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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售培訓(xùn)生

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、經(jīng)過專業(yè)定制的工業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和軟性技巧(溝通技巧、工作方法、演講技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)等)培訓(xùn)課程,發(fā)展成為具備較高的自動(dòng)化、數(shù)字化知識(shí)的銷售工程師;2、掌握相關(guān)自動(dòng)化、數(shù)字化系列產(chǎn)品、系統(tǒng)知識(shí) ; ...
    • 大客戶銷售-網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷-廣州

      12-24萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大客戶部的銷售工作(大型seo、smo項(xiàng)目、整合營(yíng)銷項(xiàng)目,以及百度、360、神馬搜索等搜索引擎推廣工作),包括目標(biāo)大客戶的開發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);2、定期拜訪目標(biāo)大客戶,充分了解客戶需求并積極跟進(jìn),制定合理方案,負(fù)責(zé)方案演示、談判...
    • 會(huì)計(jì)(教育集團(tuán))

      5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審核原始憑證,編制記賬憑證,賬務(wù)處理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等; 2、負(fù)責(zé)幼兒園及培訓(xùn)中心的帳務(wù)處理等全盤會(huì)計(jì)核算工作; 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作; 4、每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表格; 5、建立幼兒園的固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)臺(tái)賬,并協(xié)助進(jìn)行實(shí)物資...
    • 網(wǎng)絡(luò)編輯(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)

      5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥健康行業(yè)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)藥工業(yè)及商業(yè)企業(yè)、醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的采訪及維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)將專業(yè)的行業(yè)熱點(diǎn)、專家講話、自選題采訪、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、相關(guān)政策用科普的方式解讀給普通網(wǎng)友及讀者,策劃相關(guān)產(chǎn)經(jīng)科普內(nèi)容選題;3.負(fù)責(zé)日常3...
    • 女裝主設(shè)計(jì)師

      12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的服裝設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì);2、按時(shí)完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿;3、與版師溝通對(duì)版型確定,以達(dá)到完成設(shè)計(jì)方案;任職資格:1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),從事女裝主設(shè)計(jì)師工作2年以上,有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配...
    • 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

      12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認(rèn)定評(píng)估、管理及供應(yīng)鏈關(guān)系維護(hù);2、制定新一季度的整體品牌產(chǎn)品開發(fā)方向及建議,完成新品設(shè)計(jì)意向企劃;3、及時(shí)了解最新的國(guó)內(nèi)外內(nèi)衣和時(shí)裝情報(bào),包括色彩、花樣、材料、款式,積累設(shè)計(jì)素 材,進(jìn)行分析總結(jié)并有效應(yīng)用;4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)動(dòng)態(tài)方...
    • 財(cái)務(wù)管理專員(售后財(cái)務(wù))

      7-10萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、預(yù)算管理:根據(jù)公司年度預(yù)算要求,組織分/子公司的年度預(yù)算編制、審核、報(bào)批及日常監(jiān)控分析,確保分/子公司正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),配合業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、風(fēng)險(xiǎn)控制:根據(jù)國(guó)家法律及公司財(cái)務(wù)制度要求,負(fù)責(zé)分/子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作,確保資金收付、押金變...
    • 高級(jí)Java開發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:Knowledge in Linux, Oracle database, Websphere/Tomcat? Solid working experience in J2EE development with Spring framewo...
    • 產(chǎn)業(yè)基金(50億)總經(jīng)理

      120-156萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司產(chǎn)業(yè)基金銷售團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行管理制度、政策;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)基金的融資及銷售工作;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中的各種社會(huì)關(guān)系維護(hù)任職資格:1、具有10年以上私募股權(quán)(產(chǎn)業(yè)基金)投資管理經(jīng)...
    • 粵語大客戶電話銷售

      面議 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:· 通過電話直銷模式,面向(香港地區(qū))客戶銷售戴爾的全線產(chǎn)品和整體解決方案,提供良好的客戶體驗(yàn);· 建立良好的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);· 利用內(nèi)部外資源和流程,管理銷售或者,進(jìn)行有效的訂單...
    • 內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):?負(fù)責(zé)內(nèi)部電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理;?通過有效的管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作, 達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效;?了解客戶直銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)企業(yè)級(jí)和個(gè)人消費(fèi)等產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度;?為團(tuán)隊(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋...
    • 白酒銷售代表

      10-15萬 | 廣州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)瀘州老窖白酒系列銷售,根據(jù)分配的可開發(fā)區(qū)域或個(gè)人認(rèn)為合適的可開發(fā)區(qū)域,拜訪名煙名酒店或者超市,以達(dá)成合作關(guān)系,具體事項(xiàng)面談
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/交付經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理。包括不限于:需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。包括不限于用戶、...
    • 白酒銷售代表

      10-15萬 | 廣州市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)瀘州老窖白酒系列銷售,根據(jù)分配的可開發(fā)區(qū)域或個(gè)人認(rèn)為合適的可開發(fā)區(qū)域,拜訪名煙名酒店或者超市,以達(dá)成合作關(guān)系,具體事項(xiàng)面談 任職資格: 1. 要有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。有基本素質(zhì)的,可以來面試,通過面試后我們會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 2. 有吃...
    • Production Su...

