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  • 所屬行業(yè):
    • 燃料電池測試與診斷工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、從事燃料電池電堆及系統(tǒng)測試評估與診斷工作;2、負責燃料電池系統(tǒng)故障模式識別與診斷;3、負責燃料電池電堆及系統(tǒng)壽命預測。應聘條件:1、碩士及以上學歷,化工、電化學等相關專業(yè);2、掌握電化學測試方法及原理;3、熟悉故障機理建模分析,了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析手...
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責新產(chǎn)品試制組織與工藝開發(fā);工藝平面規(guī)劃、工裝設計、設備選型、工具選型等;2、負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的生產(chǎn)準備,人員的操作培訓;作業(yè)指導書、操作規(guī)范、物料清單、工具清單、過程記錄單等工藝文件的編制;3、負責生產(chǎn)異常問題解決,量產(chǎn)產(chǎn)品品質提升,4、負責...
    • 電子工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、有逆變器,儲能電源開發(fā)經(jīng)驗2、能獨立進行電子線路設計,產(chǎn)品開發(fā)
    • 電氣工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位職責1.硬件開發(fā):需求分析,電路設計;圖紙繪制,打樣試制;檢驗評估,設計改進。2.部件選型:電氣元件、器件選型;線束開發(fā),優(yōu)化導入;物料清單、文件編制。3.集成調試:協(xié)助集成,六性測試;參數(shù)標定,程序優(yōu)化;故障分析,改進措施。二、任職要求1、本科及以上...
    • 工程師助理

      面議 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.根據(jù)SOP進行材料合成實驗;2.負責整理樣品,送樣測試,并初步分析測試結果;3.負責線上測試,包括粒度,PH,制作扣電等;4.負責實驗設備基本的維修維護管理;5.領導交辦的其他工作。崗位要求:1.學歷不限,機械,材料,化學相關背景;2.有一定化學...
    • 化學工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責甲醇重整、催化燃燒反應器組裝測試;2、負責燃料電池電堆組裝及測試;3、負責燃料電池系統(tǒng)集成測試;4、負責膜以及電極涂布漿液的制備。應聘條件:本科及以上。化學化工相關專業(yè),熟悉三傳一反,鋰離子電池、燃料電池電極生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責新產(chǎn)品試制組織與工藝開發(fā);工藝平面規(guī)劃、工裝設計、設備選型、工具選型等;2、負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的生產(chǎn)準備,人員的操作培訓;作業(yè)指導書、操作規(guī)范、物料清單、工具清單、過程記錄單等工藝文件的編制;3、負責生產(chǎn)異常問題解決,量產(chǎn)產(chǎn)品品質提升,4、負責...
    • 軟件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責逆變器,儲能電源等程序編寫2、按照項目要求進行軟件概要設計和詳細設計,完成程序編寫及調試等工作3、要求:有逆變器,儲能電源有關軟件設計經(jīng)驗,能獨立完成軟件設計。
    • 儲能結構工程師

