国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

東莞人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 東莞 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 東莞 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 設(shè)備工程師/ME

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)線制程SOP管理2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備工裝、治具點(diǎn)檢維護(hù),保養(yǎng);3、協(xié)助分析產(chǎn)線不良品原因分析與改善;4、對(duì)于生產(chǎn)線工藝定時(shí)巡視檢查,防止生產(chǎn)品質(zhì)隱患;5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作;任職要求:1. 此崗位需要有2年以上PACK廠機(jī)修或設(shè)...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)樣品檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告的制作 ;2、負(fù)責(zé)測(cè)試房設(shè)備維護(hù)與點(diǎn)檢 ;3、負(fù)責(zé)不良樣品的測(cè)試與分析 ;4、配合來(lái)料進(jìn)行可靠性測(cè)試 ;5、了解電池測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、電池性能特性;6、熟悉使用分容,可靠性測(cè)試儀器 ;7、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)證申請(qǐng)與跟進(jìn)、產(chǎn)品的證書(shū)...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產(chǎn)效率...
    • 財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 1人 工作職責(zé):1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程;2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控;3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作;4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管...
    • 擴(kuò)散工藝主任/工程師

      18-42萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.通過(guò)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開(kāi)發(fā)及引進(jìn),擴(kuò)散工序的工藝優(yōu)化使公司Perc電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。2.對(duì)行業(yè)的各種新技術(shù)進(jìn)行充分調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;根據(jù)公司實(shí)況引入相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝,做好準(zhǔn)備工作,評(píng)估經(jīng)濟(jì)效益。3.推進(jìn)Perc電池降本增效及...
    • BIPV組件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師

      18-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)BIPV新品立項(xiàng)、預(yù)研、小中試、可靠性測(cè)試、技術(shù)轉(zhuǎn)移等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)內(nèi)容;2. 與銷售同事協(xié)助負(fù)責(zé)銷售技術(shù)服務(wù),提供BOM物料清單;3.對(duì)生產(chǎn)流程工藝給予指導(dǎo)。崗位要求:1. 本科碩士以及上學(xué)歷,光伏(BIPV優(yōu)先)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;...
    • 激光器項(xiàng)目經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格節(jié)選: 1、有激光科研單位、激光關(guān)鍵部位零部件研究經(jīng)驗(yàn);有激光器研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、清晰激光技術(shù)及應(yīng)用發(fā)展方向; 3、有激光器研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 采購(gòu)科長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 東莞 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司采購(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂年度科室工作計(jì)劃及預(yù)算并執(zhí)行; 2、根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃需求,確保零部件物料供應(yīng)滿足生產(chǎn); 3、依據(jù)年度采購(gòu)成本控制計(jì)劃,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合總部組織實(shí)施降本工作; 4、依據(jù)年度成本管...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      測(cè)試工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施電動(dòng)車用動(dòng)力電池系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證(DV)及產(chǎn)品驗(yàn)證(PV)測(cè)試及認(rèn)證; 2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)及關(guān)鍵子零件性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證及產(chǎn)品/工藝驗(yàn)證,包括測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃制定,測(cè)試驗(yàn)證供應(yīng)商選擇,測(cè)試實(shí)施以及整車試驗(yàn)運(yùn)行過(guò)程中的失效分析; ...
    • 工程/設(shè)備工程師

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程/設(shè)備工程師崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃,備件制造和供應(yīng)計(jì)劃; 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要,協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資...
    • 首席設(shè)計(jì)師

      25-35萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      首席設(shè)計(jì)師任職條件: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事女裝品牌公司首席設(shè)計(jì)師工作5年及以上 工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)時(shí)尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趨勢(shì),出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。; 4. 熟悉服裝...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      10-24萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企劃經(jīng)理任職要求:崗位職責(zé): 1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺(jué)應(yīng)用管理 3、負(fù)責(zé)各門店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需的物料 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)...
    • 品控主管

      4-6萬(wàn) | 東莞 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質(zhì)、工藝流程。二、要求對(duì)工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強(qiáng),熟悉印刷,及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。五、能開(kāi)車有C牌照優(yōu)先。注明:此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員,應(yīng)...
    • 主力設(shè)計(jì)師

