崗位職責：1、與業務部門搭檔，了解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效規劃和實施；2、通過建立機制協助部門的組織保障包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；3、負責業務部門文化建設活動，通過會議、活動等措施，確保文化的落地與執行；4、參與部門的績效管理，提升業務管理者績效管理水平；5、分析業務部門人員結構，并給予人員配置優化建議；6、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；7、協助HR后臺功能的健全發展，參與人力資源整體人才管理解決方案并執行。任職要求：1、本科及以上學歷，具有教培行業從業背景者優先；2、5年以上人力資源管理工作經驗，參與過兩個模塊以上的體系設計及操作實務；3、熟悉人力資源運作管理流程，能通過數據分析、項目實操提供人力資源優化方案；4、具備一定的推動組織發展和人才管理能力，并能將其優化得標準化、可視化；5、專業結構化系統性思維，良好的人際洞察力，客戶導向思維，善于轉化客戶需求；6、良好的協調溝通及工作推動力，成就動機強、學習能力強、自我驅動力強。其他：1、上班時間：8點30-18點（午休1.5小時） 雙休2、六險一金，節日福利，年度體檢，團建等

神州天立教育投資有限公司總部位于四川成都，是一家集投資、設計、建設和運營管理為一體的民辦優質基礎教育公司，涵蓋了從幼兒園到高中四個學段，擁有二十年的辦學經驗。目前在四川、山東、浙江（寧波）、廣東（深圳）、河南、貴州、云南、內蒙、江西、甘肅、安徽、湖北、廣西、湖南等14個省40個城市落地47所學校，2021年9月份在校人數達7萬人，預估2022年秋季在校生8萬人，滿員規模達18萬人。辦學十九年來，積累了豐富的民辦基礎教育連鎖辦學經驗、管理經驗以及人才優勢，創立了天立特有的“六立一達”的課程體系，學校辦學質量、辦學成績在民辦教育企業中位居全國前列。已累計向清華、北大、香港大學、香港中文大學等知名重點高校輸送了200余名優秀學子。成長期學校重本上線率在65%以上，成熟學校重本上線率穩定在85%左右。集團先后榮獲“中國教育創新示范單位”、“中國品牌實力教育集團”、“中國綜合實力教育集團”“2019年度行業標桿教育集團”、“2018、2019金港股最受投資者歡迎新股公司”等榮譽。