任職要求：5-10 年工作經驗，本科及以上學歷；具備集團化公司或大中型企業行政、人資、市場等多領域綜合管理經驗，熟悉戰略規劃與項目管理，有優秀的文字撰寫、匯報表達及社交能力，熟練使用辦公自動化工具。崗位職責?：（兩個方向可以二選一）一、辦公室基礎管理方向?行政管理與運營：統籌員工滿意度調研、年度考試、述職安排，規劃拆解并監督各部門執行；制定集團年度培訓、月度會議計劃，組織經理會并跟進會議紀要落地；負責政府領導、總裁客戶接待，管理創新基金、員工投訴通道、伙管會及員工代表團隊；策劃年中及年終規劃大會、元宵晚會等活動，完善制度體系并組織培訓。?后勤與文化建設：監督食堂、行政現場、工作秩序等，審核相關費用；統籌部門管理編制印發企業文化資料，運營公眾號、官網等平臺，發布新聞，編制文書、PPT 等宣傳資料；對接媒體，推進文化上墻，管理博物館、櫥窗海報等；更新圖庫、公司簡介及大事記，協助柯總書籍出版，提升企業文化；負責商標、資質證書、榮譽及知識產權管理，管理微信群、部門培訓、禮品、印章等事務。?政府事務管理：獨立完成政府項目申報、驗收，定期提交項目月報；組織集團項目申報培訓，維護政府關系，安排公司層面行政接待。?二、集團化管理方向?子公司全周期管理：參與子公司建設投前評估，負責投后管理，制定集團化管理模塊與培訓計劃；對接子公司總經理，審核經營月報，預警業績風險；組織子公司中高層梯隊建設，協調出差安排與問題落實；參與集團公司籌建工作。?中高層人才管理：開展人才盤點、梳理評估，推進中高層輪調崗；落實雄鷹計劃，組織儲備子公司總經理培訓；進行中高層面談，部署人力資源梯隊與人才戰略；提供管理層用人建議，撰寫評估報告，參與中高層面試，完善中高層建設工作。?戰略與商務支持：協助制定股權激勵方案并推進實施，監管各部門工作，開展廉潔管理；收集反饋信息，撰寫總裁所需報告文件；籌備子公司及新建項目，對接政府、開展投資洽談，撰寫投資計劃書與商業計劃書；負責總裁客戶接待及商務活動，對接人大政協、工商聯等機構，處理武漢大學、衡器協會事務。?集團化政府事務：協助集團子公司項目申報、規劃，提交項目月報；組織集團子公司項目申報培訓，協同處理政府關系，安排公司層面行政接待。?

寧波柯力傳感科技股份有限公司【股票代碼：603662】成立于1995 年，主要研制和生 產各類傳感器以及工業物聯網系統及多場景應用解決方案，是全球鋼制傳感器制造企業和傳感器產業森林開拓建設者之一；獲評國家制造業單項冠軍示范企業、國家企業技術中心、國家知識產權優勢企業、國家制造業“雙創”平臺、國家眾創空間。柯力總部設于浙江寧波，采用集團化管理模式，在深圳、廣州、福州、鄭州、蘇州、池 州等城市投資27家控股公司和13家參股公司。擁有兩大研發中心、三大投資中心、三大 產業園、七大生產基地，并建有包括研發、業務、供應鏈、投資、人力資源、信息化、智能制造等在內的集團八大賦能中心，圍繞“客戶、戰略、人才、流程”建設KMS集團 管理體系。圍繞“產業投資化+產業園區化+產業集團化+產業生態化+產業資本化”發 展戰略途徑，搭建傳感器行業生態體系，立志成為國內多種傳感器融合企業，砥礪奮進于全球機器人全身傳感器核心供應商行列。公司深耕傳感器和工業物聯網領域，形成智能工業測控與計量、智慧物 流設備、能源環境設備測量、機器人傳感器等四大版塊的業態布局。目前公司已涉足稱重、光電、水質、光纖測溫、光幕、氣體、位移、電量 、溫濕度壓力、流量、3D視覺、激光測距、振動傳感器、機器人多維力 傳感器等近二十種傳感器，并拓展在智慧物流、智能庫房、礦井物探、建筑機械物聯網、無人值守、冶金化工、新能源自動化裝備、食品自動化裝備生產線等不同工業物聯網應用場景，構建軟件開發平臺、大數據 平臺、芯片解決方案平臺、產業大腦、產業園等產業平臺體系。公司深度融合工業物聯網與傳感器技術的應用，是工業物聯網裝備和傳感器應 用場景深度優化的集團公司。