設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)等。 產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域認(rèn)證，含55項(xiàng)國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品認(rèn)證，以及全球薄膜太陽(yáng)能行業(yè)整合管理體系認(rèn)證。