国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

安徽省人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • CP測試工程師(蚌埠龍子湖...

    10-20萬 | 蚌埠市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責協助項目設計規劃和ATE test plan制定;2.負責測試硬件的方案設計和驗證;3.負責CP/FT測試程序開發和調試驗證;4.負責工程樣品的測試,協助研發部門收集、分析測試數據;5.負責芯片量產程序的維護和優化,協助生產部門處理產線低良并制定cos...
  • 封測廠廠長

    20-40萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1)全日制本科/研究生畢業,電子、機械、物理、化學等理工科相關專業,本科及以上學歷,英語四級。2)有五年以上半導體封測線技術或生產崗位工作經歷,其中三年以上生產管理工作經驗,熟悉半導體封裝/測試流程及設備,熟悉相關供應鏈。3)熟悉ISO9000質量體系,熟悉精益管理。熟...
  • 半導體工藝工程師

    12-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1)自動化、電子、機械、物理、化學、材料等相關理工科專業,全日制大專或以上學歷,英語四級。2)本科學歷者有半導體封測線三年以上技術工作經驗,大專學歷者有半導體封測線五年以上技術工作經驗,熟悉半導體封裝流程及設備操作和維修保養。3)有以下工作經歷者均可: 工作經歷...
  • 玻璃涂布資深工程師

    7-15萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    玻璃涂布資深工程師(1名)任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限。2、觸摸屏行業5年以上工作經驗,熟悉玻璃涂布工藝流程及相關技術,對涂布設備及涂布材料非常精通。薪資面議,有意向者可直接電話聯系或將簡歷發送至郵箱。工作地點:蚌埠市龍子湖區東海大道751號(中國玻璃新材料產...
  • 工藝工程師 相同職位

    6-8萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責工藝文件的編制,確保工藝文件的可操作性。2,負責工裝夾具的評審,確認工裝的品質保證能力及生產效率。3、負責員工培訓并考核,確認考核合格后上崗操作。4,及時處理生產現場質量問題,并落實對策5、對流水線工序能力評估,保證流水線正常無遲滯。6及時顧客信息反饋...
  • 研發工程師 相同職位

    5-8萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料。根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項2、統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測3、撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發表》,并提交新品項目組長審核,結合公司設備設計新產品...
  • 質量工程師 相同職位

    5-10萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1.質量工程師有進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制;2.組織實施質量監督檢查;進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢等崗位職責。崗位職責:直接對接客戶及其他終端客戶任職要求: 1、熟悉品質管控要求 2、協調和應變能力強
  • 機械設計師

    10-20萬 | 蚌埠市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責項目識別、方案制定和推進實施2、負責從非標設計角度對方案進行風險把控3、把控項目進度,解決現場設備問題4、配合相關人員進行前期項目溝通及后期現場落地工作5、協助完成公司安排的其他工作,任職要求:1、本科及以上學歷,機械設計、機電一體化等相關專業;2、精...
  • 輸送線設計工程師

    10-20萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職位信息1、負責物料輸送機/線(皮帶線、滾筒線、倍速鏈線、鏈條線、鏈板線、頂升平移等搬運設備)的前期設計、后期安裝調試指導工作;2、標準件的選型,編寫設備物料清單,搭建BOM,編寫機械設計文檔,整理資料;3、負責項目的方案規劃,技術交流、規格書制作及報價工作;4、負責項...
  • 應急管理資深工程師 | E...

    15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.組織修訂應急管理相關規章制度和應急預案2.組織開展應急人員及指揮官訓練工作3.組織開展應急預案演練工作4.組織建立應急指揮體系5.實施和組織落實消防安全管理工作6.主管制定的其他工作任職要求:1.本科及以上學歷,安全或化工相關專業2.熟悉5why、WBS、...
  • 量測工藝工程師|MET P...

    12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. Recipe(PV2E、EP5、OVL,CD, THK, XRF, RS, XPS或OCD, AFM等)建構與設定。2. 在線量測異常(如:生產線突發異常, SPC報表異常…等)診斷與排除。 3. 機臺穩定度可靠度維持與優化。4. MSA系統操作與稽核作...
  • 采購數字化經理 I Dig...

