【崗位職責】1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等；2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓。——主要銷售產(chǎn)品：國內(nèi)保研+考研——銷售模式：電網(wǎng)面銷結(jié)合，公司提供意向客戶資源，無需自行開發(fā)；——主要客群：本科及以上新生為主，相關(guān)專業(yè)，高端家庭背景；【任職要求】1、熟悉教育培訓行業(yè)，具有5年以上B2C銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗；2、銷售業(yè)績突出，具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；3、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；4、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；5、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力；6、有與企業(yè)共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)上市及長期發(fā)展共同拼搏的精神；7、本科及以上學歷，28-34周歲；備注：經(jīng)驗較淺者可應聘經(jīng)理、主管崗位。【薪酬福利】1、入職即享受帶薪培訓2、入職即繳納五險一金（住房公積金）+帶薪年假+人才推薦獎+團建活動+周、月、季度實體獎勵+節(jié)日福利； 3、專業(yè)的帶薪培訓體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業(yè)完善的培訓課程；新人入職即享有 10 天的帶薪培訓； 4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受 30 萬無息房貸，讓你購房無憂；5、工作滿三年的優(yōu)秀員工可具備申請外派進修計劃機會，如上海財經(jīng)大學MBA學位，劍橋大學MBA學位，美國加州伯克利MBA學位等。6、每年有5天帶薪年假，工作每滿一年增加1天帶薪司齡假；【工作時間】朝十晚八，每天兩段午休，周中排休1-2天（周末需上班）；【辦公地址】（大學城校區(qū)）廣州市番禺區(qū)廣州大學城青藍街28號5棟203室【企業(yè)簡介】高頓教育集團成立于2006年，是中國的頭部教育品牌，也是全球一家致力于提供全方位終生教育體系的專業(yè)機構(gòu)。高頓教育集團總部位于上海，在全國50多個城市設立分公司或分校，旗下?lián)碛邪ǜ哳D財經(jīng)、高頓財務培訓、高頓網(wǎng)校、上岸鴨、紫藤教育、去保研、小馬學長、BOOKER布克、秀才網(wǎng)、GTS稅務峰會、《會計師世界》雜志等數(shù)十個高端教育品牌，業(yè)務涵蓋整個中國終生學習人才生態(tài)系統(tǒng)。每年為超過25,000家企業(yè)和100,000名學員提供服務。目前公司全職員工超過10000名，平均年齡28歲，優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造了無數(shù)驚喜。過去三年蟬聯(lián)“中國教育培訓10強品牌”

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。