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（1）負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的洽談和確認(rèn)，樣品階段可以由項目組共同商定給出；（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定并確保與客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以由PE協(xié)助完成）；（3）負(fù)責(zé)檢具設(shè)計，制作申請與驗收以及使用培訓(xùn)；（4）負(fù)責(zé)對產(chǎn)品CPK和M...
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生產(chǎn)班長
7-9萬 | 常州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位與生產(chǎn)任務(wù)；2、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負(fù)責(zé)要求員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序；3、新員工的培訓(xùn)；4、合理、落實、管控物料，降低成本；5、車間5S工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求：有1-2年領(lǐng)...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌和管理瑞點的技術(shù)管理，組織和實施公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，包括項目承接前期的TR資料，開發(fā)新客戶的技術(shù)支持。2、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的建立和監(jiān)督執(zhí)行，確保開發(fā)過程的重大問題的分析解決，監(jiān)控開發(fā)的問題解決，確保項目的正常開發(fā)的技術(shù)和流程保障，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的技...
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工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開發(fā) 負(fù)責(zé)新項目的DFM評估、開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入，組織解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等問題，對產(chǎn)品開發(fā)過程中，涉及到的文件，標(biāo)準(zhǔn)化并發(fā)行，如圖紙、BOM、SOP、Flow、POP等，確保負(fù)責(zé)項目能夠保質(zhì)保量交付；2、ECN評估 負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部...
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PD
12-17萬 | 常州市 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開發(fā) 負(fù)責(zé)新項目的DFM評估、開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入，組織解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等問題，對產(chǎn)品開發(fā)過程中，涉及到的文件，標(biāo)準(zhǔn)化并發(fā)行，如圖紙、BOM、SOP、Flow、POP等，確保負(fù)責(zé)項目能夠保質(zhì)保量交付；2、ECN評估 負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部...
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?配合技術(shù)部按照客戶需求技術(shù)對接和制訂技術(shù)方案；?根據(jù)DFM報告進(jìn)行三維設(shè)計、出工程圖、制作BOM表、采購；?整理與項目相關(guān)的技術(shù)資料并歸檔； 及時處理模具加工現(xiàn)場和組配現(xiàn)場反饋的問題及改進(jìn)措施。任職資格?模具設(shè)計及制造類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡25-4...
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1、新產(chǎn)品開發(fā) 負(fù)責(zé)新項目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及樣品的承認(rèn)，制定各項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，如SIP、CP、檢驗SOP等，確保加工中的品質(zhì)受控；2、良率目標(biāo)的達(dá)成 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中問題點的收集，并組織檢討，跟進(jìn)措施的實施效果及導(dǎo)入，確保各項目的良率達(dá)到報價良率，并完成部...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的洽談和確認(rèn)，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定并確保與客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以由PE協(xié)助完成）；3.負(fù)責(zé)檢具設(shè)計，制作申請與驗收以及使用培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品CPK和...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的洽談和確認(rèn)，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定并確保與客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以由PE協(xié)助完成）；3.負(fù)責(zé)檢具設(shè)計，制作申請與驗收以及使用培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品CPK和...
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工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開發(fā) 負(fù)責(zé)新項目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及樣品的承認(rèn)，制定各項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，如SIP、CP、檢驗SOP等，確保加工中的品質(zhì)受控；2、良率目標(biāo)的達(dá)成 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中問題點的收集，并組織檢討，跟進(jìn)措施的實施效果及導(dǎo)入，確保各項目的良率達(dá)到報價良率，...
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職責(zé)描述：1、進(jìn)度管理:基于客戶需求,歸納項目特點,整體規(guī)劃資源,制定項目計劃,控制項目關(guān)鍵節(jié)點控制和監(jiān)督項目任務(wù)執(zhí)行情況2、成本管理:推動物料、模具、通用工裝的設(shè)計,推動團(tuán)隊提高利用率,選擇有成本優(yōu)勢的材料,推動過程工藝優(yōu)化,減少人員數(shù)量:3、風(fēng)險管理:識別...
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崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應(yīng)鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn)，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
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工作職責(zé)1、進(jìn)度管理:基于客戶需求,歸納項目特點,整體規(guī)劃資源,制定項目計劃,控制項目關(guān)鍵節(jié)點控制和監(jiān)督項目任務(wù)執(zhí)行情況2、成本管理:推動物料、模具、通用工裝的設(shè)計,推動團(tuán)隊提高利用率,選擇有成本優(yōu)勢的材料,推動過程工藝優(yōu)化,減少人員數(shù)量:3、風(fēng)險管理:識別并...
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1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、外協(xié)加工計劃，跟進(jìn)各工序的進(jìn)度并及時處理過程中出現(xiàn)的各類異常及客戶報表的編制發(fā)送；2.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計劃所需要物料的采購進(jìn)度跟蹤，確保交期按時完成；3.根據(jù)客戶需求提前做公司內(nèi)部和供應(yīng)商處的產(chǎn)能分析,包括產(chǎn)能、人員、設(shè)備等.若無法滿足客戶需求,...
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模具工程師
相同職位
8-12萬 | 常州市 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、對模具維修及設(shè)變方案評估及優(yōu)化；縮短模具維修及設(shè)變周期和成本。2、協(xié)助部長完善五金材料管理規(guī)范，嚴(yán)格管控五金件及工具的使用和申領(lǐng)，降低成本。3、修模及設(shè)變進(jìn)度追蹤，質(zhì)量監(jiān)控；每日檢討修模及設(shè)變計劃達(dá)成情況，并制定改善措施。4、協(xié)助部長做好員工安全...
