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東莞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      行政助理 相同職位

      4-5萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言服務(wù)；2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、登記、安排等候和及時(shí)傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志及外來(lái)函件的訂閱、收發(fā)；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)秩序的維護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議和接待的協(xié)助；6、負(fù)責(zé)會(huì)議資源的管理，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議設(shè)施的使用。...
    • 企

      園林成本工程師（成本復(fù)核）

      12-18萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、對(duì)工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、對(duì)變更簽證復(fù)核；3、對(duì)招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；4、對(duì)費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、8年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、園林預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、精通工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝...
    • 企

      成本復(fù)核部副總監(jiān)

      36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、負(fù)責(zé)對(duì)變更簽證復(fù)核；3、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、十二年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算（含土建、安裝）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)行...
    • 企

      財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理（核算）

      30-36萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及工程款項(xiàng)支付單據(jù)，審核對(duì)外報(bào)送的各種報(bào)表3、負(fù)責(zé)合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及上市報(bào)表4、負(fù)責(zé)EAS系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的維護(hù)和管理工作對(duì)各公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，對(duì)不符...
    • 企

      IT專(zhuān)員

      6-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行與安全；2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件和硬件的管理及維護(hù)，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、負(fù)責(zé)公司辦公室設(shè)備的管理（包括：復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等）；4、負(fù)責(zé)解答并協(xié)助處理公司員工使用電腦遇到的問(wèn)題，提供技術(shù)支持；5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
    • 企

      董辦主任

      36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管運(yùn)營(yíng)及工程監(jiān)督中心的書(shū)函文件及其他技術(shù)資料。簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間；2、建立各類(lèi)文件、資料的工程檔案。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)；3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類(lèi)...
    • 企

      監(jiān)察專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、遵守集團(tuán)制度流程和內(nèi)部監(jiān)察管理規(guī)范，恪守監(jiān)察文化和紀(jì)律；2、對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)三級(jí)聯(lián)動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)真實(shí)性、合規(guī)性、廉潔性實(shí)施監(jiān)察；3、協(xié)助評(píng)價(jià)現(xiàn)行營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性及有效性。4、參與對(duì)員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查；5、參與對(duì)監(jiān)...
    • 企

      資料員（舊改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理中...

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種具體手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施；2、部門(mén)內(nèi)部資料歸檔、整理、分類(lèi)，及時(shí)整理移交；3、負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)工作；4、參與各有關(guān)單位及部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同；5、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。...
    • 企

      舊改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理中心總監(jiān)

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門(mén)溝通工作；2、參與管理體系的建立，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助總監(jiān)組織實(shí)施；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助總監(jiān)編寫(xiě)部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；4、落實(shí)部門(mén)的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核并在預(yù)...
    • 企

      商業(yè)管理中心總監(jiān)/副總監(jiān)

      72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研，分析進(jìn)行組織，統(tǒng)籌，把控；2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期定位，建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議，模板，報(bào)告。3、負(fù)責(zé)制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商政策；4、負(fù)責(zé)審核商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)，招商計(jì)劃方案，商務(wù)條件，租賃合同模板標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)，大項(xiàng)工...
    • 企

      稅務(wù)籌劃部經(jīng)理/副經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊(cè)審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、...
    • 企

      結(jié)算審核部經(jīng)理/副經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、組織編制和完善預(yù)算結(jié)算流程和制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；2、審核工程的預(yù)結(jié)算工作，審核其合理性，控制工程造價(jià)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、造價(jià)文件傳達(dá)與運(yùn)用。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、五年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析...
    • 企

      薪酬福利主管

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，每年制訂出符合國(guó)家法律、法規(guī)的各項(xiàng)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)定額、福利等善薪酬福利制度；2、負(fù)責(zé)編制公司年度薪酬福利總額的預(yù)算及使用申請(qǐng)；3、組織崗位價(jià)值評(píng)估、年度薪酬調(diào)研，為薪酬調(diào)整提供參考；4、按照公司薪酬管理制度，結(jié)合市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)及...
    • 企

      開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，了解公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，及時(shí)完善相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，為工程、營(yíng)銷(xiāo)、融資、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)提供工作支持；2、負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取相關(guān)證照的手續(xù)；3、負(fù)責(zé)辦理工程開(kāi)工前、施工中、竣工后的各種手續(xù)，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的圓滿(mǎn)完成，包括項(xiàng)目規(guī)劃手續(xù)、...
    • 企

      營(yíng)銷(xiāo)助理

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)（包括在售項(xiàng)目每日、每周、每月成交及簽約完成情況等各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)），隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢(xún)；2、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目來(lái)訪、成交、簽約等EAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行核對(duì)、檢查、反饋，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)每月月底對(duì)各項(xiàng)目可售...
    • 企

      資料員（設(shè)計(jì)管理中心）

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、圖紙、變更、函件、光盤(pán)等資料的分類(lèi)、整理、歸檔和保管，建立一套完整有序的資料管理體系；2、材料樣板的整理、歸類(lèi)和保管，建立一套完整有序的樣板管理體系；3、發(fā)放做好簽收記錄，圖紙、變更附圖電子版需及時(shí)收集歸檔，并郵件發(fā)送給各相關(guān)部門(mén)；4、外單位及各...
    • 企

