国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)業(yè)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:對(duì)內(nèi):-部門管理:協(xié)助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定展業(yè)計(jì)劃;履行BD部門管理職責(zé),制定展業(yè)任務(wù)目標(biāo)、進(jìn)行目標(biāo)拆解并帶領(lǐng)、督促下屬按時(shí)完成計(jì)劃-保險(xiǎn)產(chǎn)品:協(xié)助保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理一起與保險(xiǎn)公司確定合作的保險(xiǎn)產(chǎn)品-業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人等與保險(xiǎn)公司對(duì)接,推動(dòng)...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定與媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司商業(yè)推廣項(xiàng)目的整體策劃、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì); 3.配合完成日常推廣宣傳工作;4...
    • 行政專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;2.整理文檔等行政日常工作;3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.年齡21-26周歲
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理(工...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)工具類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作-熟悉工具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路,參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),獨(dú)立做調(diào)研和設(shè)計(jì)-深刻了解國(guó)內(nèi)用戶需求,能針對(duì)海外版的產(chǎn)品做國(guó)內(nèi)特色設(shè)計(jì)-對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期輸出分析報(bào)告,針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化任職要求:-2年以上移動(dòng)互聯(lián)...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理(直...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)直播相關(guān)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)與迭代-獲取直播行業(yè)信息,了解主播需求、觀眾需求,通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足需求并優(yōu)化體驗(yàn)-對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶反饋進(jìn)行分析,產(chǎn)出可落地的改進(jìn)建議,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化-與各角色密切配合,推動(dòng)需求高效、高質(zhì)完成并上線任職要求:-有直播移動(dòng)...
    • Java開發(fā)經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)熟悉J2EE平臺(tái)開發(fā),熟悉Spring/Spring MVC/Mybatis/SQL語(yǔ)句/jQuery/BootStrap/Html/Css/JS,并能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)框架搭建熟悉Maven,SVN的環(huán)境搭建與使用能獨(dú)...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品研發(fā)中心(深圳)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-制定media buy計(jì)劃并負(fù)責(zé)計(jì)劃的落實(shí)與執(zhí)行-根據(jù)要投放產(chǎn)品的特點(diǎn)及投放地區(qū)情況,開展在 Facebook/Google等廣告平臺(tái)上的海外廣告投放工作-實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),并作分析、統(tǒng)計(jì), 及時(shí)調(diào)整投放策略,以達(dá)到廣告效果-分析廣告素材報(bào)告,理解...
    • 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展部_移動(dòng)商務(wù)合...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)百度海外廣告平臺(tái)Demand側(cè)的合作資源引進(jìn),收集市場(chǎng)信息,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同探索并制定平臺(tái)效率優(yōu)化策略- 維護(hù)現(xiàn)有重點(diǎn)合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,優(yōu)化合作效果- 拓展新的廣告合作伙伴,促成合作并跟進(jìn)落地。能夠獨(dú)立進(jìn)行國(guó)內(nèi)或者海外的出差工作- 與運(yùn)營(yíng)和技...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)視頻類工具產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代工作 -了解工具產(chǎn)品的用戶需求,參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足用戶需求并持續(xù)優(yōu)化體驗(yàn) -對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶反饋進(jìn)行分析,產(chǎn)出可落地的改進(jìn)建議,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化 -與各角色密切配合,推動(dòng)需求高效、高質(zhì)完...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。 2.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司...
    • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略;2.建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3.協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作;5.完成董事會(huì)交付的其它工作。任職要求:1.本科畢業(yè),3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的管理能...
    • 百度金融_戰(zhàn)略咨詢顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-參與公司整體戰(zhàn)略的推進(jìn)-參與行業(yè)掃描 、數(shù)據(jù)分析及研究性的決策支持工作-協(xié)助核心管理層統(tǒng)籌、跟進(jìn)百度金融拆分及投融資的相關(guān)事宜-基于研究分析成果推動(dòng)業(yè)務(wù)開展,包括協(xié)助確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)模式和流程、協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展難題等-負(fù)責(zé)特殊項(xiàng)目的跨...
    • 公關(guān)總監(jiān)

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、媒體溝通,有效利用媒體推動(dòng)公司品牌宣傳;發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)進(jìn)行有效工作,達(dá)到品牌建設(shè)的目標(biāo); 2、媒體關(guān)系拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓新媒體,建設(shè)富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設(shè)與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機(jī)制; 4、政府關(guān)系建設(shè)與拓展,依托對(duì)政策信息...
    • 招聘顧問

      4-7萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:職位描述:1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析,選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作,最大限度滿足客戶需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè),熟悉招聘流程和方法,有良好...