      12-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主力設(shè)計(jì)師任職條件: 1、5年以上品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求預(yù)測(cè),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 3、 根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求,整合每季服裝的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向,完成款式設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、 掌握每季的面/輔料流行...
    • 辦事處營(yíng)銷活動(dòng)業(yè)務(wù)主管 相同職位

      面議 | 東莞 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作目標(biāo):負(fù)責(zé)通過(guò)辦事處內(nèi)的各銷售渠道,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的全面營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施,從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績(jī)的整體達(dá)成。 具體工作:1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行辦事處銷售目標(biāo)分解,制定實(shí)施計(jì)劃與策略; 2、負(fù)責(zé)辦事處所轄團(tuán)隊(duì)的組建及績(jī)效提升等...
    • 代收貨款經(jīng)理(散單墊付)

      面議 | 東莞 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作,包括但不限于:團(tuán)隊(duì)組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項(xiàng)目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;3、對(duì)東莞順豐各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開(kāi)辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持;4、360度多渠道收集對(duì)順銀...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作...
    • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌公司市場(chǎng)運(yùn)作流程;; 2、熟悉廣東市場(chǎng),有廣東市場(chǎng)資源者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,對(duì)品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗(yàn)和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選...
    • BIPV項(xiàng)目管理

      18-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.代表公司貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.在公司的授權(quán)范圍內(nèi),全面履行各項(xiàng)目施工合同,全面完成分管項(xiàng)目工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。3.主持審核各項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。4...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè); 2.企劃職能:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程師崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質(zhì)管理; 2. 建立并持續(xù)完善品質(zhì)管控流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定;; 3.實(shí)施來(lái)料/制造過(guò)程/出廠的品質(zhì)管控,監(jiān)督和控制制造過(guò)程、產(chǎn)品異常,并督促改進(jìn)措施; 品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄、管理及分析; 4.推進(jìn)系統(tǒng)中心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;...
    • 技術(shù)總監(jiān)/總工

      35-50萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求節(jié)選: 1、控制、通信等綜合學(xué)科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè);有自動(dòng)化設(shè)備、生產(chǎn)線項(xiàng)目技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷; 2、有主導(dǎo)PCB、鋰電及其他行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立策劃、實(shí)施、驗(yàn)收項(xiàng)目; 3、精通各類精密運(yùn)...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工藝工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)鋰電的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 2、負(fù)責(zé)鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)制定、修改鋰電零件的材料消耗定額; 4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造; 5、負(fù)責(zé)對(duì)鋰...
    • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 相同職位

      12-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職條件: 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      面議 | 東莞 | 不限 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署與優(yōu)化;2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調(diào)優(yōu)等工作;3. 研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù),根據(jù)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案,運(yùn)維自動(dòng)化工具建設(shè),改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線發(fā)布,運(yùn)維質(zhì)量跟進(jìn)。任職...
    • 分部經(jīng)理

      面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;4、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,改善客戶關(guān)系,...
    • 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      20-35萬(wàn) | 東莞 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):負(fù)責(zé)115云盤高性能服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)任職要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2. 精通Linux/FreeBSD操作系統(tǒng),精通Linux C/C++服務(wù)端編程;3. 熟悉Nginx安裝配...
    • 倉(cāng)儲(chǔ)管理中級(jí)/高級(jí)專員

      面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋,保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效;2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,完成年度倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo);4、倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備,有效控制倉(cāng)庫(kù)...
    • PMC經(jīng)理

      12-25萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PMC經(jīng)理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃,并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。; 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
    • IE主任工程師

