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工作經(jīng)驗
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  • 研發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.從事丙烯酸類膠黏劑開發(fā)、配方測試及驗證2、負(fù)責(zé)膠粘劑生產(chǎn)工藝放大3、相關(guān)設(shè)備的調(diào)研及維護(hù)4、對接公司下游客戶需求客戶產(chǎn)品技術(shù)問題的溝通和處理。任職資格:1.碩士及以上學(xué)歷,高分子、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有良好的文獻(xiàn)調(diào)研能...
  • 改善管理經(jīng)理/主管/高級工...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格,制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患,制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求,制訂匹配標(biāo)準(zhǔn),并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對碎片率、故...
  • 電池測試工程師

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.熟悉鋰電池的開發(fā)、制備過程2.負(fù)責(zé)與客戶對接電池性能測試、電極活性材料性能測試數(shù)據(jù)3.熟悉不同電池結(jié)構(gòu);4.能接受出差5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)/化學(xué)/應(yīng)用化學(xué)/材料等相關(guān)專業(yè)2.具有電池測試經(jīng)驗3.熟練掌握鋰電池材料、電...
  • 首席執(zhí)行官/總裁/總經(jīng)理

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、此崗位為新能源公司總經(jīng)理,有類似崗位工作經(jīng)驗及新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2、能獨立開展公司各項業(yè)務(wù),具有大局意識
  • 集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化,組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負(fù)責(zé)采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析,提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負(fù)責(zé)集團(tuán)級網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺搭建,提高故障響應(yīng)處理效率:負(fù)責(zé)IP、配置、問題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度的制定和優(yōu)化,確保...
  • 測試主任工程師(主任工程師...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    背景:目前有人在做事,有兩個工程師,缺一個領(lǐng)頭人方向:按電池研發(fā)方向,基本都懂電池片可靠性測試任職要求:1.教育水平:本科5年以上,碩士3年以上;2.工作經(jīng)驗:懂電池片可靠性測試
  • 售后工程師 相同職位

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1:1年上售后相關(guān)工作經(jīng)驗2:電子、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)待遇=工資+獎金+過節(jié)費+年終獎 五險一金,生日慶賀金、結(jié)婚賀金等福利
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、有大型企業(yè)豐富的銷售經(jīng)驗2、大專以上學(xué)歷
  • 電機控制器硬件工程師

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、2年以上電機控制器硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉電機驅(qū)動硬件系統(tǒng)設(shè)計及PCB電路板設(shè)計。 2、精通永磁電機、交流異步電機、磁路分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)知識,能獨立設(shè)計和改良無 刷直流電機和永磁電機控制器;精通直流無刷電機的方波、正弦波控制原理,能獨立設(shè)計改良軟硬件。...
  • 設(shè)備改善管理主管/高級工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團(tuán)編制) 崗位職責(zé):1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格,制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患,制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求,制訂匹配標(biāo)準(zhǔn),并制...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位定位說明:研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管,但是在研發(fā)端是一個獨立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問題:研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品,在理論或?qū)嶒炿A段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試(公司自有中試線,中試線=縮小版的產(chǎn)品線,質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個中試線的全盤管理工作)和產(chǎn)線的區(qū)別和...
  • 智能制造管理主管/高級工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新設(shè)備/物料評審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實施2、推進(jìn)公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤
  • 研發(fā)技術(shù)員

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.按已確定的合成路線開展有機合成實驗,并按照要求完成實驗記錄、報告等2.負(fù)責(zé)目標(biāo)化合物的合成及分離純化,并按項目要求按時制備足夠數(shù)量的樣品3.解決實驗中出現(xiàn)的問題(反應(yīng)和純化),并善于學(xué)習(xí)和總結(jié)4.掌握常用的有機合成、產(chǎn)物分離技術(shù)掌握常用的結(jié)構(gòu)鑒定分析方法等...
  • 采購工程師(原輔材料)

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采,分析前端市場,核算成本,談判議價,制定采購策略,推動降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時更新價格和制定配比方案,合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池,完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā),維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商審核4、履約過...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃審核、分解、跟進(jìn),保證按期交付2、落實質(zhì)量改善措施,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)3、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)、安全、質(zhì)量相關(guān)制度、流程督查、優(yōu)化、更新4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營成本管理,生產(chǎn)各工段標(biāo)準(zhǔn)工時審核、制造費用審核及控制、降低資金占用等工作5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)各項工作務(wù)...
  • 電鍍工藝高工/工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、3年以上電鍍經(jīng)驗,重點是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上,具備自己專業(yè)英語讀寫即可(語言非硬性條件)3、行業(yè)不限,如PCB行業(yè),電子行業(yè)等都行,來源不限,富士康的人可以。
  • 電機結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):將一個宏觀的或概念的電機框架進(jìn)行細(xì)化,通過使用三維繪圖軟件和有限元分析軟件;分解成各個零件,參考各種加工設(shè)備的加工工藝,設(shè)計出各個零件的工程圖。1、 開發(fā)與設(shè)計機械零部件;2、 繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件工程圖;3、 對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理,測繪備件...
  • 材料研發(fā)工程師

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作2、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)的日常管理工作3、參與鋰電材料的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定4、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國內(nèi)外同類技術(shù)發(fā)展趨勢,提出研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題5、負(fù)責(zé)項目組成員的工作分配、技能培訓(xùn)、成果考核等任職資格:1...
  • 項目管理主管/高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、各基地設(shè)備的技改、項目的評估/評審及管理2、設(shè)備的機理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設(shè)備工藝升級改造,減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,新基地開發(fā)建設(shè)
  • 技術(shù)調(diào)研高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流,收集設(shè)備發(fā)展與改造方向
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