崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的基地質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立和健全質(zhì)量保障體系，監(jiān)管過程有效穩(wěn)定運行，提供符合客戶滿意的產(chǎn)品，持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量水平；2、貫徹執(zhí)行與本公司質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的法律、法規(guī)和國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面實施體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、按照質(zhì)量管理體系所需，組織落實其過程的建立、實施和保持；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行的有效性評價和改善；5、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量監(jiān)測體系，制定公司監(jiān)測計劃和保證監(jiān)測的有效性和適應(yīng)性；6、依據(jù)總經(jīng)理的策劃安排，組織、完成管理評審的各項工作；7、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理流程和相應(yīng)的質(zhì)量管理文件，以保持產(chǎn)品能有效的得到控制和保障；8、負(fù)責(zé)過程發(fā)生偏差時的糾正、驗證、變更和風(fēng)險評估工作；9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不合格的最終審理；10、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量改進(jìn)活動，推動企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)提升工作；11、負(fù)責(zé)發(fā)生客訴時，解決客戶質(zhì)量問題并建立良好的溝通渠道；12、協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入、新材料驗證、新工藝試驗等質(zhì)量配合工作。13、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)以及員工的培養(yǎng)；14、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析；15、負(fù)責(zé)本部門員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配；16、負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程；17、負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行的推進(jìn)、控制，不斷完善 部門管理，提高部門員工的凝聚力和活力；18、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門區(qū)域的 6S 管理。；19、負(fù)責(zé)推動公司質(zhì)量改善項目，使得公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，鋰電行業(yè)優(yōu)先；2.熟悉汽車行業(yè)，電池行業(yè)；熟悉質(zhì)量管理體系的建立；掌握 IATF16949體系和必要的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法、8D報告，6西格瑪管理）；3.汽車行業(yè)或動力電池行業(yè)，同管理工作經(jīng)驗5年以上；4.溝通能力強、抗壓能力強、執(zhí)行能力強。

北京衛(wèi)藍(lán)新能源科技股份有限公司(以下簡稱“衛(wèi)藍(lán)新能源”)是一家專注于固態(tài)電池研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)擁有以下資質(zhì)與榮譽:CNAS資質(zhì)博士后科研工作站國家級專精特新小巨人企業(yè)獨角獸企業(yè)；中國科學(xué)院物理研究所清潔能源實驗室固態(tài)電池技術(shù)的唯一產(chǎn)業(yè)化平臺；北京市先進(jìn)固態(tài)電池工程研究中心；國家新型儲能創(chuàng)新中心成員單位；公司成立于 2016年，總部位于北京，在北京房山、江蘇溧陽、浙江湖州、山東淄博、浙江紹興、深圳坪山擁有六個生產(chǎn)基地或研發(fā)運營平臺。公司以“讓人類享受綠色能源”為使命,以“成為全球固態(tài)鋰電池領(lǐng)軍企業(yè)”為愿景，以“原始創(chuàng)新、深度思考、極致執(zhí)行、一往無前”為核心價值觀，融合了電池材料、電芯、系統(tǒng)、工藝、裝備等領(lǐng)域的高精尖人才，聚焦高能量密度、高安全、高功率、寬溫區(qū)、長壽命的混合固液、全固態(tài)電池等產(chǎn)品，應(yīng)用覆蓋新能源汽車、儲能、無人機、電動船舶等多個領(lǐng)域。公司成立以來,經(jīng)過了6輪融資,股東包括中國科學(xué)院物理研究所、武岳峰、三峽、天齊鋰業(yè)、蔚來、華為、吉利、小米、路特斯、國汽智聯(lián)、誠通、國投、招商局、中信建投、國開、國新等多家機構(gòu)。