    30-45萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.定義并執行公司采購AI和數字化轉型路線圖;2.確定利用AI、機器學習(ML)和自動化來提高采購效率、成本節約和供應商管理的機會;3.領導跨職能團隊在采購生命周期(采購、合同、供應商管理、支出分析等)實施AI和數字解決方案;4.與信息技術、數據科學和供應商團...
  • 派工系統工程師 I RTD...

    12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. Full auto 需求接受與討論,需求設計與開發2. 分析Non-full auto job, 改善產線自動化3. 引入國產化廠商,了解國產化RTD產品及POC4. 確定廠商和國產化RTD導入5. RTD系統正常運營維護和Bug修復任職要求:1. 本科...
  • 技術采購經理 I Tech...

    35-50萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 設備采購管理負責半導體生產設備的采購全流程,包括需求分析、供應商篩選、商務談判、合同簽訂及設備交付與驗收。根據公司生產計劃和設備更新需求,制定詳細的設備采購計劃,確保設備按時、按質、按量交付。管理設備采購預算,優化采購成本,確保采購價格符合市場水平并具有...
  • 多物理場仿真工程師/專家 ...

    20-40萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:基于芯片制造全過程(FEOL/MEOL/BEOL)中的各種工藝條件及結構特點,完成各種仿真任務,為芯片的生產制造提供理論支撐及工藝優化。具體工作內容如下:1、芯片制造過程中的各種應力問題仿真,如晶圓翹曲、薄膜應力、晶圓鍵合、film crack、bending...
  • TCAD研發工程師/專家 ...

    20-40萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.分析CMOS器件WAT結果,根據in-line數據分析原因;2.獨立操作bench機臺進行IV,CV電性測試及分析3.設計Testkey 對關鍵電路電學特征進行測量,確保電性能真實反應芯片的實際性能;4.與工藝整合和工藝工程師合作,了解技術和解決器件現存的...
  • ERP 解決方案工程師 I...

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 協助業務部門,與各個關鍵用戶一起進行業務流程梳理、需求調研、討論和分析,并進行相應的需求分析和產品設計工作。2. 基于需求分析和產品設計工作輸出需求分析及方案文檔,配合開發人員進行系統開發、負責系統功能測試及上線。3. 負責SAP及周邊相關系統的持續演進...
  • 智能研發數據產品經理 | ...

    15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責智能圖像圖形分析數據產品的全生命周期管理,包括需求收集、產品設計、開發跟進、測試驗收、上線推廣等;2、深入了解業務,將業務需求轉化為數據產品需求,并設計滿足業務發展的數據產品;3、監控產品運行狀況,收集用戶反饋,通過數據分析調整產品策略并升級產品功能;...
  • 智能研發良率分析專家 | ...

    25-50萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.作為業務專家,具備扎實基礎學科能力,富有求知欲,追求技術創新;與生產、工藝、設備和質量、IT團隊緊密合作,分析DRAM制造過程中的數據,包括但不限于晶圓測試數據、封裝測試數據、機臺生產數據和客戶反饋數據,解決產品良率提升過程中的關鍵問題;2.在上下游部門協...
  • 家電零售現場督導(三方崗位...

