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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      24-36萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、質(zhì)量管理體系的建立:建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo);依照國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針,并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃。2、質(zhì)量體系的運(yùn)作與維護(hù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相...
    • 計(jì)量工程師

      12-13萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)量器具管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具管理工作,包括參與前期采購(gòu)選型、到廠后驗(yàn)收、使用期間校準(zhǔn)及后期報(bào)廢處理。2、校準(zhǔn)報(bào)告管理:負(fù)責(zé)外校報(bào)告審核,內(nèi)校報(bào)告編制,計(jì)量器具臺(tái)賬更新及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理的工作。3、計(jì)量器具稽核:負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的稽核并跟蹤整改閉環(huán)工作。4...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇符合集團(tuán)與公司的所有規(guī)定和要求;2、合同簽訂及NC系統(tǒng)訂單制作;跟蹤貨物在途、實(shí)際到貨及入庫(kù)環(huán)節(jié);3、各類采購(gòu)臺(tái)賬的維護(hù)、發(fā)票維護(hù)、付款計(jì)劃、核價(jià)、物資平衡;4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)導(dǎo)入及考核。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷...
    • 物控計(jì)劃專員

      7-10萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和排產(chǎn)計(jì)劃,制定工廠關(guān)鍵物料的長(zhǎng)期需求計(jì)劃;2.核算關(guān)鍵物料的訂單缺口,及時(shí)、準(zhǔn)確給出采購(gòu)申請(qǐng)需求,跟進(jìn)和推動(dòng)轉(zhuǎn)單異常處理;3.溝通掌握生產(chǎn)對(duì)物料的實(shí)時(shí)需求情況,調(diào)整物料短期供應(yīng)計(jì)劃,滾動(dòng)確認(rèn),滾動(dòng)周期內(nèi)以滿足生產(chǎn)實(shí)時(shí)需求;4.材料庫(kù)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的需求以及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定銷售目標(biāo); 2、執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期(每月及每周)調(diào)整和評(píng)估銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)完成;3、制定銷售策略,針對(duì)不同客戶及產(chǎn)品特性,確定銷售策略; 4、銷售數(shù)據(jù)(合同量及貨款)的維護(hù)及更新,銷售臺(tái)帳管理...
    • 工藝助理工程師

      11-14萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      組件工藝助理工程師:1.通過(guò)工藝改善提高生產(chǎn)效率、良率;2.通過(guò)工藝改善降低非硅成本;3.產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗(yàn)參與、組織、協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)收集整理及輸出;4.根據(jù)產(chǎn)線實(shí)際狀況分析相關(guān)工序的工藝穩(wěn)定性;5.針對(duì)產(chǎn)線工藝波動(dòng)分析出根源,提出改善方案并跟進(jìn)...
    • 供應(yīng)商管理工程師SQE

      16-18萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)QC進(jìn)檢、生產(chǎn)制程中發(fā)現(xiàn)的不良,及時(shí)反饋供應(yīng)商,要求其限期整改。2、不良原料MRB,跟蹤其制程中使用情況,若有不良,及時(shí)反饋供應(yīng)商。3、對(duì)于制程中產(chǎn)生的損失,要求供應(yīng)商進(jìn)行索賠。4、供應(yīng)商的管理、績(jī)效考核和評(píng)估,考核后采取輔導(dǎo)、激勵(lì)、淘汰等手段對(duì)供應(yīng)商...
    • 動(dòng)力運(yùn)行技術(shù)員

      11-13萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車間 AHU、MAU 空調(diào)機(jī)組運(yùn)維及車間各區(qū)域溫濕度控制2、負(fù)責(zé)動(dòng)力站:空壓機(jī)、燃?xì)忮仩t、冷凍機(jī)等設(shè)備日常運(yùn)維及維護(hù)保養(yǎng)3、負(fù)責(zé) Dcs 系統(tǒng)監(jiān)盤(pán),異常情況處理保障各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、年齡: 20-38 ,大專及以上學(xué)歷 ,暖通相關(guān)...
    • 電池片工藝技術(shù)員

      10-12萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      蕪湖協(xié)鑫TOPcon電池片工廠與2023年2月奠基,現(xiàn)招聘技術(shù)員-助理工程師-工程師崗位,具體如下:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)電池片生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率...
    • 電池片工藝助理工程師

      11-13萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      蕪湖協(xié)鑫TOPcon電池片工廠與2023年2月奠基,現(xiàn)招聘技術(shù)員-助理工程師-工程師崗位,具體如下:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)電池片生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率...
    • 電池片工藝工程師

      17-23萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      蕪湖協(xié)鑫TOPcon電池片工廠與2023年2月奠基,現(xiàn)招聘技術(shù)員-助理工程師-工程師崗位,具體如下:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)電池片生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率...
    • 電池片倒班工程師

      12-14萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      蕪湖協(xié)鑫TOPcon電池片工廠與2023年2月奠基,現(xiàn)招聘技術(shù)員-助理工程師-工程師崗位,具體如下:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電池片生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率異常等;3...
    • 設(shè)備j技術(shù)員/工程師/高級(jí)...

