1、制定產品市場策略及解決方案并執行落地，負責產品生命周期端到端項目管理和交付，確保經營結果和商業成功。2、圍繞市場和消費者洞察，制定產品解決方案并負責產品拓展。牽引產品規劃/定義、產品賣點挖掘和包裝，提供全球/區域/國家維度的產品解決方案、策略和拓展包，對內對外完成產品拓展和產品溝通；3、根據市場動態變化，制定/調整營銷費用、產品價格、要貨預測及渠道庫存等組合策略，促進產品盈利；4、負責產品端到端的生命周期項目管理。基于項目目標，制定合理計劃；監控項目執行，牽引各領域高效投入，快速識別風險并調整資源配置；及時組織并總結復盤經驗，快速改進和推廣應用。任職要求:1、本科及以上，有2年以上消費品（3C、美妝）行業從業經驗者優先；2、具備基本的市場，行業，趨勢宏觀分析能力以及消費者產品調研，競品和數據分析能力；3、具備產品賣點包裝設計，場景化方案設計能力；4、具備產品解決方案設計能力，熟練掌握產品宣講、培訓以及拓展方式與技巧；5、具備產品選型，定價，路標設計能力以及產品生命周期操盤，管理能力6、具備項目管理協調能力；7、具備進銷存管理分析能力；8、具備IPMS執行能力；9、對渠道，營銷，零售，財經領域有基本認知。10、具備一定GTM知識，能夠協助GTM負責人進行工作細化和例行工作；

獵聘作為專業的招聘平臺，始終以“讓職場人更成功”為使命，為企業、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務。自從2011年6月上線以來，獵聘一直致力于成為全球領先的高科技人力資源供應鏈平臺，圍繞“平臺+SaaS+服務”的核心戰略，沿著人力資源價值鏈持續升級產品和布局新業務，用科技賦能行業，為招聘方和求職者提供更加專業的人力資源服務。深耕在線招聘市場十余年，獵聘目前擁有超8700萬優質人才，驗證獵頭用戶數超21萬，為超110萬驗證企業提供專業招聘服務。2018年6月29日，獵聘成功登陸港交所，成為港股科技人力資源領域股，股票代碼6100.HK。獵聘專注于向高校畢業生、留學生、白領人群及高端人才提供優質的職業機會、職業測評與職業咨詢等專業服務。獵聘為企業、獵頭和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業招聘進程，提高獵頭服務效率，促進職場人職業發展。在用戶越來越注重品質和效率的今天，獵聘以閉環為中心的互聯網化招聘服務極大程度提升了企業招聘效率和效果，同時也優化了用戶的求職體驗。2022年11月，獵聘完成全新品牌升級，強調用更專業的產品和服務連接廣大用戶。在提供高效的平臺和工具的同時，獵聘深耕BC兩端用戶服務，通過GCDC（全球職業發展中心）為企業招聘提供更多咨詢和招聘策略及顧問式服務，幫助更多企業獲得成功。面向求職者，職業顧問為他們提供一對一的求職指導、職業發展及行業趨勢咨詢服務，全方位伴隨職場人的生涯發展，助力職場人獲得更大的職業價值。 伴隨中國人力資源服務產業的蓬勃發展，而今，獵聘已經從成立之初的單一在線招聘求職平臺發展成為一站式人才服務平臺。同道獵聘集團除提供高校畢業生、留學生、白領人群以及高端人才的求職招聘服務以外，還涵蓋靈活用工、測培服務、在線調研、個人職業輔導及在線職業資格培訓等多元化業務。 經歷了10多年的發展，獵聘的業務已遍及全國，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、蘇州、成都、重慶、西安、寧波、合肥、武漢、長沙、東莞、廈門、福州、青島、鄭州、天津、大連、沈陽等城市設立了分公司及辦事處。2016年，獵聘在北美地區開設了分公司，開啟了全球化業務，幫助全球職場人獲得更大的成功。獵聘積極踐行企業社會責任，響應國家“穩就業、保就業”的號召，同各級政府開展深入合作，以多種方式助力企業招聘與人才就業。獵聘先后參與了人社部組織的“百日千萬網絡招聘”、教育部組織的“24365校園招聘服務”、工信部、全國工商聯與教育部聯合組織的“全國中小企業網上百日招聘”等促就業活動，以實際行動支持國家的民生。此外，獵聘先后與人民日報、新華社、澎湃新聞、浙江衛視、四川衛視等中央和地方媒體聯合推出“公益云招聘”系列直播活動，以專業能力和技術資源支持各行各業的人才儲備與發展需求，為我國產業及人才的高質量發展貢獻力量。多年來，獵聘因卓越的業內成就、突出的市場表現多次被中央電視臺、省市級衛視、新華社、中國新聞社、澎湃新聞、人民網英文版、《人民日報》、《中國日報》、《財新》、《中國企業家》、《36氪》、《南方日報》、《第一財經》等中央及地方主流媒體報道，影響力輻射全國及部分海外地區。