国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

無(wú)錫人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 無(wú)錫 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 無(wú)錫 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 來(lái)料工程師

      12-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見;2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)...
    • 鋁邊框銷售總經(jīng)理

      54-66萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 質(zhì)量班長(zhǎng)

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資...
    • 光伏電池銷售副總裁

      60-96萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外光伏電池產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1負(fù)責(zé)各地區(qū)客戶開展工作1)維護(hù)老客戶資源,積極拓展?jié)撛诳蛻簦S護(hù)客情關(guān)系,及時(shí)掌握客戶需求與動(dòng)態(tài);2)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;2跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度1)提升新項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速銷售占領(lǐng)市場(chǎng);2)跟進(jìn)新能源電池項(xiàng)目,提升客戶溝通效果...
    • 鋁邊框銷售副總裁

      60-96萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 質(zhì)量倒班主管

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與產(chǎn)線質(zhì)量管理倒班工作;2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢測(cè)儀器、設(shè)備保養(yǎng),并協(xié)助QE工程師做MSA分析;3、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常反饋跟蹤與處理;對(duì)產(chǎn)線反饋的來(lái)料問題進(jìn)行確認(rèn)、反饋、督促改善;4、負(fù)責(zé)材料可靠性試驗(yàn)紙樣、送樣,并跟蹤試驗(yàn)結(jié)果;5、按規(guī)定和程序?qū)Σ缓侠砥诽岢鎏幚硪?..
    • 鋁邊框銷售總監(jiān)

      32-54萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 來(lái)料高級(jí)工程師

      19-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù);2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用,尤其是SPC、FMEA、MSA等; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn); 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn),管理質(zhì)檢人員,提升他們的技能;6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及...
    • 鋁邊框銷售經(jīng)理

      19-42萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān) 相同職位

      15-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)經(jīng)理: 1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算; 2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等; 3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見; 5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工...
    • 授薪合伙人

      35-50萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能獨(dú)立帶隊(duì)并負(fù)責(zé)各類大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)、上市公司審計(jì)、資產(chǎn)重組項(xiàng)目、IPO項(xiàng)目等。 能協(xié)調(diào)處理重大審計(jì)難題。 在具有證券資格的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)多年。
    • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能獨(dú)立帶隊(duì)并負(fù)責(zé)各類大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)、上市公司審計(jì)、資產(chǎn)重組項(xiàng)目、IPO項(xiàng)目等。 在具有證券資格的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)3年以上。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能負(fù)責(zé)各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù); 參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù); 在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年以上,有國(guó)內(nèi)證券資格事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    • 投資研究崗

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)走勢(shì)、行業(yè)及公司基本面等進(jìn)行研究,出具宏觀策略報(bào)告,為投資管理委員會(huì)制定的投資目標(biāo)、投資策略和資產(chǎn)配置方案提供依據(jù); (2)負(fù)責(zé)外部研究資源和信息的收集和整理工作,與外部研究機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,為公司投資建...
    • 信用評(píng)估

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé) : (1)運(yùn)用科學(xué)合理的評(píng)級(jí)方法,分析研究評(píng)級(jí)對(duì)象,撰寫信用評(píng)級(jí)報(bào)告,初步評(píng)定信用等級(jí); (2)建立并調(diào)整公司所投資信用品種(包括債券、集合資金信托計(jì)劃、基礎(chǔ)設(shè)施投資計(jì)劃、理財(cái)產(chǎn)品等)的評(píng)級(jí)體系,規(guī)范評(píng)級(jí)程序和方法; (3)根據(jù)不同行業(yè)的財(cái)...
    • 股權(quán)投資經(jīng)理

      10-35萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé) : (1)在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)股權(quán)、基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)品投資項(xiàng)目投資與實(shí)施; (2)根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用相關(guān)法規(guī)政策,調(diào)研和評(píng)估優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目,撰寫調(diào)查報(bào)告和可行性分析報(bào)告,以及保監(jiān)會(huì)報(bào)備、報(bào)批材料,并按照公司管理要求,向領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議; (3...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,管理公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃...
    • C/C++開發(fā)工程師 相同職位

