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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)總監(jiān)(原料藥)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團公司生產(chǎn)總監(jiān)(分管原料藥生產(chǎn)) —主要職責: 主管公司原料藥(化學制藥公司)的生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)工作。 —任職要求: 1、本科以上學歷,化學、藥學類等相關(guān)專業(yè); 2、具有10年以上制藥企業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上生產(chǎn)綜合管理經(jīng)...
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      醫(yī)學或藥學本科以上學歷,三年以上大型藥企同崗位工作經(jīng)驗,銷售總監(jiān)年 回款在8000萬以上,市場總監(jiān)負責過年回款10億的市場部。
    • 高級醫(yī)藥銷售代表

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、25-33歲,男性,大專以上學歷,醫(yī)藥學或營銷相關(guān)專業(yè); 2、三年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟上海醫(yī)院目標科室麻醉、泌尿科、眼科; 3、具有良好的銷售管理思路和職業(yè)操守,熟悉上海醫(yī)藥政策法規(guī),了解上海地區(qū)醫(yī)院開發(fā)流程;...
    • 醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、28-38歲,男性,上海或周邊城市戶籍,欲在上海長期發(fā)展(揚子江上海地區(qū)經(jīng)理佳); 2、本科以上,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),在大國企或知名外企醫(yī)藥公司工作過,受過專業(yè)的產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓; 3、五年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      醫(yī)學或藥學本科以上學歷,三年以上大型藥企同崗位工作經(jīng)驗,銷售總監(jiān)年回款在8000萬以上
    • 懸賞職位-銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、制定和完善醫(yī)藥市場銷售策略、政策及相關(guān)管理制度。 2、制定全國藥品銷售計劃、人員計劃、費用預算;合理地把銷售指標分配到各區(qū)域。按規(guī)定組織對全國市場銷售人員進行考核,并及時加以調(diào)整。 3、負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品在全國各...
    • 制劑研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位類別:生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類 研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理 崗位職責: 1、多肽注射劑類制劑研發(fā) 2、多肽注射劑類制劑穩(wěn)定性研究 3、微球緩釋技術(shù)的開發(fā) 4、協(xié)助多肽類藥品的注冊申報,最好有國外注冊申報經(jīng)驗 5、管理多肽制劑研發(fā)...
    • 大中華區(qū)銷售總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位類別:銷售類 銷售總監(jiān) 職位描述: Totally accountable to deliver results and support his/her&nb...
    • 醫(yī)學總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.全面負責醫(yī)學部及注冊部日常管理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.全面負責臨床試驗項目的管理工作,如:基地篩選、研究方案制定、組織召開專家會議、臨床研究工作進度及質(zhì)量控制、基地關(guān)系維護、實驗報告纂寫等等; 3.全面負責公司新...
    • 大客戶經(jīng)理/KA經(jīng)理

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 負責所在區(qū)域內(nèi)的目標客戶的開發(fā)和維護,定期拜訪目標客戶 按時完成銷售經(jīng)理下達的任務(wù)指標 有三類醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,心內(nèi)耗材的優(yōu)先 任職資格: 1、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、有當?shù)嘏R床市場開發(fā)工作經(jīng)驗者,銷售業(yè)績突出者優(yōu)...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、年齡30-40歲,男性為佳,有沖勁、看重發(fā)展機遇(包括產(chǎn)品); 2、工作背景: (內(nèi)資)有兩年以上跨區(qū)域管理經(jīng)驗的大區(qū)經(jīng)理或特別優(yōu)秀的高級地區(qū)經(jīng)理,(外資)兩年以上高級地區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗或3年以上區(qū)域核心市場地區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗; 一線臨床代表成長起來,跳槽較少,...
    • IT總監(jiān)

      60-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述: 1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,業(yè)務(wù)運營方式,對戰(zhàn)略性長期技術(shù)方向做評估調(diào)整; 2.根據(jù)公司年度運營目標及業(yè)務(wù)部門需求,制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和計劃、規(guī)章制度及實施細則; 3.審核信息技術(shù)項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收...
    • 網(wǎng)絡(luò)運營中心總監(jiān)

      30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心價值:配合公司戰(zhàn)略進行網(wǎng)絡(luò)運營平臺的日常管理工作,制定網(wǎng)絡(luò)運營平臺的年度、月度規(guī)劃并組織實施,對網(wǎng)絡(luò)平臺的商品銷量、用戶注冊及流量和客戶投訴負責。 工作職責: 1、根據(jù)公司情況,提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式建議,協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期戰(zhàn)...
    • 資深架構(gòu)師

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.對大型網(wǎng)站的分布式系統(tǒng)架構(gòu)有很深入的理解,在SOA架構(gòu)和應用架構(gòu)上豐富經(jīng)驗,能夠解決各種系統(tǒng)架構(gòu)問題; 2.對大型網(wǎng)站的中間件有很深入的理解,在中間件的使用和開發(fā)上有豐富經(jīng)驗,能夠抽象系統(tǒng)中的模塊,來提煉中間件產(chǎn)品; 3.探索通過實踐驗證的...
    • JAVA 工程師 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1.能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2.根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3.進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量; 4.進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作; 5.有強烈的工作責任心和良好...
    • 中國區(qū)銷售經(jīng)理

