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企
銷售經理
相同職位
15-30萬 | 青島市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：
負責即墨溫泉王朝項目三期（即將啟動）的營銷策劃、宣傳推廣、品牌、客戶活動的組織實施、銷售計劃的擬定、 團隊建設，項目全員的激勵與考核等，配合各職能部門的相關工作，完成公司確定的月度、年度回款任務，按期實現項目清盤任務。
任職資格：
1.具...
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企
銷售經理
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：
負責項目的營銷策劃、宣傳推廣、品牌、客戶活動的組織實施、銷售計劃的擬定、 團隊建設，項目全員的激勵與考核等，配合各職能部門的相關工作，完成公司確定的月度、年度回款任務，按期實現項目清盤任務。
任職要求：
1.具有3年以上房地產銷售工作經驗...
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企
運營總監
相同職位
18-25萬 | 青島市
| 大專 | 10年以上
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職位概要:
策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。
工作內容:
1.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；
2.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；
3...
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企
市場拓展
10-20萬 | 青島市
| 碩士 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：
通過對目標城市、區域的市場調查、研究、跟進、項目測算等，達成獲取優質土地、項目準確定位以及對獲取項目動態監控保證收益率的成果。
任職資格：
1.5年以上大型房地產公司從業經歷，熟悉房地產流程及各關鍵節點，3年以上土地拓展或投資分析從業經歷...
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企
財務經理
相同職位
15-20萬 | 青島市
| 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；
5、制...
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企
財務部經理
相同職位
12-18萬 | 青島市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；
5、制定、維護、改...
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企
會計
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
準確及時做好賬務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項和有價證券的收付、財務的收發、增減和使用進行核算編制會計憑證；
根據會計制度規定，設置科目明細賬，認真、準確登記各類明細賬、總賬，做到帳目清楚，數字準確，登記及時，賬證相符...
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企
APP開發經理
12-18萬 | 青島市
| 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.根據公司發展戰略，確定APP產品的定位，對APP產品整體架構和功能進行規劃；
2.制定APP產品功能規劃、開發、設計、測試及升級，實現產品目標；
3.不斷進行產品數據分析與用戶研究，用戶體驗，持續產品優化，輔助產品運營；
4.跟進移動端...
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企
行政主管
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
協助辦公室主任負責公司日常行政管理工作，并指導行政專員完成各項本職工作；
負責OA辦公系統的日常維護和管理工作，組織收集和了解部門工作動態，及時更新至OA辦公系統；
負責合理安排會議室的使用，做好會議保障和服務工作；
負責固定資產增加、轉移...
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企
高端物業項目經理
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責:
1、完成業主滿意度等公司下達的基本指標；
2、熟知行業情況，能夠取長補短，推陳出新；
3、結合公司實際，主動創新，形成高端項目特色服務；
4、致力于人才梯隊搭建，為公司培養后備人才；
5、對物業管理有自己獨到的見解，并能運用到實踐當中。
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企
行政專員
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
輔助上級完成企業內部文件、會議精神、會議決議、上級批示的傳達與貫徹；
按上級指示及流程規定，負責資產采購、車輛后臺管理、信息系統管理、文件檔案管理及接待工作的實施；
負責集團及各分公司的資質的申報與維護工作；
完成上級交辦的其他工作...
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企
物業經理
相同職位
10-30萬 | 青島市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、完成業主滿意度等公司下達的基本指標；
2、熟知行業情況，能夠取長補短，推陳出新；
3、結合公司實際，主動創新，形成高端項目特色服務；
4、致力于人才梯隊搭建，為公司培養后備人才；
5、對物業管理有自己獨到的見解，并能運用到實踐當中；
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獵
崗位職責：
1.指導、審核和監督集團財務制度與會計核算體系的建立和執行；
2.組織建立內部財務信息系統，為決策層提供完整的財務信息；
3.組織開展集團公司經濟指標分析與經濟效益測算，為集團公司戰略決策提供依據；
4.組織建立全集團統一的財務核算科目；
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獵
招商營運副總
40-80萬 | 青島市
| 本科 | 3-5年
發布于：2018-02-12 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作；
2. 帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告；
3. 結合各項目特點，進行客戶市場調研，制定招商穩商政策及措施，保障各項目...
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獵
演藝策劃專業經理
25-40萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2017-09-30 |
投遞后：10天內反饋
1、表演、藝術管理等相關專業畢業，本科及以上學歷；
2、8年以上演藝項目管理、運營經驗，熟悉演藝節目的策劃、硬件開發、內容編排、燈光音響服化道管理以及后期運營的整個流程；
3、有較為豐富的演藝項目前期管理經驗，能夠獨立完成演藝項目的開發投資和建設過程管控；...
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獵
設計部經理
50-70萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2017-09-30 |
投遞后：10天內反饋
職責：
1、負責編制設計工作計劃，并監督計劃的落實；
2、負責落實下屬人員績效考核工作；
3、負責項目概念設計、方案設計的設計管理工作，編制設計計劃和設計任務書，將設計成果提交集團進行評審。
4、負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作；
5、負責項目...
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獵
結構設計經理
相同職位
25-35萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
結構設計經理崗位職責：
1、協助設計總監制定設計部工作計劃，經上級批準后監督實施；
2、 組織、監督和指導結構和專項工程設計等工作；
3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作；
4、 負責核準與簽發設計變更；
5、 參與結構材料的選型工作，對...
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獵
房地產項目經理
10-18萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
房地產項目經理崗位職責：
1.對小區一體化綜合管理，貫徹執行公司規章制度和物業管理法規、政策。
2.制定服務中心總體工作計劃,并分解年、月、周計劃。
3.負責業主事務,指導員工解答業主咨詢,處理投訴并跟進直至圓滿解決。
4.組織人員參加物業接管驗收。
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獵
建筑設計經理
相同職位
40-55萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
建筑設計經理崗位職責：
1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定。
2、負責項目設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作。
3、負責設計過程中的設計監控，執行限額設計。
4、負責規劃和施工圖等方案審定的組織協調工作。
5、負責變更控制，并配合項目竣...
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獵
建筑設計總監
相同職位
50-70萬 | 青島市
| 本科 | 10年以上
發布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
建筑設計總監崗位職責：
一、負責黃金地段，百萬大盤，整體設計管理工作；
二、項目前期產品定位設計，對接管理設計院；
三、協調相關政府職能部門，部門間協調；
四、有全項目設計操盤經驗。
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獵
建筑設計師
相同職位
15-25萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
建筑設計師崗位職責：
1、協助負責集團項目的前期規劃及方案設計、初步設計或產品研究；
2、確保項目設計管理和設計過程在受控狀態下進行，在項目開發過程中最大限度地保證設計質量、進度、促進銷售、控制成本。
建筑設計師任職資格的具體描述：1、建筑學、城市規劃...
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獵
人力資源副總
相同職位
60-80萬 | 青島市
| 本科 | 10年以上
發布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、參與公司戰略性人力資源規劃；
2、參與集團及所屬公司組織建設與管理；
3、完善公司招聘體系，拓展招聘渠道，并負責高管人員招聘與配置；
4、完善績效管理體系，并對集團各部室及所屬公司實施考核；
5、參與集團企業文化建設，提升團隊凝聚力；...