      12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:· Provide operational/technical support to all production practices on holidays and weekends.· Monitor and provide support t...
    • AS400開發(fā)工程師

      13-25萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握RPG 、CLP 3、有銀行開發(fā)經(jīng)驗(yàn),懂銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先 4、英語讀寫,懂粵語優(yōu)先; 5、 良好的溝通理解能力,和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠適應(yīng)外資工作環(huán)境。
    • 銷售管理崗

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定公司銷售政策、制定銷售計(jì)劃,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,通過對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析,適時(shí)提出建議并調(diào)整部署銷售管理策略及流程;2、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),通過培訓(xùn)和管理推動(dòng)部門整體發(fā)展,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3、銷售團(tuán)隊(duì)OPI、KPI指標(biāo)統(tǒng)計(jì)核算;4...
    • 設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      100-120萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.直接管理設(shè)計(jì)部,統(tǒng)籌區(qū)域公司設(shè)計(jì)工作,通過有效的組織和管理使公司項(xiàng)目產(chǎn)品定位、功能、開發(fā)計(jì)劃和成本控制等目標(biāo)成為工程建設(shè)的工程圖紙、技術(shù)標(biāo)文件等; 2.為項(xiàng)目產(chǎn)品定位、功能設(shè)置、建設(shè)計(jì)劃和成本控制指標(biāo)的確定提供必要的技術(shù)支持; 3.建立質(zhì)量控制體系,綜...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作計(jì)劃管理 編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)周期計(jì)劃;對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行負(fù)責(zé)管控,在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)向精裝中心負(fù)責(zé)人要求資源協(xié)助,保障計(jì)劃順利及時(shí)完成; 2、設(shè)計(jì)管理 (1)根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期定位,編制項(xiàng)目的室內(nèi)精裝修標(biāo)準(zhǔn)、配置標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的室內(nèi)概念方案...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌管理工作,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品定位和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)審定公司營(yíng)銷策劃的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章,以及工作程序的建立與執(zhí)行; 3、參與項(xiàng)目推廣營(yíng)銷方案的研究制定,審核相關(guān)預(yù)算,跟蹤銷售進(jìn)度; 4、組織房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況研究:供求分析、客戶分析、競(jìng)...
    • 景觀設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、業(yè)務(wù)職責(zé): 1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理: (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的景觀概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的全過程管理,其中包括對(duì)設(shè)計(jì)單位管理、設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量管理三個(gè)部分; (2)深入理解公司對(duì)項(xiàng)目的定位要求,負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)分供方清晰精準(zhǔn)傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目的景...
    • 教務(wù)老師

      5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進(jìn)人員的資料登記,材料收集,網(wǎng)上申報(bào)以及及時(shí)答復(fù)顧客詢問,將客戶資料整理存檔。 2.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個(gè)學(xué)員的資料收集,包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集...
    • 招聘主管 相同職位

      7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和...
    • 人力資源主管 相同職位

      7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,開發(fā)新渠道; 2.草擬行政及人事相關(guān)制度; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制 5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能模塊內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略的擬定;   2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;   3、建立并完善人力資源管理體系,研究、...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,將企業(yè)的品牌定位、產(chǎn)品概念等進(jìn)行梳理和提煉,完成公司品牌的宣傳、推廣和傳播,有效提升企業(yè)品牌在業(yè)界的影響力的品牌規(guī)劃策劃; 2、具備優(yōu)秀的文案策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,對(duì)公司產(chǎn)品線的整體規(guī)劃梳理,制定與實(shí)施市場(chǎng)政策方向...
    • 電商總監(jiān)

      20-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓、京東)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣及活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作,熟練運(yùn)用電子商務(wù)各營(yíng)銷工具,提升平臺(tái)流量引入; 2、 根據(jù)不同電商渠道特點(diǎn),結(jié)合行業(yè)及渠道資源,針對(duì)性設(shè)計(jì)不同渠道間的差異化銷售策略,制定產(chǎn)品促銷方案; ...
    • 保健品總經(jīng)理

      50-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1)制定加盟連鎖市場(chǎng)作業(yè)及業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范,管控全國(guó)各區(qū)連鎖銷售業(yè)務(wù)情況; (2)擬定全國(guó)各區(qū)系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行; (3)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)性加盟系統(tǒng)的年度合同談判、營(yíng)銷費(fèi)用談判、節(jié)假日促銷方案談判; (4)監(jiān)控全國(guó)連鎖系統(tǒng)的收款...
    • 集團(tuán)行政總監(jiān)

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展情況,制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,并有效的實(shí)施管理和監(jiān)督; 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司及各部門各項(xiàng)工作的開展; 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化,辦公自動(dòng)化及信息資源共享管理; 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定實(shí)施公司的人力資源管理制度政策,搭建公司人員組織構(gòu)架體系,指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)的崗位責(zé)任制度; 2、按各部門的用工需求,組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面試與篩選專業(yè)招聘; 3、編寫部門員工成長(zhǎng)、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材,制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培...
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