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責應急啟動電源、儲能類產(chǎn)品的整機結構設計,技術資料的整理和編制;2.產(chǎn)品設計及失效分析;3.參與新產(chǎn)品項目立項,編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并實施;4.新產(chǎn)品試產(chǎn)和次量產(chǎn)的跟進;5.老產(chǎn)品的技術改善以及其他部門存在的技術問題分析和解決;6.部門經(jīng)理其他交...
    • 高級機械工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責協(xié)助廠房引進設備儀器的安裝調試、日常管理、維修、故障分析和改進方案設計,制定設備日常管理制度;2、負責廠房設備改進方案細化設計,包括不限于產(chǎn)品結構設計、力學設計、承重設計、機械零部件選型、圖紙尺寸公差確定、BOM清單制作、相關技術資料編寫等;...
    • 燃料電池電堆開發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職位信息從事電堆產(chǎn)品設計開發(fā)工作。負責電堆結構設計;負責電堆密封匹配與驗證、電堆組裝工藝優(yōu)化以及相關工藝文件編寫。機械、化工、電化學、工程熱物理、熱能與動力等相關專業(yè)。熟練掌握計算機輔助設計軟件,熟悉燃料電池電堆行業(yè)技術狀態(tài)。
    • 機械結構工程師(佛山)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.從事燃料電池部件及系統(tǒng)結構設計工作。2.負責功能結構部件以及箱體詳細設計;3.負責樣機部件加工跟進、樣件測試;4.負責樣機組裝、測試、試產(chǎn)期間涉及結構設計變更和改進優(yōu)化;5.參與系統(tǒng)組裝及調試工作。任職要求:1.車輛、船舶、機械制造、機電一體化等...
    • 結構經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、3年以上結構設計開發(fā)管理工作經(jīng)驗;2. 負責結構部分新產(chǎn)品立項評估、框架設計、結構設計、設計資料輸出、手板申請及制作等;3. 主導結構物料新材料及新技術的開發(fā)、利用、導入、認證標準等;4. 負責公司應急啟動電源類、儲能類產(chǎn)品結構件質量、進度和物料...
    • 仿真工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、從事燃料電池部件及系統(tǒng)的多物理場仿真工作;2、負責重整器、燃燒器、換熱器、電堆三維穩(wěn)態(tài)/動態(tài)仿真;3、負責燃料電池系統(tǒng)熱仿真;4、負責系統(tǒng)CAE及CFD仿真工作,對總成及零部件進行剛度、強度、模態(tài)、疲勞壽命分析。應聘條件:碩士及以上學歷,化工、汽...
    • 仿真工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、從事燃料電池部件及系統(tǒng)的多物理場仿真工作;2、負責重整器、燃燒器、換熱器、電堆三維穩(wěn)態(tài)/動態(tài)仿真;3、負責燃料電池系統(tǒng)熱仿真;4、負責系統(tǒng)CAE及CFD仿真工作,對總成及零部件進行剛度、強度、模態(tài)、疲勞壽命分析。應聘條件:碩士及以上學歷,化工、汽...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1、本科或以上醫(yī)學或藥學相關專業(yè)學歷; 2、擁有醫(yī)學藥學相關背景,了解相關銷售和市場知識; 3、3年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗; 4、良好的團隊合作精神; 5、良好的策略規(guī)劃能力,及業(yè)務敏銳度; 6、良好的創(chuàng)新,開拓能力,以...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的人際交往能力、應變能力...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、組織調研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。 2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂,提供關于人力資源方面的專題報告或建議。 3、...
    • 品牌高級經(jīng)理

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀與目標,規(guī)劃品牌定位,制定品牌市場營銷計劃及執(zhí)行方案; 2、根據(jù)本品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,對本品牌進行相應的品牌定位升級及維護,組織對顧客目標市場的研究分析 3、品牌形象策劃與管理,VI、SI的規(guī)劃,統(tǒng)籌品牌平面宣傳制作,執(zhí)行監(jiān)...
    • 外貿跟單員

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      1. 正規(guī)大學全日制本科以上學歷,國際貿易或理工科專業(yè); 2. 5年以上外貿相關工作經(jīng)驗,熟悉歐洲RETAILER 報價及跟單流程,測試要求,能獨立處理跟單過程中所產(chǎn)生的各種問題。 3. 熟悉玩具,電子日常消費品者優(yōu)先 4. 英語六級,聽、說、讀、寫流利...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      GM Assistant Job De****ion: 1. To assist GM in building strategic business plan, maintain existing clients and the development o...
    • 財務經(jīng)理或總監(jiān)

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      1.負責公司的全面財務會計工作。 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法。 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 6.審核公司的...
    • 人力資源經(jīng)理HRM

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文...
    • 市場推廣經(jīng)理 相同職位

      12-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內反饋

      1、基于互聯(lián)網(wǎng)社會化營銷思路,整合產(chǎn)品資源、推廣資源、市場需求等進行店家的拓展營銷工作; 2、拓展相關合作資源,策劃并組織實施各類針對新老店家的市場營銷活動、制定活動計劃、文案撰寫,對活動進行控制,確保順利實施,及事后跟進等; 3、收集和分析行業(yè)競爭對手信...
    • IOS 開發(fā)工程師

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、開發(fā)和維護悅客盟ios端app。 2、構建高性能可擴展的組件,打造穩(wěn)定可復用的開發(fā)框架,使無線產(chǎn)品的開發(fā)變得更加敏捷和簡易。 任職要求: 1、1年以上iOS平臺開發(fā)經(jīng)驗,有作為主力工程師完整開發(fā)過一個以上iOS應用的經(jīng)驗; 2、精通i...
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