国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

無(wú)錫人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 無(wú)錫 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 無(wú)錫 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 來(lái)料工程師

      12-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見;2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)...
    • 鋁邊框銷售總經(jīng)理

      54-66萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 質(zhì)量班長(zhǎng)

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資...
    • 光伏電池銷售副總裁

      60-96萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外光伏電池產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1負(fù)責(zé)各地區(qū)客戶開展工作1)維護(hù)老客戶資源,積極拓展?jié)撛诳蛻簦S護(hù)客情關(guān)系,及時(shí)掌握客戶需求與動(dòng)態(tài);2)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;2跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度1)提升新項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速銷售占領(lǐng)市場(chǎng);2)跟進(jìn)新能源電池項(xiàng)目,提升客戶溝通效果...
    • 鋁邊框銷售副總裁

      60-96萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 質(zhì)量倒班主管

      10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與產(chǎn)線質(zhì)量管理倒班工作;2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢測(cè)儀器、設(shè)備保養(yǎng),并協(xié)助QE工程師做MSA分析;3、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常反饋跟蹤與處理;對(duì)產(chǎn)線反饋的來(lái)料問題進(jìn)行確認(rèn)、反饋、督促改善;4、負(fù)責(zé)材料可靠性試驗(yàn)紙樣、送樣,并跟蹤試驗(yàn)結(jié)果;5、按規(guī)定和程序?qū)Σ缓侠砥诽岢鎏幚硪?..
    • 鋁邊框銷售總監(jiān)

      32-54萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 來(lái)料高級(jí)工程師

      19-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù);2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用,尤其是SPC、FMEA、MSA等; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn); 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn),管理質(zhì)檢人員,提升他們的技能;6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及...
    • 鋁邊框銷售經(jīng)理

      19-42萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、...
    • 審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān) 相同職位

      15-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)經(jīng)理: 1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算; 2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等; 3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見; 5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工...
    • 授薪合伙人

      35-50萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能獨(dú)立帶隊(duì)并負(fù)責(zé)各類大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)、上市公司審計(jì)、資產(chǎn)重組項(xiàng)目、IPO項(xiàng)目等。 能協(xié)調(diào)處理重大審計(jì)難題。 在具有證券資格的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)多年。
    • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能獨(dú)立帶隊(duì)并負(fù)責(zé)各類大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)、上市公司審計(jì)、資產(chǎn)重組項(xiàng)目、IPO項(xiàng)目等。 在具有證券資格的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)3年以上。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能負(fù)責(zé)各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù); 參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù); 在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年以上,有國(guó)內(nèi)證券資格事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    • 投資研究崗

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)走勢(shì)、行業(yè)及公司基本面等進(jìn)行研究,出具宏觀策略報(bào)告,為投資管理委員會(huì)制定的投資目標(biāo)、投資策略和資產(chǎn)配置方案提供依據(jù); (2)負(fù)責(zé)外部研究資源和信息的收集和整理工作,與外部研究機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,為公司投資建...
    • 信用評(píng)估

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé) : (1)運(yùn)用科學(xué)合理的評(píng)級(jí)方法,分析研究評(píng)級(jí)對(duì)象,撰寫信用評(píng)級(jí)報(bào)告,初步評(píng)定信用等級(jí); (2)建立并調(diào)整公司所投資信用品種(包括債券、集合資金信托計(jì)劃、基礎(chǔ)設(shè)施投資計(jì)劃、理財(cái)產(chǎn)品等)的評(píng)級(jí)體系,規(guī)范評(píng)級(jí)程序和方法; (3)根據(jù)不同行業(yè)的財(cái)...
    • 股權(quán)投資經(jīng)理

      10-35萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé) : (1)在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)股權(quán)、基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)品投資項(xiàng)目投資與實(shí)施; (2)根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用相關(guān)法規(guī)政策,調(diào)研和評(píng)估優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目,撰寫調(diào)查報(bào)告和可行性分析報(bào)告,以及保監(jiān)會(huì)報(bào)備、報(bào)批材料,并按照公司管理要求,向領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議; (3...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,管理公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃...
    • C/C++開發(fā)工程師 相同職位

