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  • 高級(jí)品質(zhì)主管

    10-15萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2025-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、控制物料來(lái)料品質(zhì)。及時(shí)反饋品質(zhì)問(wèn)題,跟蹤供應(yīng)商整改效果。 2、內(nèi)部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)資料管理。 4、負(fù)責(zé)客訴及品質(zhì)異常的處理工作。 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)組的管理。 6、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系及環(huán)保管理體系的...
  • 文員/助手

    6-8萬(wàn) | 安康市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-03-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    誠(chéng)聘文員助理 1.負(fù)責(zé)線上登記每日進(jìn)出賬目,做賬單報(bào)表 2.工作地點(diǎn):本地上班 3.彈性工作時(shí)間:線上辦公,需有網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 4.工作時(shí)間:08:00-22:00(不必坐班) 5.工資可日結(jié)可月結(jié)(日薪100-200元) 6..只限女性,年齡22-50歲,不限...
  • Android BSP+D...

    18-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 開(kāi)發(fā)高通XR平臺(tái)操作系統(tǒng)2. AR眼鏡系統(tǒng)維護(hù),及客制化功能實(shí)現(xiàn)3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)及API文件撰寫(xiě)4. 嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和定制Android BSP ,確保性能、穩(wěn)定性和兼容性5. 高通XR芯片BSP/Camera/光機(jī)/IMU/Sensor Port...
  • 軟件開(kāi)發(fā)主管

    18-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)應(yīng)用平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)工作2. 軟件項(xiàng)目的全權(quán)管理3. 管理產(chǎn)品定位和研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)4. AI技術(shù)與底層驅(qū)動(dòng)的全局工作崗位要求:1.有OEM和ODM經(jīng)驗(yàn)曾帶過(guò)100人以上的團(tuán)隊(duì) 2.近四年必須做過(guò)穿戴設(shè)備,如AR(智能)眼鏡、智能手表、智能影音設(shè)備、智...
  • 微創(chuàng)類(lèi)醫(yī)療器械高級(jí)工藝工程...

    面議 | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.微創(chuàng)類(lèi)醫(yī)療器械工作經(jīng)歷5年以上;2. 熟悉微創(chuàng)類(lèi)產(chǎn)品超聲刀相關(guān)技術(shù)要求及加工工藝,擅長(zhǎng)超聲刀FA分析能力優(yōu)先;3.精通超聲刀桿走心機(jī)及CNC加工工藝,精通程序編寫(xiě)/刀具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)優(yōu)先;4. 熟悉超聲刀拋光/表面噴涂/熱處理/硅膠包膠/清洗等工藝;5. 熟悉醫(yī)...
  • 微創(chuàng)類(lèi)高級(jí)工藝工程師

    面議 | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.微創(chuàng)類(lèi)醫(yī)療器械工作經(jīng)歷5年以上;2.熟悉微創(chuàng)類(lèi)產(chǎn)品超聲套管相關(guān)技術(shù)要求及加工工藝,擅長(zhǎng)超聲刀FA分析能力優(yōu)先;;3.精通套管加工管端成型/沖鍛壓/激光切割等制程工藝;4. 熟悉套管表面制程處理,拋光/防指紋工藝/清洗等制程工藝;5.熟悉業(yè)界不同制程及優(yōu)劣勢(shì)...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助上級(jí)主管開(kāi)展人力資源管理分析,建立人力資源管理體系;2.協(xié)助上級(jí)主管完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源具體工作;3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。任職要求:1.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及管理背景;2. 熟悉人力資源六大模塊和各項(xiàng)實(shí)...
  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定和方案設(shè)計(jì),具有AGV項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.參與機(jī)械設(shè)計(jì)模塊工作,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè);3.組織編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)并推進(jìn)實(shí)施;4.參與完成產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)工作;5.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工作;?任職要求:1.本科...
  • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    5-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)AGV電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;2.確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并需要進(jìn)行必要的認(rèn)證和測(cè)試;3.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行出廠前及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并提供售后技術(shù)支持;5.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)的其它工作;?任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電氣...
  • 電工

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠房,配電,排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等),做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患;2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,日常維護(hù)計(jì)劃;3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 全國(guó)出差

    6-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(描述):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量;2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道,并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù);4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),并接受公司考核;5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求,做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比分析;...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管(西南區(qū)...

