任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶增長產(chǎn)品、策略產(chǎn)品等經(jīng)驗(yàn)加分；2. 熟悉增長方法論，能夠靈活運(yùn)用裂變增長、精細(xì)化營銷、分享玩法等增長手段，具備實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地；4. 有內(nèi)容型產(chǎn)品（小說、視頻、漫畫等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和落地具體的裂變增長玩法（如站內(nèi)/外分享、老帶新、PK組隊(duì)等），通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化用戶增長路徑，提升用戶自傳播效果；2. 負(fù)責(zé)桌面組件、小程序等觸達(dá)渠道的增長策略規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)容與用戶生命周期，尋找增長機(jī)會(huì)與瓶頸點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化；3. 深入用戶承接、分享裂變、桌面組件（widget）等模塊中的1-2個(gè)，持續(xù)提升該模塊對用戶規(guī)模的貢獻(xiàn)；4. 洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢以及優(yōu)秀增長案例，探索適合內(nèi)容的創(chuàng)新增長方式。

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