      70-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責 : 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃...
    • 華東區(qū)大客戶經(jīng)理

      40-50萬 | 上海市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. Develops sound, long-term customer relationships by providing accurate and timely information to the customer about the ...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展策略推出商家移動工作類產(chǎn)品線; 2、與產(chǎn)品開發(fā)團隊和設(shè)計師協(xié)作完成產(chǎn)品策劃及交互設(shè)計 3、與開發(fā)測試團隊協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線 4、跟蹤產(chǎn)品上線后商家反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品 5、完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程,...
    • 采購總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責采購策略的制訂及實施,負責制訂完善采購管理制度及工作流程; 2、負責供應商的開發(fā)、管理及績效評估; 3、負責采購項目運作及商務(wù)管理,包括價格管理、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題管理; 4、落實采購成本控制目標,降低綜合采購成本...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導服務(wù)下屬的子公司(集團管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計劃、招聘、...
    • 網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工

      10-22萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責好孩子旗下網(wǎng)站整體視覺感觀,以及電商網(wǎng)站運營活動推廣的創(chuàng)意和展現(xiàn); 2、對設(shè)計頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 3、能夠準確把握業(yè)務(wù)需求,通過分析和討論,對框圖做出合理快速調(diào)整,并獲得最終認可; 崗位要求: 1、美術(shù)、視...
    • android / ios...

      12-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、html5方向 精通DIV+CSS布局 精通angular.js ionic等第三方框架 2、iOS 3、android方向
    • PHP專家

      18-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗崗位職責: 1、負責企業(yè)產(chǎn)品的Web架構(gòu)設(shè)計、核心代碼的編寫及后臺服務(wù)程序的研發(fā)和編寫 2、負責企業(yè)產(chǎn)品的運營支持系統(tǒng)的建設(shè)和開發(fā)工作 3、參與系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、評審、編碼等開發(fā)和運營工作。確保相關(guān)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行。 4、文檔撰寫,在前期期間設(shè)計...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 崗位職責: 1、 參與服務(wù)器端需求與總體設(shè)計; 2、 參與制定和指導執(zhí)行服務(wù)器端開發(fā)流程與標準; 3、根據(jù)需求和總體設(shè)計對服務(wù)器端核心模塊與邏輯代碼設(shè)計與實現(xiàn); 4、服務(wù)器端代碼測試與維護。 5、開展部門培訓與新人培養(yǎng),搭建人才梯隊。 ...
    • 董事長秘書 相同職位

      25-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心價值:負責協(xié)助董事長日常工作,處理公司內(nèi)部各個部門的協(xié)調(diào)與工作關(guān)系,完成董事長吩咐的各項任務(wù),配合公司戰(zhàn)略部署進行高效管理與任務(wù)執(zhí)行。 崗位職責: 1、負責整理、收集公司各階段和各個部門的工作總結(jié)和其它正式文件; 2、協(xié)助董事長做好日常管理工...
    • 合成研究員

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: · 按照項目計劃開展實驗,并按照公司要求完成實驗記錄和項目報告; · 掌握實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計和進行多步有機合成反應; · 獨立完成文獻的查閱和圖譜解析; · 在規(guī)定的時間內(nèi)提交化合物; · 良好的實驗操作能力,...
    • 運營副總經(jīng)理 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 職位概述:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運營管理,包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、平臺搭建/優(yōu)化、資源整合,確定核心產(chǎn)品和服務(wù)及對應的商業(yè)模式/盈利模式。 1、 制訂公司在線項目階段性的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標,...
    • 醫(yī)藥代表(移植,中樞神經(jīng),...

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      按照公司政策傳遞產(chǎn)品和醫(yī)學信息; 客戶拜訪,建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好關(guān)系; 組織產(chǎn)品推廣會和臨床試驗; 配合公司大型學術(shù)活動和銷售活動; 及時準確反饋市場信息。 基本要求 1、大學專科及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的團...
    • 品牌招商總監(jiān)

      30-60萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心價值:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導下,按公司營銷規(guī)劃,制定渠道合作部門的工作計劃,完善各個部門渠道合作招商流程及工作制度,按計劃帶領(lǐng)部門完成公司下達的任務(wù)指標,并積極配合公司進行團隊和企業(yè)文化建設(shè)。 崗位職責: 1、根據(jù)營銷中心總監(jiān)安排...
    • 客服培訓主管

      10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責公司呼叫中心整體培訓體系發(fā)展方向制定 2、負責建立并不斷維護整體SOP,提交部門Head關(guān)于部門員工的培訓方案 3、按業(yè)務(wù)需求進度制定培訓計劃表及課件,以及各階段培訓課程,按時提交每月整體團隊培訓次數(shù)、效果及需求分析報告 4、完善整個...
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