崗位職責：1、統計部門員工到崗及白夜班情況；2、負責部門相關文件的管理，不斷完善工程設備檔案管理工作；3、負責體系受控文件的發(fā)放與回收工作；4、負責組織設備部員工入職后部門培訓安排；5、負責設備部員工技能提升相關培訓組織；6、負責設備員工職級評定資料匯總、整理；7、負責備件、易損件、消耗品等采購申請、物料申領等，備件庫5S管理，最低庫存建立；8、負責部門辦公用品、勞保用品、輔助用品的統計；9、負責生產部固定資產的管理及盤點；10、負責車間維修記錄、數據的整理；11、負責配合職能部門組織部門員工活動以及領導安排的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷；2、3年及以上制造型企業(yè)工作經驗，有鋰電制造行業(yè)經驗優(yōu)先；3、熟悉檔案管理知識，熟練使用辦公軟件，熟悉數據處理相關函數；4、良好的執(zhí)行力、學習能力和溝通能力，認真負責、原則性強、積極主動、細心，對數據敏感。

恩力動力（Enpower Inc.包括恩力在中國、日本、美國的電池公司）創(chuàng)立于2012年,致力于先進電池技術創(chuàng)新、產品化及產業(yè)化，已成為固體電池細分領域優(yōu)秀企業(yè)。公司主導設立的“先進電池及材料國際創(chuàng)新中心” 落地北京大興中日創(chuàng)新合作示范區(qū)，集聚了國際電池領域優(yōu)秀研發(fā)和產業(yè)化團隊，利用其先進固態(tài)電池關鍵材料和電芯制造核心技術，攜手2019年諾貝爾化學獎得主“國際鋰電池之父”古迪納夫教授、日本超離子導體發(fā)明人“全固態(tài)電池發(fā)明人”菅野教授，與國際固態(tài)電池產業(yè)鏈上中下游30家企業(yè)全面對接，解決能量密度和安全性雙重挑戰(zhàn)，在中國孵化出固態(tài)電池產業(yè)鏈,滿足移動電子、電動汽車、新能源儲能帶來的巨大市場需求。