    4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 零售賣場標準化執行(裝修標準、陳列標準、物料擺放標準等)2. 零售賣場現場走訪及點檢3. 零售賣場活動落地執行及結果跟進4. 終端相關數據收集整理,現場問題收集整理5. 配合終端管理經理完成相關指定工作招聘要求:1. 3C家電零售賣場運營經驗(特別優秀者...
主站蜘蛛池模板: 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 国产亚洲精品无码拍拍拍色欲_国产成年视频_永久免费的网站_韩国禁欲贪婪之岛中文版_一级片免费在线_国产一级影片_欧美日韩亚洲国产综合乱_日韩在线视频网 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 中国熟妇内谢69xxxxx_国产亚洲精品精品国产亚洲综合_操你妹影视_av在线a_可以直接免费观看的AV网站_啊v在线视频_日本不卡一二三区_久久久噜噜噜久久久白丝袜 | av免费在线网址_国产成人片一区在线观看_久久久久免费看黄a毛片肥婆_色婷婷色综合激情国产日韩_在线欧美小视频_丁香少妇激情啪啪_午夜激情在线视频_美女和帅哥在床上 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产 | av在线免费观看网址_国产传媒果冻天美传媒_亚洲AV片不卡无码久久嫩模_绯色av蜜臀vs少妇_色欲综合久久中文字幕网_脱老师内裤进入gif视频_欧美精品,久久综合_欧美日韩中文字幕在线观看 | 三级在线看_欧美射图_日韩AV无码精品专区_美女一级大黄录像片_欧美一级黄色录相_午夜福利无码一区二区_91色站_麻婆传媒 | 深夜网站在线观看_xxxx中文字幕_91丨九色丨海角社区_亚洲AV日韩AV永久无码色欲_www.久久精品_精品少妇人妻AV免费久久洗澡_91成品人影院_最近2019免费中文字幕8 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 国产精品成人影院_久久精品国产99久久香蕉_久久久黄色_欧美福利精品_日韩中文字幕在线免费观看_久久夜夜躁躁精品_一级毛片不卡顿_国产欧美久久久久爽精品 | 久久久久久亚洲视频_国产精品一区二区久久精品涩爱_男人边吃奶边做呻吟免费视频_97视频总站_国产三级农村妇女在线_国产偷伦视频片手机在线观看_色呦呦日韩精品_免费黄色a | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产成人AV网站网址_日本三极_日漫美女_中国三级在线_一级一毛片_黑人av_2019天天干夜夜操_国产免费作爱视频 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 久久久片_制服丝袜人妻有码无码中文字幕_少妇被三个黑人调教_淫片免费看_亚洲国产呦萝小初_免费看成人av_国产美女爽到喷水_嫩草福利视频精品一区二区三区 | 久草色香蕉_色原网九区_影视在线观看免费观看_国内精品视频在线观看免费网站_午夜爱爱免费视频_国产福利久久久_欧美老肥妇做爰bbww_日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 日本乱码卡一卡2卡3卡三卡四_国产亚洲精品成人_嘿咻嘿咻男女免费专区_亚洲精品网站在线观看你懂的_57pao国产一区二区_黄片123_欧洲另类交_亚洲青涩在线 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品_草逼大全_欧美无限看 | www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 免费在线观看国产精品_www在线_www..com黄色_91福利社在线_97热视频在线观看99_欧美在线天堂_粗大的内捧猛烈进出欧美_91综合中文字幕乱偷在线 | 911影视_91看篇_国产一级黄色影片_爱爱视频在线_国产成人精品一区二区三区视频_久久91精品国产一区二区三区_aa视频免费观看_国产精品无码一区二区牛牛 | 国产精品久久久久久久福利院_超碰成人在线观看_亚洲最大一级无码av网站_超碰96在线_欧美成人影院在线观看网站_国产怡红院_日本黄网站色大片免费观看_成全视频在线观看免费看 | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | 黄瓜av_九九热在线视频观看_久久国产精品久久喷水_在线视频免费观看大全_草草影院永久在线观看_久久一区_中文字幕在线免费看线人_bestialityvideo另类灌满 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 男女无套内射白将在线线国语_久久精品噜噜噜成人_国产片一区二区_91污视频_69午夜视频_国产精品一区二区三区四区在线观看_一级黄色播放_av在线无码专区一区 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区_免费一级高清毛片_高清久久久久_日韩国产欧美综合_国产精品色哟哟网站_亚洲黄色高清视频_av在线资源播放_久久乐视频 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 成人在线观看h_亚洲久久在线_91九色福利_日韩av一区在线_日本又黄又爽gif动态图_人人综合_67194成l人在线观看_日本精品久久久 | 国产在线伊人_亚洲一页_人妻丰满被色诱中文字幕_久久久亚洲欧洲日产国码αv_日韩丰满少妇无吗视频激情内射_亚洲午夜色情天天久久_黄色一级无码毛片高清视频_久久精品日产第一区二区三区使用方法 |