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企
高級人力資源專員
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：-在所負責的業務單元內就招聘項目等提供人力資源專業服務 -結合市場人才情況，配合用人部門，確定合理的人力需求并制定招聘計劃 -負責各崗位的人才招募，解答用人部門關于招聘系統使用及面試過程中遇到的問題，運作和控制招聘流程完成招聘工作目標 -開拓各種人才渠道，與相...
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企
招聘主管
相同職位
5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：根據部門提交的用人需求，進行資源儲備，需求通過審批后，全面啟動招聘，應用招聘面試技巧，通過各種渠道甄選與項目匹配的候選人，在保障人員按時到位的同時進行人力成本控制，確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求：教育程度大學本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業經驗 3...
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企
招聘顧問
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司各部門的招聘工作；2、招聘渠道的維護和開發；3、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；4、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上招聘或者獵頭工作經驗；2、有較強的親和力，具有主動溝通協調意識，能夠靈活應對問題；3、積極主動、...
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企
人力資源部主管
4-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.組織策劃各類員工人文關懷活動，做好策劃及內部宣傳。2.組織開展企業文化培訓工作。組織策劃各類公司文化宣導執行，如公司月內刊、文化墻、微信、官網、攝影攝像視頻剪輯等，并且根據不同發展階段進行補充，創新。技能要求：1.個性開朗， 思維活躍、創意、策劃、活動組織...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責部門及項目的招聘工作， 項目招聘針對華為業務，主要照片各類技術人才。任職要求：1、 大專以上學歷，人力資源管理相關專業2、 一年以上招聘工作經驗，有IT行業招聘工作經驗優先3、 有志于長期從事招聘工作，溝通良好4、 表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，...
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企
職責描述：公司級人事運營管理，包括但不限于：培訓策劃/培訓實施、干部管理、績效規劃及管理、薪酬管理等任職要求：1、全日制統招本科，人力資源專業優先2.熟練使用各類辦公軟件2、三年以上人力資源管理經驗；3、溝通能力強，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致4、優...
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企
招聘顧問
6-10萬 | 上海-浦東新區 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：為公司承接的人員外包項目招聘合適的技術人才。任職要求：1、 大專以上學歷，人力資源管理相關專業2、 一年以上招聘工作經驗，有IT行業招聘工作經驗優先3、 有志于長期從事招聘工作，溝通良好4、 表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，認真負責4、 適應能力強，...
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企
招聘顧問
4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：根據部門提交的用人需求，進行資源儲備，需求通過審批后，全面啟動招聘，應用招聘面試技巧，通過各種渠道甄選與項目匹配的候選人，在保障人員按時到位的同時進行人力成本控制，確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求：教育程度大學本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業經驗 3...
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企
職責描述：-員工福利及關懷項目策劃和實施-負責大型活動組織、策劃和跟進工作-不斷提升員工福利服務、負責監管相關服務商公司工作落地、服務品質。-負責做好百度深圳研發中心的行政宣傳體系建設工作，制定并執行行政服務品牌推廣總體策略，提升行政部的知名度和內外部影響力 -通過對項...
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企
招聘顧問
6-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 根據項目預測，進行相關技術人員儲備并保持經常性的溝通。 2. 根據部門需求，啟動招聘，進行簡歷初篩； 3. 根據簡歷篩選情況，安排相關人員面試及部門復試； 4. OFFER洽談及協助辦理入職。 5. 根據需求，從閑置資源庫內協調符合條件的候選人進行面試，...
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企
招聘專員/人事專員
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助各用人部門進行內部人力資源盤點與分析，并制定年度招聘計劃及應急用人計劃2、根據公司人力資源規劃完成崗位說明書的修訂3、根據招聘崗位的性質選擇不同的招聘渠道，并不定期開發新的招聘渠道，以達到滿足用人部門用人需求的同時控制招聘成本4、負責招聘廣告的撰寫，發...
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企
招聘顧問
6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： 長期為公司承接的人員外包項目招聘合適的技術人才。華為業務。任職要求：1、 大專以上學歷，人力資源管理相關專業2、 一年以上招聘工作經驗，有IT行業招聘工作經驗優先3、 有志于長期從事招聘工作，溝通良好4、 表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，認...
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企
職責描述：1.五險一金相關事宜辦理2.薪酬福利數據維護，五險一金賬單核對，SAP系統維護錄入3.實習生三方協議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，特別是Excel表格的使用2.為人踏實、細心，善于溝通，富有親和力3.較好的抗壓能力
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企
招聘主管
相同職位
6-7萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司業務發展需要，收集、匯總所負責部門人力需求并編制招聘計劃2、協助人事經理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執行3、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息4、完成各部門招聘需求工作5、匯總并評估各招聘渠道的有效性6、確定新入職人員...
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企
城市人力資源專員
5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責員工五險一金操作，含增減員、匯繳等手續辦理，SAP數據維護、費用分攤和賬單核對，相關待遇申請，員工福利政策解答等。2、負責勞動用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉移、外籍人員就業證等）。3、負責員工入離調轉、人事數據統計及分析、考勤管理和HR審計...
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企
招聘經理
相同職位
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：內部招聘支持：1. 全面負責公司內部對集團的人才招聘工作； 2. 根據現有業務發展需求，制定并執行招聘計劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析；4. 搜...
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企
招聘顧問
4-8萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責日常招聘工作，正確把握招聘需求，運用合適的招聘方法獲得合適的候選人，跟進整個招聘流程；2、積極開拓招聘渠道，與招聘、培訓機構的日常溝通與聯絡；3、負責與項目負責人進行招聘溝通，并跟進招聘結果；4、負責與新員工進行入職確認后，向人事專員提供相關入職資料以便辦...
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企
職責描述：-員工福利及關懷項目策劃和實施-負責大型活動組織、策劃和跟進工作-不斷提升員工福利服務、負責監管相關服務商公司工作落地、服務品質。-負責做好百度深圳研發中心的行政宣傳體系建設工作，制定并執行行政服務品牌推廣總體策略，提升行政部的知名度和內外部影響力 -通過對項...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、一年以上招聘工作經驗2、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評價及復試安排工作，最大限度滿足客戶需求4、每個月按時完成月度招聘任務指標5、熟悉IT軟件行業，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協調能力，良...
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獵
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構
5、執行招聘、甄選、面試、選擇...
