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  • 所屬行業(yè):
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)架構(gòu)資產(chǎn)的治理; 2、遵循總體的架構(gòu)規(guī)劃與規(guī)范設(shè)計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用架構(gòu); 3、通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與原型開發(fā); 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管控工作,并完成項(xiàng)目核心模...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)或細(xì)分市場C端產(chǎn)品的包裝工作,包括確定產(chǎn)品定位,賣點(diǎn)的梳理,產(chǎn)品手冊的制定; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在目標(biāo)市場中的推廣工作,包括確定市場推廣的目標(biāo),策略、計(jì)劃、預(yù)算等,達(dá)成C端產(chǎn)品的份額及收入指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)跟蹤和收集相關(guān)產(chǎn)品目標(biāo)市...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      35-40萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)C端產(chǎn)品市場推廣團(tuán)隊(duì),完成相關(guān)產(chǎn)品的包裝工作,包括確定產(chǎn)品定位,賣點(diǎn)的梳理,產(chǎn)品手冊的制定; 2、負(fù)責(zé)C端產(chǎn)品在目標(biāo)市場中的推廣工作,包括確定市場推廣的目標(biāo),策略、計(jì)劃、預(yù)算等,達(dá)成C端產(chǎn)品的份額及收入指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)跟蹤和收集...
    • 電銷主管

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電銷團(tuán)隊(duì)處于搭建初期,計(jì)劃先到崗電銷主管1名,后期再逐步配團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)在30人。主要職責(zé)即管理整個(gè)電銷團(tuán)隊(duì),建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司APP的微博、微信平臺內(nèi)容發(fā)布及更新、維護(hù)和管理; 2.負(fù)責(zé)公司APP的線上活動策劃和推廣,不斷提升APP用戶量和活躍度; 3.負(fù)責(zé)粉絲之間的互動和微信微博運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及反饋; 任職資格: 1、1年以上微博或微信營銷經(jīng)驗(yàn);...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、利用JAVA軟件進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā); 2、利用Tomcat等Web應(yīng)用服務(wù)器的進(jìn)行配置和部署; 3、對電子商務(wù)網(wǎng)站流程進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),中大型網(wǎng)站產(chǎn)品規(guī)劃。 任職要求 1、2年以上的Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ; 2、熟悉流行的JAVA技術(shù),熟悉...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作; 3、完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范,編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和開發(fā); 任職資格: 1、有3年以...
    • iOS高級工程師 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)/參與iOS的應(yīng)用程序設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)完成iOS軟件開發(fā),修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 職位要求: 1、熟練iOS架構(gòu),能獨(dú)立完成ios項(xiàng)目開發(fā); 2、具有****ive-C編程經(jīng)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、對O2O行業(yè)動態(tài)有深入觀察和思考,做過線下服務(wù)人員使用的客戶端經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、思維活躍、產(chǎn)品嗅覺敏銳、研判能力出色、熱愛創(chuàng)新。 3、熟悉產(chǎn)品線流程圖、產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫。 4、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。...
    • Android工程師 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的android開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及UI框架; 4、有瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具備良好的編程習(xí)慣、文檔寫作,程序設(shè)計(jì)的能力; 6、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
    • PHP高級工程師 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺、PC及移動產(chǎn)品的服務(wù)端開發(fā)和維護(hù); 參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、接口設(shè)計(jì)、程序開發(fā)以及技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作。
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)智能辦公系統(tǒng)web端以及手機(jī)端的架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)商場裝飾平臺后臺開發(fā)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù); 2、解決網(wǎng)站發(fā)展過程中遇到的各類技術(shù)難題,并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲備; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理會議及大型活動的總體規(guī)劃與管理,并跟蹤落實(shí)會議精神與要求; 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況; 3、利用財(cái)務(wù)核實(shí)和會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,保證公司...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)開發(fā); 2、維護(hù)、升級及優(yōu)化已有的程序; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù); 5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 職位要求: 1...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司移動產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),對人員進(jìn)行激勵、考核、培養(yǎng)等; 2、把握公司移動應(yīng)用的產(chǎn)品方向、策略和整體節(jié)奏; 3、負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品線全過程管理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理,包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、線上產(chǎn)品監(jiān)控...
    • 推廣總監(jiān) 相同職位

      10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司管理層負(fù)責(zé)平臺及各類產(chǎn)品的市場推廣工作; 2、制定公司平臺產(chǎn)品的全國推廣策略并實(shí)施; 3、協(xié)調(diào)部門與其他部門的工作配合; 4、負(fù)責(zé)各類推廣渠道及合作關(guān)系的建立和維護(hù); 5、日常各城市落地推廣工作的管理; 6、市場動態(tài)的監(jiān)測及...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、停哪兒app運(yùn)營與維護(hù),對停車用戶活躍度負(fù)責(zé); 2、停哪兒信息審核、內(nèi)容整理等相關(guān)工作; 3、把控論壇氣氛,關(guān)注停車用戶生活熱點(diǎn),策劃主題討論,活躍氣氛; 4、發(fā)展及培養(yǎng)停車用戶圈內(nèi)活躍用戶及商家,做好用戶關(guān)系維護(hù); 5、具備論壇活動...
    • IOS軟件工程師 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成iPad/iphone軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、單元測試等工作; 2、參與iphone/iPad軟件產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì); 3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 4、按時(shí)完成指定的任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上IOS實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有提交應(yīng)用...
    • 測試開發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.有移動端產(chǎn)品自動化或者性能測試經(jīng)驗(yàn); 2.有持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成CI方案; 3.熟悉至少一種編程語言,Java、C++、PHP、.Net不限,有2年以上使用該語言開發(fā)、測試相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,2~4年...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,調(diào)研、評估各部門培訓(xùn)需求; 2、建立各層級人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程; 3、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核 4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,根...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,落實(shí)北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作; 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、組織制定并完善公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行職務(wù)分析、崗位說明書與定崗定編工作,向公司決策層提出組織架構(gòu)和崗...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、...
    • 架構(gòu)師 相同職位

      15-26萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 整體規(guī)劃網(wǎng)站系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案選型實(shí)現(xiàn); 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化; 4....
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      14-22萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、使用HTML5等Web前端技術(shù); 2、工作內(nèi)容包括Web及Mobile應(yīng)用程序; 3、負(fù)責(zé)前端模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫; 4、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合; 5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼...
    • 網(wǎng)站運(yùn)營

      10-15萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)推的日常運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存和活躍,及關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃; 3、組織、調(diào)動公司內(nèi)外各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營方案; 4、對運(yùn)營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果并提供后續(xù)運(yùn)營方案。 ...
    • 高級java工程師 相同職位

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、參入軟件平臺的需求調(diào)研和分析,主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、核心研發(fā)、測試和系統(tǒng)部署實(shí)施; 2、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),有效控制項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 3、不斷熟悉和掌握新的業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)。 2、對于系統(tǒng)問題能進(jìn)行修改以及完善...
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