      12-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      C/C++開發(fā)工程師任職條件: 1. 兩到三年以上C++實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),C++編程熟練 2. 一年以上Linux平臺(tái)下嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的溝通能力以及英文讀寫能力、可獨(dú)立處理英文郵件 4. 有HTML&JS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 有音...
    • 機(jī)電經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、設(shè)備施工方案的編制,處理設(shè)計(jì)與施工中的問題,提供專業(yè)意見和建議。 2、巡視施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,控制工程造價(jià)。 3、協(xié)調(diào)辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù); 4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理單位的工作。 機(jī)電經(jīng)理任職...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理職位描述: 1、 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,執(zhí)行集團(tuán)法律管理辦法,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善。 2、 審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件,經(jīng)公司管理層指派,參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判,包括但不限于商場(chǎng)、辦公樓...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作 3、塑造企業(yè)印象 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議 5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料,進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議 ...
    • 生產(chǎn)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)公司戰(zhàn)略及生產(chǎn)計(jì)劃并依據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)任務(wù),有效地控制生產(chǎn)成本,對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對(duì)各類生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,以實(shí)現(xiàn)用最經(jīng)濟(jì)的投入達(dá)到最大的產(chǎn)出...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 生產(chǎn)計(jì)劃管理 工作 任務(wù) 1.根據(jù)銷售及庫(kù)存情況,下達(dá)年度、月度計(jì)劃,跟進(jìn)并組織實(shí)施; 2.組織編制并下達(dá)原輔材料的需求計(jì)劃,并跟蹤到貨情況; 3.審核臨時(shí)訂單,并判定是否下達(dá)計(jì)劃 職...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;  2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;  3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、...
    • 車間主任 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)...
    • 車間主任 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn),其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長(zhǎng)績(jī)效,熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):無(wú)錫 首要職位類別:高級(jí)管理       副總裁 本科學(xué)歷    10年經(jīng)驗(yàn) 崗位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃...
    主站蜘蛛池模板: 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 国产一区精品_二区精品_亚洲国产精品久久青草无码_亚洲一视频_91在现视频_九九色网_国产精品久久久久久久久久影院的_铠甲勇士免费观看 | 色视频中文字幕_亚洲性色成人av_外国黄色一级毛片_亚洲国产wwwccc36天堂_国产日韩精品久久久无码专区_久草精品视频在线观看_国产欧美精品aaaaa久久_精品国产一区二区在线观看 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | 少妇被又大又粗又爽A片_日韩精品永久免费视频_麻豆传媒免费_在线观看免费av网_伦流澡到高潮hnp_欧美国产日韩精品_99国产网站_免费观看又污又黄在线观看国产 | 免费播放大片免费观看视频_四房播播在线观看_狼群社区视频www中文_美欧日韩av无码一区二区_亚洲专区一区_337P日本欧洲亚洲大胆人人_色哟哟精品视频在线观看_简单av网 | www.成人_亚洲人成网77777亚洲色_色播国产_国产免费一区二区三区视频天天爽_8av国产精品爽爽ⅴa在线观看_亚洲无毛av_成人AV毛片无码免费网站_国产V一区二区三区在线 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 黄色免费观看_在线欧美国产_日日躁夜躁aaaaxxxx_老师露出两个奶球让我吃奶头_aa国产_高清freexxxx性国产意思_午夜射精日本三级_夜夜爽欧美肥妇xxxx | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 成人免费黄色片_精品人妻中文无码AV在线_国产在线精品一区二区不卡了_自怕偷自怕亚洲精品_舌L子伦熟妇ΑV_黄色大片免费的_51porn国产_日本黄色a视频 | 人牲a级牲交_视频在线亚洲_亚洲精品无码午夜福利理论片_成年男人裸J照无遮挡无码_黄动漫视频_福利精品在线_日韩欧美中文字幕国产_最新亚洲精品国偷自产在线 | 好黄好污美女裸体网站_久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96_都市激情在线亚洲国产_黄色片s色_超碰青草_大屁股大乳丰满人妻_秋霞午夜鲁丝一区二区老狼_性新婚a大黄毛片 | 国产aⅴ激情无码久久_亚洲精选久久久_古代春交性姿势K8_日产中文字幕一码_www.av在线视频_一级片短视频_亚洲午夜久久久久久久国产_精产国品一区二区三区 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 一级黄色片免费_日韩高清在线播放_www.com久久久_XXX国产熟妇HD_成人精品自拍_亚洲欧洲免费视频_精品成人国产_一级全黄少妇性色生活免费看 | 久久久久久99精品_成年美女黄的视频网站_国产一区二区三区四区区_亚洲欧美日韩在线播放_国产三区四区视频_四虎永久在线精品免费看_wwwxxx日韩_一级黄色毛片视频 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 久久久久无码国产精品一区_日本有色视频_久久666_久久在线免费观看_欧美精品一区二区三_国产精品呻吟_狠狠综合网_欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 欧美a级在线免费观看_免费国产污网站在线观看15_成人亚洲欧美中文日韩_91热在线_日日夜夜操天天干_黄色成人国产_国产精品18久久久久久欧美网址_国产狂喷水潮免费网站WWW | 午夜视频免费看_7788私人影院_7777精品久久久大香线蕉_曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水_伊人狠狠操_青青免费视频在线_色婷婷欧美在线播放内射_少妇性饥渴无码A区免费 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 97视频在线精品国自产拍_91精品国产一区二区三区动漫_国产高清色高清在线观看_国产精品久久久久久久久污网站_久久狠狠干_日本高清H色视频在线观看_一级片视频在线播放_国产SUV精品一区二区四 | www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 久久久片_制服丝袜人妻有码无码中文字幕_少妇被三个黑人调教_淫片免费看_亚洲国产呦萝小初_免费看成人av_国产美女爽到喷水_嫩草福利视频精品一区二区三区 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 久久精品国产9久久综合_午夜一级片_99小视频_国产高清av在线播放_久久人久久_2021精品国产自在现线_亚洲精品伦理熟女国产一区二区_最新在线国产 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | a级片播放_我要看一级黄色_四虎tv_大陆国产网址在线观看_国产精品视频123_日韩亚洲影院_av中文一区二区三区_国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看_精品福利网站_午夜影院c绿象_中文字幕十区_久久综合日本_久久网站免费视频_国产免费一区视频_欧美成年人视频 | 欧美最猛性xxxxxx_少妇高潮喷水在线观看_国产亚洲精品综合一区_夜夜爽天天操_欧美综合在线一区_亚洲伊人无码一区二区三区_亚洲中文字幕精品无码avⅤ_亚洲日日射 | 色视频综合无码一区二区三区_69久久精品_91日日夜夜_av精选_亚洲熟妇中文字幕日产无码_久久国产精彩视频_欧美三级做爰全过程_偷拍久久精品视频 | 久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线 |