    7-8萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(描述):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量;2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道,并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù);4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),并接受公司考核;5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求,做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比分析;...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 (西安...

    7-8萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(描述):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量;2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道,并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù);4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),并接受公司考核;5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求,做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比分析;...
  • 軟件產(chǎn)品工程師

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(描述):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場(chǎng)需求的軟件產(chǎn)品規(guī)劃方案;2、采集業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體模塊的功能定義和設(shè)計(jì),需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)輸出;與研發(fā)項(xiàng)目組溝通確認(rèn),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求;澄清產(chǎn)品需求技術(shù)細(xì)節(jié),對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行功能確認(rèn);3、通過(guò)...
  • 技術(shù)支持工程師-重慶

    10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(描述):1、負(fù)責(zé)公司硬件、軟件產(chǎn)品售前方案制作,現(xiàn)場(chǎng)講解及演示支持;2、負(fù)責(zé)公司硬件、軟件產(chǎn)品的售后安裝、維護(hù)及維修;3、負(fù)責(zé)收集用戶(hù)技術(shù)需求,并整理提交給技術(shù)主管;4、按公司要求,高效完成各項(xiàng)服務(wù)工作,并努力提升服務(wù)水平。任職資格(條件):1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
  • 半導(dǎo)體制冷片工藝主管

    8-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、精通工業(yè)級(jí)TEC生產(chǎn)工藝流程,對(duì)生產(chǎn)工藝能持續(xù)改善及迭代更新;2、產(chǎn)品異常情況定位及并分析,實(shí)時(shí)做出工藝調(diào)整;3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、處理問(wèn)題的能力;任職要求:1、具有很強(qiáng)的判斷、人際溝通能力、計(jì)劃能力與執(zhí)行能力;2、具有敏銳的洞察力及分析能...
  • RPA開(kāi)發(fā)工程師

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對(duì)制造業(yè)業(yè)務(wù)端場(chǎng)景及流程進(jìn)行梳理,提出RPA應(yīng)用場(chǎng)景及流程需求;2.對(duì)RPA流程設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估、審核、完成人機(jī)協(xié)同作業(yè)流程的設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔的編寫(xiě),做好內(nèi)部溝通與培訓(xùn);3.完成RPA流程的程序開(kāi)發(fā)、測(cè)試及交付,利用RPA項(xiàng)目整體提高公司運(yùn)作效率;4.對(duì)已上線的...
  • PLM 應(yīng)用系統(tǒng)工程師(J...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)Teamcenter-PLM系統(tǒng)的運(yùn)維工作、管理運(yùn)維內(nèi)容、安排運(yùn)維計(jì)劃、解決用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)和軟件的使用問(wèn)題2、通過(guò)需求溝通,理解并轉(zhuǎn)換為可實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)需求3、提出系統(tǒng)優(yōu)化和解決方案,編制需求開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū),完成功能測(cè)試、驗(yàn)證及實(shí)施工作4、負(fù)責(zé)編寫(xiě) PLM系統(tǒng)操作...
  • 仿真工程師(J10304)

    15-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.基于研發(fā)工程師的結(jié)構(gòu)模型和選擇的材料,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、溫升、振動(dòng)仿真,協(xié)助研發(fā)工程師確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu);2.協(xié)助研發(fā)工程通過(guò)模擬仿真解決已有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和維護(hù)產(chǎn)品模擬分析報(bào)告;任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電/材料及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上結(jié)構(gòu)件有限...
  • 行政經(jīng)理(J10303)

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理;2、部門(mén)預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討;3、月、季、年部門(mén)工作的復(fù)盤(pán)及會(huì)議組織召開(kāi);4、部門(mén)人員績(jī)效考核的推動(dòng)與落實(shí);5、部門(mén)人員培訓(xùn)教育的推動(dòng),人員技能的賦能提升;任職要求:1、10年以上2000+人員大型制造...
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