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天津金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 招商策劃經(jīng)理

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定招商方案及策劃工作;2.負(fù)責(zé)招商引資信息搜集與整理;3.負(fù)責(zé)掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等專業(yè)知識;4.負(fù)責(zé)及時將市場招商運營情況進(jìn)行分析、總結(jié),對市場的需求提出合理化建議,為招商決策提供依據(jù);5.與客戶進(jìn)行談...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-14萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求;4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的...
    • 委托劉夢接單

      108-144萬 | 天津市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進(jìn)行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵機(jī)制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊,塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:全面統(tǒng)籌規(guī)劃全集團(tuán)的...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      6-8萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)制度;2、擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪和晉升評審工作,負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作;3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適...
    • 咨詢顧問

      10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)、負(fù)責(zé)整理客戶的資料并進(jìn)行溝通2)、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,為客戶提供相關(guān)文件和資料; 3)、銷售投顧產(chǎn)品 任職資格:1)、大專及以上學(xué)歷,五官端正;2)、應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;3)、工作細(xì)致,有責(zé)任心, 組織協(xié)調(diào)和溝...
    • 醫(yī)務(wù)管理崗

      5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展(1)搭建健保通網(wǎng)絡(luò)、高端直付網(wǎng)絡(luò)、齒科網(wǎng)絡(luò)、體檢網(wǎng)絡(luò)、眼科網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)合作談判和協(xié)議簽訂;(2)協(xié)調(diào)實施與供應(yīng)商系統(tǒng)對接;(3)指導(dǎo)推動下級機(jī)構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展工作,提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動等專業(yè)技術(shù)支持;(4)收集同...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運營管理,按公司要求完成銷售目標(biāo);2、定期對市場環(huán)境分析、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;3、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司產(chǎn)品運營有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      5-6萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常總務(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保總務(wù)管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;...
    • 行政前臺 相同職位

      2-5萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,接待來訪、電話接聽、傳真收發(fā)、簽發(fā)快遞、來賓接待等一般前臺工作;2、受理會議預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡,協(xié)助人力資源部匯總考勤;4、及時更新和管理員工通訊地址和電話等聯(lián)系信息;5、維護(hù)前臺...
    • 工業(yè)設(shè)計

      7-20萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件。2.繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用。3.制作樣品或計算機(jī)模擬,進(jìn)行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)。4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估,解決產(chǎn)品生產(chǎn)屮的技術(shù)問題。5.研究材料工藝和市場需求。6.演示設(shè)計思路和產(chǎn)品功能介紹...
    • 質(zhì)檢

      4-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗。2.負(fù)責(zé)原材料、外購件、外協(xié)加工件的入庫檢驗。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品總檢并簽發(fā)合格證。4.編制質(zhì)量管理制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;起草質(zhì)量通報并負(fù)責(zé)執(zhí)行。5.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。6.按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對...
    • HR招聘專員

      5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位:人事專員工資:無責(zé)底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金發(fā)展:每三個月一次晉升機(jī)會 福利:五險一金+內(nèi)部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期:國家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時間1、工作環(huán)境:呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境:每人均配備獨立辦公座椅、電...
    • 機(jī)械設(shè)計工程師 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 產(chǎn)品機(jī)械部分的開發(fā)設(shè)計,包括:方案制定、材料選用等;2、 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行新品的研發(fā)設(shè)計、工藝論證及圖紙繪制;3、 對項目生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、制作跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與溝通,把握產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求:1、機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士、博...
    • 軟件工程師 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司運動控制產(chǎn)品和上位機(jī)軟件的設(shè)計開發(fā);2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品模塊的設(shè)計、開發(fā)和測試工作;3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品后期維護(hù)和技術(shù)支持工作;任職要求:本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先;自動化、計算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);2、具備實際的C/C++項目開發(fā)經(jīng)驗...
    • 綜合管理辦公室主任

      6-8萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位職責(zé),規(guī)章制度的補充完善及考察,全面促進(jìn)員工隊伍的建設(shè)。2、根據(jù)管理需要,及時補充完善勞動紀(jì)律內(nèi)容并督促全體員工嚴(yán)格執(zhí)行,做好獎懲。3、協(xié)調(diào)各級有關(guān)部門、相關(guān)單位的關(guān)系,做好溝通聯(lián)系工作。4、組織有關(guān)人員做好文電、檔案、執(zhí)照、印...
    • IT產(chǎn)品總監(jiān)

