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10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、靈魂寫手，根據(jù)公司市場和運營情況負責產(chǎn)品和企劃設(shè)計、推廣，提出高質(zhì)量品宣活動創(chuàng)意，發(fā)揮有熱度的文字，良好的團隊意識和堅強執(zhí)行力；2、負責公司各種展會、視頻及海報文字內(nèi)容的策劃創(chuàng)意，文字創(chuàng)意專家，有很清晰的內(nèi)容升華表達能力，針對受眾人群寫出條理清晰...

企

研發(fā)項目管理

15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、?制定芯片/IP項目的項目開發(fā)計劃，明確項目開發(fā)進度，管理項目范圍、資源、進度、風險，確保達成項目里程碑2、?負責和內(nèi)外部各個部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時準確3、?監(jiān)控芯片項目重難點問題，組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)4、?負責和客戶溝通...

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運營總監(jiān) 相同職位

22-50萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、協(xié)助制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略，對經(jīng)營指標和重點工作進行分解； 2、負責對產(chǎn)品線運營狀況、重點工作進行動態(tài)監(jiān)控、分析，對內(nèi)部經(jīng)營、管理狀況進行定期評估，建立完善的基于研發(fā)過程管理的運營管理/監(jiān)控機制； 3、負責產(chǎn)品線經(jīng)營例會的統(tǒng)籌安排； 4、負責IPD流程...

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數(shù)字IC設(shè)計高級工程師

25-50萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責PCIE相關(guān)功能模塊的設(shè)計與實現(xiàn)，功能驗證、邏輯綜合，時序分析；2、負責功能模塊相關(guān)設(shè)計文檔的編寫；3、協(xié)助驗證工程師完成系統(tǒng)驗證，提升驗證覆蓋率；4、協(xié)助后端設(shè)計工程師，完成時序、版圖和Floorplan的優(yōu)化；5、完成模塊設(shè)計交付工作，包...

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模擬IC設(shè)計工程師

30-60萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、參與基于工藝節(jié)點(14/12nm、7/5nm)的GPU和存儲器等大型芯片中，各種全定制高速高性能混合電路和計算內(nèi)核模塊的設(shè)計仿真流片全流程；2、參與負責數(shù)模混合電路IP的前端設(shè)計、前后仿真、測試和系統(tǒng)驗證的工作，指導協(xié)助完成版圖設(shè)計并編寫相關(guān)技術(shù)...

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模擬IC設(shè)計工程師（PCI...

25-50萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、參與基于工藝節(jié)點(14/12nm、7/5nm)的GPU和存儲器等大型芯片中，各種全定制高速高性能混合電路和計算內(nèi)核模塊的設(shè)計仿真流片全流程；2、參與負責數(shù)模混合電路IP的前端設(shè)計、前后仿真、測試和系統(tǒng)驗證的工作，指導協(xié)助完成版圖設(shè)計并編寫相關(guān)技術(shù)...

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數(shù)字IC設(shè)計高級工程師（P...

25-50萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

芯動科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責PCIE相關(guān)功能模塊的設(shè)計與實現(xiàn)，功能驗證、邏輯綜合，時序分析；2、負責功能模塊相關(guān)設(shè)計文檔的編寫；3、協(xié)助驗證工程師完成系統(tǒng)驗證，提升驗證覆蓋率；4、協(xié)助后端設(shè)計工程師，完成時序、版圖和Floorplan的優(yōu)化；5、完成模塊設(shè)計交付工作，包...

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模組結(jié)構(gòu)工程師

15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.產(chǎn)品新技術(shù)新工藝開發(fā)對應模組段設(shè)計方案風險評估，潛在風險的識別并策劃解決方案，拆解到工廠對應科室驗證改善2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面的失效受力分析，提出解決方案，更新設(shè)計規(guī)則和工藝規(guī)則，優(yōu)化過程CTQ的管理3.優(yōu)化模組各段工藝的管理規(guī)則，CTP/CTQ的完善...

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氣化工程師

10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、優(yōu)化和健全氣化系統(tǒng)運行參數(shù)，保證系統(tǒng)連續(xù)、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟供應；2、優(yōu)化和健全氣化設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，系統(tǒng)安全操作規(guī)范，并得到有效實施；3、氣化系統(tǒng)優(yōu)化,COST DOWN改善項目的推進，實施系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新，有效實現(xiàn)效率提升和降本；4、保障氣化系統(tǒng)...