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計劃物流部長
18-20萬 | 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、制定計劃物流部部門組織架構(gòu)，人員績效考核方案，人力配置方案，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核，定期進(jìn)行績效面談，對下屬人員優(yōu)勝劣汰，培訓(xùn)培養(yǎng)管理團(tuán)隊，提升現(xiàn)場5s及安全生產(chǎn)水平；2、建立訂單轉(zhuǎn)換為工單的流程和規(guī)范，指導(dǎo)每日每周每月的生產(chǎn)計劃的制定，完善資源調(diào)...
企
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應(yīng)鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn)，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
企
工作職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位與生產(chǎn)任務(wù)2、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負(fù)責(zé)要求員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序3、新員工的培訓(xùn)4、合理、落實、管控物料，降低成本5、車間5S工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
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崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應(yīng)鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn)，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
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汽車裝配工藝工程師
10-15萬 | 常州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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主要職責(zé)：1、新項目工藝可行性分析、生產(chǎn)制造成本核算；2、參與新項目產(chǎn)品制造過程設(shè)計、設(shè)計評審和模具評審；3、負(fù)責(zé)新項目技術(shù)文件的編制/受控/下發(fā)；4、參與工裝過程開發(fā)評審及進(jìn)度跟蹤；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品組裝試制工作；6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化。任職要...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
15-20萬 | 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，在MCU領(lǐng)域工作至少3-5年；2、精通C語言，了解匯編語言；3、熟悉底層驅(qū)動開發(fā)，精通I2C、CAN、UART、SPI等接口編程；4、熟悉RTOS等實時操作系統(tǒng)工作原理，最少熟悉一種實時操作系統(tǒng)5、熟悉進(jìn)程管理，線程管理，內(nèi)存管理...
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崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)新能源業(yè)務(wù)板塊的連接器研發(fā)工作，組織行業(yè)趨勢、競品、客戶訊息分析，規(guī)劃新品開發(fā)；2. 新產(chǎn)品的設(shè)計輸出的審核； 1)概念設(shè)計及可行性研究：初始性能清單， 初始物料清單， 初始過程流程圖， 初始特殊特性與過程清單，立項報告等 2)產(chǎn)...
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的壓接實驗方案設(shè)計及評估工作；2. 根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的壓接實驗方法；3. 協(xié)助解決在試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題并記錄問題原因分析；4. 與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程所需技術(shù)支持工作；5. 負(fù)責(zé)對所做項目數(shù)據(jù)...
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銷售工程師
相同職位
6-9萬 | 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1. 尋找客戶項目機(jī)會(主要是商用車，乘用車，ESS，電池，電機(jī)，MCU)，包括潛在客戶/分銷名單和策略。2.與客戶進(jìn)行日常溝通，滿足客戶需求。3.評估新的市場/產(chǎn)品，商業(yè)機(jī)會，市場趨勢和公司產(chǎn)品的可行策略。4.向客戶介紹我們的產(chǎn)品和應(yīng)用，組織研討會...
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高壓連接器研發(fā)設(shè)計，根據(jù)市場的要求，構(gòu)思產(chǎn)品布局，并形成設(shè)計方案，包括概念設(shè)計、細(xì)部設(shè)計以及工差分析、失效模式分析等，要求新產(chǎn)品技術(shù)可行，經(jīng)濟(jì)，適合制造；負(fù)責(zé)新技術(shù),新材料,新方向的研究；確定新產(chǎn)品的性能，結(jié)構(gòu)等技術(shù)參數(shù)，從工程角度為項目時間計劃...
企
項目部經(jīng)理
25-45萬 | 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等)制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求Develop internal product development requirements according to the requirements of customers ...
企
1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督實施；組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃；2、協(xié)助總部人力完成對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進(jìn)行診斷，提出針對性的HR策略及解決方案，協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析，更新和維護(hù)任職資格體系，進(jìn)行崗位價...
企
HRBP
相同職位
10-15萬 | 常州市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督實施；組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃；2、協(xié)助總部人力完成對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進(jìn)行診斷，提出針對性的HR策略及解決方案，協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析，更新和維護(hù)任職資格體系，進(jìn)行崗位價...
企
主要工作職責(zé)1.輔助事業(yè)部運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；2.事業(yè)部運營數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控；3.事業(yè)部的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理；4.事業(yè)部的項目運營管理；5.跨部門協(xié)調(diào)與溝通；6.事業(yè)部的日常運營支持與管理。工作經(jīng)驗：◆具備 10 年及以上機(jī)械制造、科技研發(fā)、智能制造等相關(guān)行業(yè)從...
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運作支持總監(jiān)
30-45萬 | 常州市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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【工作內(nèi)容】- 協(xié)助負(fù)責(zé)常州公司日常運營的管理與協(xié)調(diào)，確保各項業(yè)務(wù)高效、有序地進(jìn)行；- 協(xié)助制定并執(zhí)行常州公司的運營策略，提高運營效率，降低運營成本；- 分析行業(yè)市場趨勢，提出改進(jìn)運營流程和提升服務(wù)質(zhì)量的建議；- 監(jiān)控和評估運營績效，定期向管理層匯報運營情況；...