    • 營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.圍繞企業(yè)年度目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷策劃方案并進(jìn)行目標(biāo)舉措分解,帶領(lǐng)部門員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);2.制定部門營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃,多渠道提升項(xiàng)目銷售量;3.規(guī)劃部門成本結(jié)構(gòu)(包括營(yíng)銷費(fèi)用及人工成本),合理控制成本費(fèi)用;4.探索并打造營(yíng)銷體系管理,維護(hù)相關(guān)關(guān)系,...
    • 互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)產(chǎn)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-文案策劃:根據(jù)保險(xiǎn)產(chǎn)品、市場(chǎng)狀況和客戶特點(diǎn),在產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,在保險(xiǎn)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的協(xié)助下,進(jìn)行系統(tǒng)性的文字創(chuàng)作規(guī)劃和策劃-文案寫作:高效生產(chǎn)具有很強(qiáng)說服力,可讀性及傳播性的保險(xiǎn)產(chǎn)品及其相關(guān)(生活質(zhì)量,生活保障等)的文案,提煉保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)值,能激...
    • 培訓(xùn)講師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_圖形界面設(shè)計(jì)...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)DU系列海外移動(dòng)客戶端的圖形界面設(shè)計(jì)工作-了解安卓平臺(tái)相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)-快速準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求,根據(jù)需求有效完成設(shè)計(jì)-保證高水準(zhǔn)設(shè)計(jì)輸出任職要求:-具備國(guó)際化設(shè)計(jì)視野,了解設(shè)計(jì)趨勢(shì),有對(duì)作品精益求精的態(tài)度-精通主流設(shè)計(jì)軟件,要求強(qiáng)溝通力及執(zhí)行力-美術(shù)...
    • 錢包及金融生態(tài)發(fā)展部_高級(jí)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章、問答撰寫,資訊頻道的內(nèi)容撰寫-負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站所需信息的搜集、整理、采編、原創(chuàng)編輯、維護(hù)更新等-挖掘關(guān)鍵詞對(duì)應(yīng)用戶需求內(nèi)容。對(duì)用戶的喜好揣摩,能寫出引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)化的好文章-及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng),為用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-14萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4.負(fù)責(zé)組織編寫各部...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      11-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為公司業(yè)務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案;2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;審核公司的合同,制定標(biāo)淮合同;3.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃;組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡人力定額和人力資源的管理;組織、制定薪酬管理辦法和分配方案;組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系,并監(jiān)督實(shí)施情況;合理...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;2.參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)財(cái)富管理中心_項(xiàng)目經(jīng)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度理財(cái)業(yè)務(wù)若干項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作 -負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定和進(jìn)度推進(jìn),有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程、進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量-進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)推進(jìn)解決-與產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)等重要干系人保持有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源展開工作-在項(xiàng)目中推進(jìn)敏...
    • 錢包及金融生態(tài)發(fā)展部_信用...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)信用查詢相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì),整合多方資源-負(fù)責(zé)建立信用查詢系統(tǒng) -面向C端的用戶設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)信用分產(chǎn)品體驗(yàn),持續(xù)提升用戶粘性和影響 -迭代信用分系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)情況抽象產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化任職要求:-熟悉信貸類征信系統(tǒng),或者具有構(gòu)建用戶畫像系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)-...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理(聊...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)聊天工具產(chǎn)品(語(yǔ)音聊天為主)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代工作 -了解工具產(chǎn)品的用戶需求,參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足用戶需求并持續(xù)優(yōu)化體驗(yàn) -對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶反饋進(jìn)行分析,產(chǎn)出可落地的改進(jìn)建議,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化 -與各角色密切配合,推動(dòng)需...
    • 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展部_移動(dòng)商務(wù)拓...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:- 基于移動(dòng)廣告業(yè)務(wù),拓展具有流量的移動(dòng)開發(fā)者集成廣告 SDK 并形成收入,不斷擴(kuò)大移動(dòng)端開發(fā)者流量- 聯(lián)合市場(chǎng)開展召開展會(huì)、Seminar等活動(dòng)提升平臺(tái)品牌及影響力- 針對(duì)行業(yè)情況,不斷收集及反饋信息至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品不斷的演進(jìn)及改善任職要求:-...
    • 質(zhì)量保證工程師,質(zhì)量保證主...

      5-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體規(guī)劃(需求獲取、分析、整體策劃等);2.負(fù)責(zé)按知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求組織和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng);3.輔導(dǎo)和支持相關(guān)領(lǐng)域的專利和著作權(quán)申請(qǐng)的挖掘、撰寫、申報(bào)等;4.負(fù)責(zé)審查意見通知書的答復(fù),協(xié)助復(fù)審、無(wú)效請(qǐng)求的提出和答復(fù);5.負(fù)責(zé)知...