      文員

      5-6萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、跟進(jìn)各項(xiàng)文件審批流程并登記收文發(fā)文；2、對(duì)各項(xiàng)文件的整理；3、部門(mén)相關(guān)行政事務(wù)工作；任職要求：1、大專(zhuān)以上，20-30歲。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握電腦使用知識(shí)，能使用常用辦公軟件。4、形象氣質(zhì)佳。
    • 企

      系統(tǒng)工程師 相同職位

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、集團(tuán)OA系統(tǒng)日常管理及維護(hù)；2、集團(tuán)EAS系統(tǒng)職員、崗位、權(quán)限組別日常維護(hù)；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫(kù)備份管理；4、對(duì)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口二次開(kāi)發(fā)及公司個(gè)性化需求二次開(kāi)發(fā)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或信息管理專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 企

      人力行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年人力資源部主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通人力資源管理理論知識(shí)；熟悉人力資源市場(chǎng)供求信息和國(guó)家人事政策；了解財(cái)務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)法律法規(guī)...
    • 企

      酒店設(shè)計(jì)部副總監(jiān)

      60-84萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、參與酒店項(xiàng)目前期酒店項(xiàng)目功能策劃工作，參與酒店項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，對(duì)酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管理；2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作， 編制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)二級(jí)計(jì)劃及部門(mén)季度/月度/周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、審查酒店室內(nèi)相關(guān)功能設(shè)...
    • 企

      品牌助理

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息編輯；2、集團(tuán)品牌形象的推廣與宣傳；3、集團(tuán)品牌活動(dòng)方案撰寫(xiě)并參與執(zhí)行；4、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系的維系；5、協(xié)助客戶(hù)會(huì)會(huì)員管理、服務(wù)策劃等工作；6、協(xié)助組織和實(shí)施公司的各類(lèi)社區(qū)文化和客戶(hù)活動(dòng)；7、協(xié)助整合和管理集團(tuán)各類(lèi)資源，進(jìn)行客戶(hù)資源的二次...
    • 企

      稅務(wù)專(zhuān)員

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)作檢查各公司日常稅務(wù)管理工作的落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常各種發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)管理；3、協(xié)助完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)和所得稅匯算清繳、優(yōu)惠政策申請(qǐng)等工作，負(fù)責(zé)收集及整理稅務(wù)部門(mén)工作所需的基礎(chǔ)資料及財(cái)政稅收優(yōu)惠政策。4、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理和稅務(wù)主管擬...
    • 企

      開(kāi)發(fā)報(bào)建部經(jīng)理

      14-22萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和公司發(fā)展要求編制可行性開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；2、收集與分析三舊改造相關(guān)政策、收集項(xiàng)目地塊信息（包括現(xiàn)狀信息、規(guī)劃信息、改造意愿等），為公司決策提供依據(jù)；3、主持或協(xié)助當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)辦理地塊交易、標(biāo)圖建庫(kù)、前期研究報(bào)告與單元規(guī)劃、改造方案、...
    • 企

      財(cái)務(wù)稽查部經(jīng)理/副經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊(cè)審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、...
    • 企

      稽查專(zhuān)員

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、編寫(xiě)詳盡的稽查工作底稿，并提出稽查建議；2、負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)稽查事項(xiàng)，搜集稽查證據(jù)；3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽查部稽查項(xiàng)目控制臺(tái)賬、月度工作計(jì)劃及完成情況報(bào)告、稽查底稿整理編號(hào)歸檔。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)稽...
    • 企

      資料員（成本合約管理中心）

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)資料的歸類(lèi)、歸檔管理；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的資料管理及文件傳遞工作；3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目完成后將結(jié)算檔案管理移交檔案室。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的相關(guān)行政事務(wù)工作。任職要求：1、成本造價(jià)、財(cái)務(wù)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、了...
    • 企

      總出納

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、及時(shí)上報(bào)資金并編制《集團(tuán)資金日匯總表》報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)查閱；2、配合財(cái)務(wù)資金部做好資金運(yùn)作及調(diào)撥工作。3、協(xié)助融資部完成貸款賬戶(hù)銀行流水流量；4、配合融資部完成集團(tuán)各公司銀行轉(zhuǎn)貸及還貸工作。5、安排出納人員工作，協(xié)調(diào)出納人員與各部門(mén)及外部客戶(hù)的關(guān)系；6、...
    • 企

      人力資源主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)職能、工作崗位說(shuō)明書(shū)編制及評(píng)審，并結(jié)合公司發(fā)展需要提出調(diào)整和優(yōu)化方案；2、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確和優(yōu)化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理的權(quán)責(zé)關(guān)系；跟進(jìn)授權(quán)的執(zhí)行、落實(shí)情況，不斷完善公司的管控機(jī)制；3、負(fù)責(zé)審核各公司權(quán)責(zé)手冊(cè)編制，并提出...
    • 企

      資料員（招標(biāo)采購(gòu)管理中心）

      5-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)信息、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作，滿(mǎn)足部門(mén)工作的需要。2、文件的接收與發(fā)放：對(duì)接收的文件識(shí)別其有效性，并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)、登記、存檔、保管。3、3文件的復(fù)制與借閱：加蓋“受控”章的文件、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的文件，...
    • 企

      財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理（管理）

      30-36萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)年度、季度、月度的資金計(jì)劃，每月平衡集團(tuán)各公司的資金需求，統(tǒng)籌、合理調(diào)配資金；2、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)月度資金動(dòng)態(tài)報(bào)表，及時(shí)反映資金的使用狀況；3、根據(jù)集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)編報(bào)集團(tuán)資金預(yù)警報(bào)告。4、組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算...
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