崗位要求：1.負責(zé)門店預(yù)算的定制和業(yè)績指標(biāo)達成，包括銷售、營運成本、利潤、庫存等；2.全面負責(zé)和主持門店的日常管理工作，團隊建設(shè)，制定高效的運作機制和銷售策略。負責(zé)制定整體發(fā)展規(guī)劃，并開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；3.負責(zé)維護門店客戶，妥善處理客戶投訴和服務(wù)中發(fā)生的任何矛盾；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限2.3年以上門店管理經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的流程制定和執(zhí)行3.熱愛體育，熱愛孩子，或有豐富的帶娃經(jīng)驗，懂得3-6歲孩子的需求和行為習(xí)慣。親和力強，有耐心，抗壓能力強。

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