      12-18萬(wàn) | 合肥市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:機(jī)電設(shè)備安裝維修,故障處理,綜合安裝維修崗位職責(zé)1. 在設(shè)備主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)維修保養(yǎng)工作;2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)有效地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種異常;3. 統(tǒng)計(jì)設(shè)備故障,進(jìn)行技術(shù)上的改進(jìn)創(chuàng)新,避免設(shè)備常見(jiàn)故障的發(fā)生...
    • 客服助理工程師

      12-13萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、與銷售、經(jīng)營(yíng)部門(mén)保持溝通,獲取客戶到到廠的相關(guān)情況,客戶到工廠后的日常生活便利的提供。 2、日常監(jiān)造與驗(yàn)貨方式的溝通和確立。3、日常監(jiān)造巡線陪同和發(fā)貨資料的提供。4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部如生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等部門(mén)滿足客戶驗(yàn)貨需求。5、監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、驗(yàn)貨不良改善...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)經(jīng)理

      14-18萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.根據(jù)銷售需求及主計(jì)劃,制定工廠日生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)訂單交付過(guò)程管理;2.根據(jù)銷售訂單和交貨要求,組織訂單評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,建立需求計(jì)劃的產(chǎn)銷平衡;3.持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)規(guī)則和方法,提高生產(chǎn)反...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      14-18萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略,制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;2、拓展并完善招聘渠道,建立招聘體系;3、日常技術(shù)崗位、管理崗位、職能崗位招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行,簡(jiǎn)歷贈(zèng)別,面試測(cè)評(píng),錄用跟進(jìn)等;4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,改善;5、建立公司儲(chǔ)備人才庫(kù),協(xié)助人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);6、...
    • 工藝工程師/高工

      14-18萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)組件生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率異常等;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織優(yōu)化效率提升,新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新輔材的調(diào)試導(dǎo)入工作;4.負(fù)責(zé)車間工藝技...
    • 工藝經(jīng)理

      36-54萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)組內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)工廠內(nèi)組件良率改善、功率和CTM提升,以及訂單命中率的保持、改善工作;負(fù)責(zé)參與、評(píng)審研發(fā)提供的新產(chǎn)品工藝、新材料的導(dǎo)入數(shù)據(jù)、資料和指標(biāo);負(fù)責(zé)參與訂單技術(shù)協(xié)議合同評(píng)審、負(fù)責(zé)可量產(chǎn)類產(chǎn)品訂...
    • 市場(chǎng)分析經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)、下屬子公司開(kāi)展行業(yè)研究管理工作;2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部開(kāi)展行研專題分享會(huì)議;3、負(fù)責(zé)跟蹤光伏、儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)等,整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)...
    • 工藝工程師/高工/主管(安...

      12-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      優(yōu)秀者薪資崗位可談!工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化,確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本2、負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn),解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn),過(guò)程的溝通協(xié)調(diào)處理4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝的管理,監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)...
    • 設(shè)備工程師/高工/主管(安...

      12-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      濕法/高溫/鍍膜/絲網(wǎng)/舟房/AGVMES!!!主管崗位已滿!優(yōu)秀者薪資可談!!!工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!崗位職責(zé):1.裝機(jī)調(diào)試期間,組織搬運(yùn)公司,設(shè)備供應(yīng)商,動(dòng)力部門(mén)協(xié)調(diào)規(guī)劃,完成設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收,交付工藝驗(yàn)證,直到滿足生產(chǎn)交付;2.制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略,確保...
    • 測(cè)試計(jì)量主管(安徽)

      19-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!優(yōu)秀者薪資可談!主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù),并定期計(jì)量,以確認(rèn)設(shè)備的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性;2、負(fù)責(zé)基地質(zhì)量可靠性測(cè)試項(xiàng)目的排程和測(cè)試工作,并將結(jié)果輸入至數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行匯總分析;3、負(fù)責(zé)對(duì)匯總并編制基地ORT可靠...
    • 設(shè)備助理工程師(安徽)

      7-11萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      各段別助工!一、工作職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展各項(xiàng)工作確保部門(mén)自動(dòng)線設(shè)備正常運(yùn)行。 2、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備修理、維護(hù)工作。 3、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備的備品配件確定、計(jì)劃、保障、檢驗(yàn)工作。 4、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備備品配件驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)自動(dòng)線設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)故障處理,組...
    • 工藝助理工程師

      7-12萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化,確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本2、協(xié)助電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn),解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定3、協(xié)助工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn),過(guò)程的溝通協(xié)調(diào)處理4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工藝的管理,監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助處理生產(chǎn)異常,提出...
    • IE高級(jí)工程師(安徽)

      16-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人效、機(jī)效報(bào)表體系的設(shè)計(jì)、搭建及有效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工廠布局規(guī)劃等IE知識(shí)課件的編制及培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精益作戰(zhàn)平臺(tái)搭建與運(yùn)行,并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開(kāi)展4、負(fù)責(zé)打造持續(xù)改善文化,...
    • 生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)(安徽)

      8-12萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,生產(chǎn)異常處理。2.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員紀(jì)律,出勤情況,做好5s管理。3.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線生產(chǎn)效率,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,培訓(xùn)好產(chǎn)線都能人員。4.管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗,做好賬目物料區(qū)域做好管理整頓和各類標(biāo)示。任職資格:1....
    • 質(zhì)量組長(zhǎng)(安徽)

      8-11萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)范質(zhì)檢員按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè);2、管理本組人員的考勤、排班、5S、紀(jì)律、績(jī)效考核等行政工作;3、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與班組管理工作。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;光伏、電子、管理類專業(yè);2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、接受倒班。
    • 暖通工程師(安徽)

      12-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng),優(yōu)秀者薪資可談!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正;2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收;3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù),保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)...
    • 暖通工程師(安徽)

      12-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng),優(yōu)秀者薪資可談!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正;2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收;3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù),保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)...
    • 氣化工程師(安徽)

      12-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)!優(yōu)秀者薪資可談!!崗位職責(zé):1、 協(xié)助主管建立氣體化學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行管理、組織管理和目標(biāo)管理體系;2、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目大宗氣體、特殊氣體與化學(xué)品集中供液系統(tǒng)的技術(shù)管理;3、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目二次配、排放系統(tǒng)的技術(shù)管理;4、 負(fù)責(zé)對(duì)氣化供...
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