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入,按產(chǎn)品編制作業(yè)指導(dǎo),確保作業(yè)員能正確操作。 2、產(chǎn)品量產(chǎn)跟進(jìn),完善生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能,確認(rèn)產(chǎn)品流程、工時(shí)及產(chǎn)能的標(biāo)準(zhǔn)化。 3、處理產(chǎn)線上突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、對(duì)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)要求了解,對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的無(wú)效作業(yè)進(jìn)行分析...
    主站蜘蛛池模板: 日韩一中文字幕_九九只有精品_色翁荡熄又大又硬又粗又视频_久久华人_亚洲图色成人网_日本大肚子孕妇交XXX_高清视频新国产_久久夜亚洲 | 国产69精品久久99不卡的观看体验_一区二区视频网_精久久久久久久_综合激情六月_操操操操操操操_麻豆播放器_久久99久久精品视频_亚洲中文字幕成人无码 | 日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 亚洲视频欧美视频_欧美性欧美巨大黑白大战_国产伦子系列沙发午睡_日本xxxx在线观看_女同一区二区_国产黄色激情视频_国产精品午夜爆乳美女视频_国产麻传媒精品国产AV | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 中文无码热在线视频_美景之屋3在线观看_wwww.xxxx免费_国产精品青草综合久久久久99_久久亚洲粉嫩高潮的18p_国产香蕉久久_欧美精品在线播放_国产福利姬精品福利资源网址 | se69色成人网wwwsex_午夜av免费_亚洲高清av_久久久久免费毛A片免费_四虎影院永久_男人一边吃奶一边弄下边好爽_国产91对白刺激露脸在线观看_欧产日产国产精品精品 | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 国产精品美脚玉足脚交欧美_一级片久久久_午夜中文_亚洲黄片一级在线广播_男人天堂成人在线_性生交大片免费看_亚洲第一女人av_成人毛片18女人毛片免费 | 欧美人与禽交无码免费视频_一级黄色视屏_久久久亚洲裙底偷窥综合_天天碰夜夜操_av不卡一区二区_日本网站在线免费观看_一级片大奶子_国产精品女教师久久二区二区 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 强奷乱码中文字幕_国产999久久久_成人精品啪啪欧美成_好男人在线社区www_日本粉色视频在线观看_国产精品免费视频色拍拍_日韩av在线免费观看_好妞色妞国产在线视频 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 99国产欧美另娄久久久精品_国内自拍农村少妇在线观看_久久亚洲道色宗和久久_日本aⅴ大伊香蕉精品视频_亚洲国产欧美日韩欧美特级_日本视频免费在线观看_日日操影视_曰本女人牲交全视频免费播放 | 久久人妻少妇嫩草AV_97国产精品视频人人做人人爱_色综合久久婷婷88_免费在线黄网站_超碰自拍网_韩国久久久久无码国产精品_外国一级毛片_黑人巨大40厘米免费播放 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮 | 国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区 | 北条麻妃中文_eeuss影院www影院入口_亚洲视频在线观看一区_最新日韩视频在线观看_久久久久久久久久亚洲_天天操网址_久久成人无码影片_免费无码又爽又刺激高潮 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 日本乱码卡一卡2卡3卡三卡四_国产亚洲精品成人_嘿咻嘿咻男女免费专区_亚洲精品网站在线观看你懂的_57pao国产一区二区_黄片123_欧洲另类交_亚洲青涩在线 | jizz18欧美18_国产精品99久久久久久久久久_国外亚洲成av人片在线观看_三叶草欧码成人毛片_亚洲人影院_国产一区二区三四区_粉嫩高中生无码视频在线观看_日本A∨精品一区二区三区 | 日本黄色大片免费观看_色婷婷综合激情中文在线_91短视频版在线观看www免费_久久国产女人_国产在线视频一区二区三区_国产91在线观_黄色1级毛片_丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 一区在线播放视频_天堂网色_日韩国产网站_国产国语一级A毛片高清视频_色777狠狠综合秋免鲁丝_免费特级黄色片_久久亚洲第一_caoporn国产免费 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 | 色婷婷av777_三级成网站_天无日天天操天天干_亚洲日本va一区二区三区_中文在线中文资源不卡无_亚洲av熟妇在线观看_欧美精品久久久久久久久_在线观看私人黄 | 365看片在线成人_国产成人综合亚洲精品_一区视频在线播放_男女又爽又黄激情免费视频大_超级碰人人超碰超国产_后入到高潮免费观看_亚洲啪AV永久无码精品放毛片_操久久久 | 欧亚一级片_亚洲成人av免费在线观看_亚洲人成网亚洲欧洲无码_国产一级二级在线_狼群社区视频www_超碰免费在线97_青青午夜_国产成人无码A区在线观看导航 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | 裸体在线国模精品偷拍_国产欧美日韩一区二区在线_国产高清无码专区_成人免费xxxxxx视频_免费同性男男自慰网站_日本网址在线观看_国产亚洲AV无码乱码在线观看_大卫科波菲尔1999 | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 国产黄在线观看免费观看不卡_av福利免费_国产麻豆天美果冻无码视频_午夜宅男久久久_xxxxxhd日本xxxx47_日韩高清在线一区二区三区_男人天堂视频网_少妇高潮浪潮av99网站 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 |