    • 國(guó)際化產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理(視...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)視頻類工具產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代工作 -了解工具產(chǎn)品的用戶需求,參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足用戶需求并持續(xù)優(yōu)化體驗(yàn) -對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶反饋進(jìn)行分析,產(chǎn)出可落地的改進(jìn)建議,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化 -與各角色密切配合,推動(dòng)需求高效、高質(zhì)完...
    • 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展部_海外商務(wù)經(jīng)...

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,保證廣告在平臺(tái)的穩(wěn)定投放,如期完成平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)平臺(tái)收入負(fù)責(zé)-負(fù)責(zé)游戲客戶在廣告平臺(tái)的物料準(zhǔn)備,提出素材優(yōu)化建議-受理廣告平臺(tái)投放客戶的咨詢、問題答疑,與海外媒體聯(lián)絡(luò),提出廣告平臺(tái)的優(yōu)化建議-拓展國(guó)內(nèi)一線出海的游戲直...
    主站蜘蛛池模板: 男人专区_国产精品免费视频一区二区三区_黄页网站大全免费在线观看_亚洲午夜成人片在线_久久久久久久女人_一级爱爱_俺来也俺去啦久久综合网_AV无码免费永久在线观看 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 麻豆影视视频高清在线观看_亚洲蜜桃网_色爱综合_XXXXBBBB欧美_全球诡异时代动漫免费观看_欧美第7页_视频在线一区二区三区_欧美XXXX做受欧美Gay | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 天天干天天插_成人午夜性成交_久久九九99_伊人视屏_99热久草_泷泽萝拉全AV在线观看_亚洲aaa视频_台湾一级毛片永久免费 | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 免费国产成人av_porn日韩_午夜福利理论片在线观看播放_欧美激情亚洲_久久99热这里只有精品6_粉嫩av久久一区二区三区_91精品国产91久久久久游泳池_久久天堂AV综合合色蜜桃网 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 国产一区精品_二区精品_亚洲国产精品久久青草无码_亚洲一视频_91在现视频_九九色网_国产精品久久久久久久久久影院的_铠甲勇士免费观看 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡_久久成人午夜视频_国产超碰人人爽人人做人人爱_成人av福利_高清久久久久久_亚洲成AV人在线观看天堂无码_久久先锋男人AV资源网站_91在线中文 | 玖玖视频精品_国产丝袜无码一区二区视频_黄色avav_av免费国产_麻豆果传媒成人A片免费看_国产一区二区三区精品av_性欧美videofree高清69_成视频年人黄网站视频福利 | 天天噜日日噜狠狠噜免费_免费看成人AA片无码视频_国产第二十页_日韩欧美一级在线_日本a一级在线免费播放_欧美久久精品一级黑人c片_诱惑网综合_骚av在线 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 国产露脸饥渴孕妇在线播放_成人黄色片网站_麻豆99_国内另类在线_日韩无套_亚洲狠狠婷婷综合久久久久_亚洲精品16p_国产91高潮流白浆在线麻豆 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | XXXXX做受大片在线观看免费_亚洲一本av_97久久超碰国产精品2021_超碰中文字幕_久久91麻豆精品一区_在线麻豆视频_91麻豆福利视频_寂寞熟妇风间ゆみ中文 | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 午夜簧片_日韩视频在线一区二区三区_a级免费_美女日p视频_日本孕妇高潮孕交视频_久久久免费视频网站_秋霞AV鲁丝片一区二区_国产精品一区av | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 国产精品一区免费看8c0m_毛片无码国产_91九色在线视频_一道本在线伊人蕉无码_99精品国产福利在线观看_亚洲逼院_伊人tv_久久精品少妇免费理伦视频 | 日本成熟少妇a片免费观看_精品嫩模福利一区二区蜜臀_www.久久爱69.com_国产亚洲AV在线_国产亚av手机在线观看_精品一级视频_黄色一级毛片a_欧美大胆a视频 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 | 成人A级视频在线观看_亚洲AV无码京香无码AV_欧美第一黄网免费网站_米奇7777_蜜臀视频一区二区在线播放_老司机成人影院_亚洲熟妇丰满xxxxx国语_tube8xxxxx中国 | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | xxxx漂亮少妇hdxxxx_久久香蕉国产线看观看手机_青青草手机在线观看_人妻激情另类乱人伦人妻_狠狠色狠狠色88综合日日91_有码在线_日韩av综合_好爽好痛好湿好硬视频免费 |