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招聘經(jīng)理相同職位

11-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定相應的招聘策略和計劃；2、負責主導并參與公司的招聘活動設(shè)計和實施；3、負責管理和優(yōu)化招聘渠道以最大程度地提高招聘效率和效果；4、負責優(yōu)化招聘流程以提高招聘效率和效果；5、參與人才評估工作，包括面試官的培訓和評估、...

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產(chǎn)銷規(guī)劃崗

10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

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天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責模組供需匹配，識別特殊設(shè)備風險；2.負責模組新項目開案選線工作，負責組織選線評審會議；3.負責模組擴線，時程安排，會議組織，對客戶的匯報策略，資料準備；4.負責模組線體限制消除的協(xié)助推進工作；5.負責模組改造所需的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，組織明確改造時間安...

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客戶質(zhì)量分部負責人 (MJ...

20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

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天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責產(chǎn)品開案到量產(chǎn)結(jié)束全生命周期質(zhì)量管理，滿足客戶質(zhì)量要求（LAR、DPPM、FFR、incidents等等），達成質(zhì)量評級績效目標，同時降低質(zhì)量成本； 2.負責跟進新品階段風險評估、確保產(chǎn)品風險能夠有效識別； 3.參與產(chǎn)品進階評審，針對問題點評...

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PIC工藝崗

10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

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天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責PIC科室值班工作2.負責PIC科室設(shè)備保養(yǎng)維護3.負責PIC科室產(chǎn)品異常排查改善任職要求：1.本科及以上學歷2.適應無塵車間及倒班（上四休二）3.熟悉基本的辦公軟件使用4.有PI Coater/PI Curing/ANH設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先

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PVD工藝崗 (MJ009...

15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.指導PVD設(shè)備維護保養(yǎng)，解決故障； 2.負責PVD設(shè)備改造，提高設(shè)備能力； 3.負責PVD工程不良跟蹤、改善、統(tǒng)計與報告； 4.協(xié)助其他工程解決設(shè)備工藝問題。 5.抗壓能力較強，每月加班時間40~60小時，能適應24小時oncall任職要求：1....

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模組工藝崗（demura）...

15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、主導新品開發(fā)和量產(chǎn)過程 Demura站點的良率提升以及生產(chǎn)效率相關(guān)issue的組織改善(直通率、節(jié)拍等)； 2、主線和返修線demura程序的優(yōu)化，突發(fā)問題的demura程序開發(fā)以最大化挽救產(chǎn)品；3、與研發(fā)協(xié)作，主導工廠demura的技術(shù)Road...

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工藝整合崗（Array） ...

12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責新產(chǎn)品項目Array設(shè)計檢討風險和制程可行性評估；2.負責新品process flow、檢驗規(guī)范、流程單和Checklist的制定和更新；3.負責組織推進新產(chǎn)品在生產(chǎn)線的試作，協(xié)調(diào)各制程段按時程完成試做，發(fā)現(xiàn)及解決試做的設(shè)計及材料方面等Iss...

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良率提升崗 (MJ0091...

12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責新品&量產(chǎn)良率管理以及目標的達成 2.良率策劃及方案推動落地、良率異常的閉環(huán)管理 3.過程指標的監(jiān)控與預警，降低異常發(fā)生、減少風險批數(shù)量，異常改善和風險品管控處理 4.評估良率改善的技術(shù)方案可行性，推動專項改善進度 5.報廢品管理，定期...

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工藝項目管理崗 (MJ00...

12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.RFI輸入階段，對比差異點，提前評估現(xiàn)有工藝能力與產(chǎn)品規(guī)格Gap，識別風險點，達成新品開發(fā)指標 2.建立機理模型，通過三個白治(邏攝、過程、結(jié)果)，提動策劃前置驗證，制定良品條件及過程CTP/CTQ管控，達成新品送樣指標 3.通過主導新品客訴及R...

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設(shè)計質(zhì)量驗證崗 (MJ00...

15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責OLED產(chǎn)品性能/可靠性測試結(jié)果匯總，輸出測試報告，匯總問題清單，分析測試異常原因并追蹤閉環(huán) 2.負責管理測試中心的測試要求，同客戶對標拉通測試規(guī)范，策劃并匯總testplan 3.探究新測試方法，并建立測試通用標準 4.負責測試中心測試變更...

企

OLED器件開發(fā)崗 (MJ...

15-25萬 | 武漢市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責OLED器件開發(fā)及導入，200蒸鍍機臺材料篩選及器件優(yōu)化、量產(chǎn)導入，相關(guān)過程管控margin評價及管控標準制定； 2.負責閱讀、分析相關(guān)技術(shù)的論文、專利文獻，撰寫專利提案； 3.負責新產(chǎn)品導入，設(shè)計及制程可行性評估、問題分析及解決等；任職要求...

