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企
崗位職責(zé)：1、主持項(xiàng)目公司人事行政部日常工作；2、負(fù)責(zé)人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)等；3、制訂招聘及培訓(xùn)計(jì)劃并予落實(shí)執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運(yùn)作管理如辦公室裝修布置、辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公...
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企
崗位職責(zé)：1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； ...
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企
崗位職責(zé)：1、組織確保工段所有員工接受公司各部門的崗位培訓(xùn)并考核合格上崗，確保公司績效考核制度和員工行為規(guī)范管理制度的有效執(zhí)行；建立工段各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表，保證各工序人員的合理匹配、滿足工段生產(chǎn)任務(wù)的需求；2、定期組織召開工段周生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，布置生產(chǎn)...
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企
報(bào)建專員
8-17萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ，參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程；2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建；3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
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企
訴訟主管
10-16萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作；2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作；3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理；4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作，并配合完成上市公司案件披露工作；5、相關(guān)訴訟...
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企
質(zhì)量員
6-7萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施，編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施；2、全過程貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、特殊作業(yè)方案中質(zhì)量保證措施并實(shí)施，不合格項(xiàng)的跟蹤、糾偏，一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理并報(bào)告，協(xié)助參與重大質(zhì)量事故調(diào)查處理，組織召開...
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企
工作職責(zé)：1、跟蹤專項(xiàng)規(guī)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度，對(duì)各階段成果進(jìn)行審查和優(yōu)化，將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果；組織各種會(huì)議，做好匯報(bào)溝通工作；2、與政府對(duì)接，負(fù)責(zé)專項(xiàng)規(guī)劃審批各階段各政府部門的報(bào)批報(bào)建溝通工作，提供技術(shù)支持，確保各環(huán)節(jié)審批手續(xù)順利通過；3、公司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他...
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企
招標(biāo)工程師
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與建立和完善公司的招標(biāo)管理體系和流程；2、審核和完善分管招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)相關(guān)資料的完整性和有效性；3、編制物資、設(shè)備、工程、信息化和服務(wù)等項(xiàng)目的招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)小組等文件；4、發(fā)布招標(biāo)公告、發(fā)售招標(biāo)文件；主持開標(biāo)、唱標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；5、依...
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企
文員
5-6萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
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企
招聘專員
相同職位
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘專員崗位職責(zé)：1、從人力資源視角參與部門工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃，熟練運(yùn)用各種招聘工具，及時(shí)有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成；2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善，以保障未來的招聘需求；3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入，編制車間產(chǎn)量報(bào)表及工資報(bào)表。2、負(fù)責(zé)車間員工考勤維護(hù)與管理，協(xié)助工段長完成日常車間管理工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，能夠熟練使用電腦，熟悉日常辦公軟件；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、單...
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企
崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù)，保障開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作的高效運(yùn)作；2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)及時(shí)解決開發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn)，及時(shí)反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)提供保障；3、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1、主持項(xiàng)目公司人事行政部日常工作；2、負(fù)責(zé)人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)等；3、制訂招聘及培訓(xùn)計(jì)劃并予落實(shí)執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運(yùn)作管理如辦公室裝修布置、辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公...
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企
開發(fā)主管
6-7萬 | 沈陽市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)，規(guī)劃，消防，環(huán)保等各部門的報(bào)審工作。2.收集國家和地方政府關(guān)于房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的政策信息，土地信息，市場信息等，建立相關(guān)資源信息庫，并適時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。3.房地產(chǎn)，金融經(jīng)濟(jì)，建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。4.三年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ，參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程；2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建；3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
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企
企劃宣傳主管
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、公司內(nèi)刊及報(bào)紙的文案編輯工作；2、公司官方微信的運(yùn)營及文字編輯工作；3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作；4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)接新聞媒體人員。任職要求：1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、1年以上工作經(jīng)...
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企
1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制；2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn)；3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作，及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整；4.具有一定的語言表達(dá)、組織和管理能力，可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
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企
1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制；2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn)；3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作，及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整；4.具有一定的語言表達(dá)、組織和管理能力，可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
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企
開發(fā)主管
5-7萬 | 沈陽市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)，規(guī)劃，消防，環(huán)保等各部門的報(bào)審工作。2.收集國家和地方政府關(guān)于房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的政策信息，土地信息，市場信息等，建立相關(guān)資源信息庫，并適時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。3.房地產(chǎn)，金融經(jīng)濟(jì)，建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。4.三年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
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企
職責(zé)描述：1、關(guān)注會(huì)計(jì)核算政策變化，與事務(wù)所保持溝通，根據(jù)最新披露規(guī)劃，更新報(bào)告模版，指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對(duì)，對(duì)差異、爭議事項(xiàng)進(jìn)行了解，提出解決建議，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3...
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企
安全員
5-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、編制安全計(jì)劃并組織實(shí)施；2、完成現(xiàn)場的安全教育和安全交底；3、編制應(yīng)急救援預(yù)案的編制并組織演練和實(shí)施；4、組織召開安全會(huì)議、安全檢查、及時(shí)消除安全隱患，處理一般安全事故和安全隱患，參與重大安全事故的處理；5、編制安全專項(xiàng)報(bào)告，做好安全管理資料的管...
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企
崗位職責(zé)：(一) 商業(yè)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維管理1) 在公司統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，建立POS 系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)及銷售分析系統(tǒng)。2) 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)維服務(wù)工作，保證經(jīng)營系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行。3) 負(fù)責(zé)個(gè)性化商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)需求反饋、分析及提交。4) 負(fù)責(zé)商業(yè)管理信息系統(tǒng)故障處理。5) ...
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企
倉管員
2-5萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)五金收貨管理，出入庫材料收發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)材料在倉庫內(nèi)的保管工作，保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域6S管理工作。4、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的領(lǐng)料單發(fā)放物料，做到不發(fā)錯(cuò)，發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負(fù)責(zé)庫存材料臺(tái)賬的建立和登記。6、...
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企
報(bào)建專員
7-14萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ，參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程；2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建；3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
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企
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)法務(wù)部門相關(guān)政策、制度、流程等方面的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作；2、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審核、談判等工作并監(jiān)督合同履行；3、處理公司所涉及的各類法務(wù)糾紛；4、配合籌備公司上市相關(guān)法律事務(wù)工作；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各區(qū)域公司、各項(xiàng)目公司合同法務(wù)方面的...
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企
崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù)，保障開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作的高效運(yùn)作；2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)及時(shí)解決開發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn)，及時(shí)反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)提供保障；3、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制； 2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn)； 3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作，及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整； 4.具有一定的語言表達(dá)、組織和管理能力，可以...
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企
技術(shù)研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：主要針對(duì)建筑裝修、建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、土建工藝、給排水等領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、或研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn)；具有國家一級(jí)注冊(cè)證優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷；2、對(duì)于研發(fā)有興趣，服從管理，認(rèn)同企業(yè)文化。
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企
崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù)，保障開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作的高效運(yùn)作；2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)及時(shí)解決開發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn)，及時(shí)反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)提供保障；3、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