      12-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      C/C++開發(fā)工程師任職條件: 1. 兩到三年以上C++實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),C++編程熟練 2. 一年以上Linux平臺(tái)下嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的溝通能力以及英文讀寫能力、可獨(dú)立處理英文郵件 4. 有HTML&JS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 有音...
    • 機(jī)電經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、設(shè)備施工方案的編制,處理設(shè)計(jì)與施工中的問題,提供專業(yè)意見和建議。 2、巡視施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,控制工程造價(jià)。 3、協(xié)調(diào)辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù); 4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理單位的工作。 機(jī)電經(jīng)理任職...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理職位描述: 1、 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,執(zhí)行集團(tuán)法律管理辦法,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善。 2、 審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件,經(jīng)公司管理層指派,參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判,包括但不限于商場(chǎng)、辦公樓...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作 3、塑造企業(yè)印象 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議 5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料,進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議 ...
    • 生產(chǎn)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)公司戰(zhàn)略及生產(chǎn)計(jì)劃并依據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)任務(wù),有效地控制生產(chǎn)成本,對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對(duì)各類生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,以實(shí)現(xiàn)用最經(jīng)濟(jì)的投入達(dá)到最大的產(chǎn)出...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 生產(chǎn)計(jì)劃管理 工作 任務(wù) 1.根據(jù)銷售及庫(kù)存情況,下達(dá)年度、月度計(jì)劃,跟進(jìn)并組織實(shí)施; 2.組織編制并下達(dá)原輔材料的需求計(jì)劃,并跟蹤到貨情況; 3.審核臨時(shí)訂單,并判定是否下達(dá)計(jì)劃 職...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;  2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;  3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、...
    • 車間主任 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)...
    • 車間主任 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn),其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長(zhǎng)績(jī)效,熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):無(wú)錫 首要職位類別:高級(jí)管理       副總裁 本科學(xué)歷    10年經(jīng)驗(yàn) 崗位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃...
    主站蜘蛛池模板: 成人久久18免费观看_色69av_激情欧美在线观看_国语自产偷拍精品视频偷_91插插影库_天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男_国产精品久久久久久网站_成人欧美一区 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍_国产精品色一区二区三区_av网在线看_少妇高潮太爽了在线观看免费_美女裸浴偷拍视频引爆副本_国产一区视频在线观看免费_后λ式动态后λ式动态图av_av免费在线免费观看 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片_天天碰天天操视频_亚洲色欲色欲色欲www_久久丫精品国产亚洲AV不卡_久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡_欧美av在线播放_国产美女裸露免费看视频_www.国产成人 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 男女无套内射白将在线线国语_久久精品噜噜噜成人_国产片一区二区_91污视频_69午夜视频_国产精品一区二区三区四区在线观看_一级黄色播放_av在线无码专区一区 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 天天噜日日噜狠狠噜免费_免费看成人AA片无码视频_国产第二十页_日韩欧美一级在线_日本a一级在线免费播放_欧美久久精品一级黑人c片_诱惑网综合_骚av在线 | 奇米成人_日韩第八页_免费一级做a爰片性视频_国产91极品_亚洲女初尝黑人巨高清_国产免费av网址_九色成人搞黄网站_亚洲熟妇AV一区二区三区宅男 | 国产精品久久国产精品久久_xxxwww免费视频_极品人妻的娇喘呻吟_a级无毛_亚洲你懂的_久久精品女人天堂av444_日本99热_小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 久久九九精品久久_性欧美精品一区二区三区在线播放_极品美女色视频网站大片_国产精品无码一区二区在线观动漫_少妇大叫太大太深受不了_欧美熟妇另类久久久久久不卡_毛片一级a_91九色影院 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 天地争霸美猴王在线观看国语高清_婬色網kk4444_麻豆导航_www.亚洲高清_亚洲精品国产a久久久久久_成人在线一区二区_最新国产精品剧情在线SS_九色91 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 俺也去俺来也www色官网_国产精品久久久久激情影院_小荡货好紧好爽奶头大视频_亚洲免费精品一区_欧美群妇大交乱视_国产一区视频播放_一区二区三区四区欧美日韩_亚洲欧美日韩系列中文字幕 | 国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片 | 一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 国产9区_欧美性视频一区二区_亚洲a区在线观看_javlibrary贴吧_日本一二三区高清_永久免费视频国产_人人干影院_超碰三级 | 免费观看一次性A片_少妇无码AV无码一区_91国在线观看_一级黄色录相_久久久久久久久成人网A片_2020最新国产原创青草_久久久久久久久久久大尺度免费视频_成人av地址 | 国产精品美脚玉足脚交欧美_一级片久久久_午夜中文_亚洲黄片一级在线广播_男人天堂成人在线_性生交大片免费看_亚洲第一女人av_成人毛片18女人毛片免费 | 在线高清无码A._国产白丝喷水视频在线观看_成人一二三区视频_婷婷丁香五月亚洲中文字幕_亚洲成色最大综合在线_亚洲天堂欧美在线_黄色片下_粗大的内捧猛烈进出少妇 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 久久婷婷五月综合色一区二区_com毛片_黄色亚洲精品_www成人在线_超级碰人人干_91久久国语露脸精品国产高跟_91精品啪在线观看_天天狠天天透天天伊人 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 国产成人无码精品午夜福利A_日本熟妇HD人妻_国产成年无码a∨片在线韩国_秋霞福利_午夜精品91_AA片子吇中文字处女_欧美夜噜噜免费观看_国产精品青青草原免费无码 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | av大片免费在线观看_精品熟人一区二区三区四区_热久久久久久久_日本一二三区在线_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片_成年免费A级毛片无码_色5月婷婷丁香六月_国产激情欧美 | 一级肉体全黄裸片免费观看_免费观看成年人网站_WWW插插插无码免费视频网站_国产精品黄色小视频_999九九九久久久_51自拍视频_国产午精品午夜福利757视频播放_日本久久久www成人免费毛片 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- |