企

客戶質(zhì)量工程師 (MJ00...

11-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天馬微電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.ISO9001IATF16949QC080000及其他質(zhì)量體系的建立、維護和改進；2.主導三方審核及不合格項的追蹤改善；3.主導管理所有客戶要求拆解落地全過程，組織開展客戶體系對標； 4.推動公司內(nèi)部流程改善，協(xié)助相關(guān)部門建立及優(yōu)化內(nèi)部流程 ...

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光學設(shè)計/激光器開發(fā)

25-45萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市新凱來技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、精密光學系統(tǒng)設(shè)計，精密光學系統(tǒng)指標分解與策略規(guī)劃，測量裝備整機性能設(shè)計，響應客戶端技術(shù)改進需求，迭代優(yōu)化光學系統(tǒng)及整機性能；2、精密光學系統(tǒng)搭建與集成，創(chuàng)新光學裝調(diào)方法，熟練運用各種光學、電學、機械類儀器，提升裝調(diào)效率，設(shè)備客戶端組裝與導入；3、精...

企

銷售經(jīng)理（華中）

面議 | 武漢 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東艾科技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)部門下達到所負責的區(qū)域年銷售任務，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務； 2、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場運作體系；3、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；4、根據(jù)公司的價格管理體...

企

CMP設(shè)備售后維護工程師 ...

5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華海清科

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、在現(xiàn)場負責集成電路化學機械拋光CMP設(shè)備的裝機、保養(yǎng)、維修與改進工作；2、服務于客戶，現(xiàn)場解決客戶問題，并及時了解接收客戶反饋信息，提供給公司設(shè)備研發(fā)中心；3、負責對客戶的技術(shù)培訓工作。任職要求：1、大專及以上學歷，機械、機電、自動化、電氣工程、...

企

軟件工程師 ID23499

面議 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧寶

投遞簡歷收藏職位

工作職責：按照項目進度完成軟件的設(shè)計開發(fā)與測試，確保設(shè)備搬入后順利接入客戶自動化產(chǎn)線。遠程或現(xiàn)場幫助客戶解決設(shè)備實際運行中的問題和優(yōu)化需求。任職資格:?軟件/自動化/計算機或其它相關(guān)理工科專業(yè)本科學歷，熟悉C, C++ 或Java語言，對FPD行業(yè)有一定的了解...

企

銷售工程師相同職位

面議 | 武漢市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉諾

投遞簡歷收藏職位

1、工作經(jīng)驗5年以上，工作地點主要在湖北省；2、有工業(yè)自動化電氣元件銷售經(jīng)驗及工業(yè)自動化冶金行業(yè)或者OEM客戶資源者優(yōu)先；3、有很強的責任心、團隊意識、市場洞察力和商務談判能力；4、對薪資沒有高要求者勿擾。

企

通訊測量儀器銷售經(jīng)理（武漢...

9-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德力電子儀器

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：此職位需要常駐武漢1.負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作，新客戶開發(fā)，新品推廣2.密切關(guān)注產(chǎn)品的市場動態(tài)，及時反饋市場信息3.完成區(qū)域的通訊、廣電測試、測量儀器的銷售職位要求：1.電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，CET-4以上2.有3-5年通信、廣電市場...

企

采購跟單員

19-28萬 | 武漢市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州特昌電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

公司在江蘇蘇州，無意向者勿擾！！！【薪資待遇】底薪+出差補貼+獎金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車補貼（實習期1個月）【負責區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當天往返，上五休二。一車...

獵

PCB及切割產(chǎn)品運營中心軟...

25-35萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2020-04-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名激光公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、管理現(xiàn)有軟件及搭建指導軟件架構(gòu)； 2、負責軟件人員的管理，具備帶團隊的能力，包括人員配置、招募；合理利用人力資源，分配好工作；建立績效考核和培養(yǎng)機制；提升團隊的技能及工作績效等； 3、引導前瞻型技術(shù)及積累，主要方面為視覺、運動控制和高精度...

獵

生產(chǎn)專員

10-13萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某集團

投遞簡歷收藏職位

生產(chǎn)專員職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，督促班長保質(zhì)保量完成當天任務 2、建立和不斷完善所管轄平臺的團隊建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長進行管理巡線，提升整體現(xiàn)場管理水平 4、針對業(yè)績較低的班組，進行及時有效的輔導，迅速提升 5、對于部門、公司的組織各項活動，做...

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