      18-24萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1. 掌握并判斷產(chǎn)品行業(yè)趨勢,根據(jù)行業(yè)發(fā)展確定產(chǎn)品戰(zhàn)略; 2. 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3. 有效把控產(chǎn)品開發(fā)、測試、交付、上線生命周期全流程; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計文檔和原型設(shè)計文檔; 5. 與研發(fā)...
    • 平面設(shè)計 相同職位

      5-10萬 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作;2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新;3、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;4、與策劃、文案崗位配合,按規(guī)定完成策劃主題的視覺執(zhí)...
    • 總裁助理 相同職位

      7-10萬 | 天津-南開區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助總裁配合公司外聯(lián)客戶的維護(hù)及開發(fā)等。2、協(xié)助總裁配合公司對外重要活動的接待及外聯(lián)工作。在商務(wù)會談場合能有效的推廣公司的品牌形象。3、協(xié)助總裁配合公司產(chǎn)品的講解及介紹。4、協(xié)助總裁配合建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫等。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,行...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      5-6萬 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項法律管理、運營制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;5、負(fù)責(zé)公...
    • 招聘經(jīng)理/招聘主管

      5-7萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,制定人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道,執(zhí)行簡歷甄選、面試、推選等工作;3、建立后備人才選拔方...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.建立健全、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度。3.制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。4.根據(jù)部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(內(nèi)部人員調(diào)入與調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置...
    • 團(tuán)隊經(jīng)理 相同職位

      12-36萬 | 天津-河北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊季度銷售任務(wù)的完成;2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售渠道的開發(fā);3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊員工的日常工作;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招募;5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊的管理工作;6.完成個人業(yè)績季度指標(biāo)。任職要求:1.性別不限,20-35歲;2.良好的溝通和團(tuán)隊管理能力;...
    • 會計主管 相同職位

      11-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司的會計核算:正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表,按時向集團(tuán)公司、政府部門提供各類報表及財務(wù)數(shù)據(jù);2、對公司的稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,按時完成稅務(wù)申報工作;3、協(xié)調(diào)公司各部門開展全面預(yù)算管理工作...
    • 高級投資經(jīng)理(小微基金)

      面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育背景:◆具有金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格,有工科教育背景優(yōu)先,具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。工作經(jīng)驗:◆具有5年以上商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)或信托公司主動管理業(yè)務(wù)或私募基金項目投資工作經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立實施項目,具備項目承攬...
    • 分公司個險部門經(jīng)理

      面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃,參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃,做好各業(yè)務(wù)單位營銷/培訓(xùn)/人力計劃及目標(biāo)分解,確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,確保各層級制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行;組織策劃營銷業(yè)務(wù)活動和分析會議,確定營銷節(jié)奏,做好經(jīng)營過程中的總結(jié)、...
    • 現(xiàn)金貸運營經(jīng)理

      10-12萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)PC和APP線上運營、制定運營策略;2.了解產(chǎn)品、活動等常規(guī)方式手段;3.圍繞業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、及用戶屬性,提出運營策略,提升轉(zhuǎn)化,對業(yè)績負(fù)責(zé)4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品狀況并提出對應(yīng)策略任職要求:1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、一年...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      4-10萬 | 天津-河北區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)搜集新客戶而資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù);4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利;2.對銷售...
    • 科技租賃公司風(fēng)控部經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:制定公司年度風(fēng)險管理計劃,安排公司風(fēng)險管理的相關(guān)工作(包括但不限于制度建設(shè)、合規(guī)稽查、內(nèi)部控制、自查工作、風(fēng)險評估、內(nèi)部審計等),監(jiān)督指導(dǎo)風(fēng)控體系建設(shè),同時組織開展公司各業(yè)務(wù)的投前、投中、投后的風(fēng)險管理及合規(guī)稽查工作。任職要求:1.具有本科及以上學(xué)歷...
    • 電子工程師

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計開發(fā);2、負(fù)責(zé)提交設(shè)計開發(fā)過程的技術(shù)文件;3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)和工程應(yīng)用的調(diào)試、安裝及其他技術(shù)問題。任職要求:本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先;電子、自動化及相關(guān)專業(yè);2、有良好的模擬電路、數(shù)字電路等相關(guān)理論知識;3、熟悉單片...
    • 分公司個險部門經(jīng)理

      10-14萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃,參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃,做好各業(yè)務(wù)單位營銷/培訓(xùn)/人力計劃及目標(biāo)分解,確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,確保各層級制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行;組織策劃營銷業(yè)務(wù)活動和分析會議,確定營銷節(jié)奏,做好經(jīng)營過程中的總結(jié)、...
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