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哈爾濱人才求職

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  • 配色工程師

    19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    配色工程師需熟悉改性數量,具備3年以上化工企業配色工作經歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
  • 培訓總監 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    培訓總監任職條件: 1、2年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業優先; 2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具; 3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具; 4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗; 5、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課...
  • 人力資源部經理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、參與制定集團公司人力資源戰略并有效執行; 2、負責完善及優化集團公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負責集團公司團隊組建,開發、引進外部人才,組織實施招聘工作; 4、根據行業和公司發展戰略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 銷售總監 相同職位

    15-25萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監工作內容: 1、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織市場銷售推廣工作; 2、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設; 3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務; 4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素...
  • 大數據講師

    12-12萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責大數據課程教材編寫及修訂。2、獨立完成課程講授,具有足夠的耐心完成學生作品指導。 任職要求:1、年齡28周歲以上,全日制本科以上學歷,計算機、軟件工程相關專業;2、具有三年以上Java開發或教學經驗,且學習能力強。3、有大數據教學或研發工作經驗者優先,...
  • 組織發展部經理

    10-13萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    組織發展部經理任職條件: 1、本科及以上學歷,5年以上地產或金融經歷,其中2年以上同崗位經驗; 2、熟悉土地市場或金融市場情況,了解政府政策法規、審批程序、地產開發流程; 3、熟練撰寫項目可行性分析、區域經濟宏觀分析; 4、良好的社會、政府相關部門關系資源。
  • 技術研發總監

    15-30萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    技術研發總監崗位職責: 1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向; 2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃; 3、控制產品開發進度,調整計劃; 4、組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。 技能要求: 在正規的大中...
  • 市場經理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    市場經理崗位職責: 1.根據公司的戰略規劃,結合實際情況,制定長、短期市場目標; 2.負責總部市場部工作,并對各分支機構市場部工作具有指導義務; 3.負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發工作; 4.負責投標全過程的管理協調工作; 5.負責帶領團隊,完...
  • 產品經理(愛城市網)

    面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責APP及應用的產品規劃與設計;2.負責研發資源調度,組織產品技術、業務需求評審;3.與運營團隊協作,促進運營指標數據提升;4.負責競爭對手分析和競品分析,結合自身優勢,明確產品定位,制定產品策略、市場推廣策略。任職要求:1.大學本科畢業,2年以上產品經...
  • 愛城市網地市總監(哈爾濱)

    7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責愛城市網地市分站管理工作,協調統籌內外部資源,推進分站落地和應用接入;2.負責分站的政府數據資源、社會數據資源的溝通協調;3.組織分站后期運營推廣以及運維管理工作。任職要求:1.計算機相關專業,全日制本科及以上學歷,3年以上政府信息化工作經驗; 2.具...
  • 產品研發經理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    產品研發經理職位描述: 1、豬、雞、反芻及皮毛動物飼料產品配方設計; 2、原料評估、實驗開展; 3、產品試驗、實證開展; 4、對新產品進行推廣(業務員、客戶); 5、飼喂程序設計、推廣方案策劃; 6、與技術部相關的內外部管理工作。 產品研發經理崗位要求...
  • 生產開發經理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    生產開發經理崗位要求: 1、應、往屆畢業生均可,高分子材料專業優先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發表過論文。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補; 2、五險一金、大病統籌; 3、通勤車、免費工作午餐; 4、單休...
  • 公司運營總監

    10-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    公司運營總監職位描述: 1、參與集團肉業公司戰略目標的規劃,負責肉業公司產品戰略、產品發展目標和總體市場發展戰略的制定; 2、對公司肉類產品的運營和銷售進行分析,包括產品的規劃和制定市場及新產品發展戰略,產品市場定位,實施產品的創新、組合、整合,擬定及實施新產品和現...
  • 無線網絡事業部經理

    20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    無線網絡事業部經理任職要求: 1、35-45歲,大專以上學歷,有行業相關工作經驗者優先考慮; 2、建立與維護運營商客戶關系,促進項目合作; 3、安排、指導部門完成目標任務; 4、完成上級交給的其它工作。
  • 人力資源部經理 相同職位

    12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源部經理崗位職責: 1、負責配合上級全面統籌規劃公司的人力資源戰略;組織架構合理,預算可控,分工明確,督促執行; 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點招聘、培訓工作的執行,其他模塊的建設執行,日常辦公制度體系的建設,督促執行; 3、為領導決策提...
  • .net高級開發工程師

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    .net高級開發工程師崗位職責 1、根據項目計劃,合理對開發人員進行任務分配,對開發進度進行掌控,保證項目按時、保質完成; 2、負責軟件項目的詳細設計(系統架構、數據結構等)與核心代碼的開發; 3、負責項目開發中的技術攻關,解決技術性難題; 4、負責項目相關技術...
  • 項目經理助理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    項目經理助理要求: 1、2年以上項目相關工作經驗,熟悉國家產業政策; 2、熟悉項目申報及項目規劃設計流程; 3、熟悉項目申報項目的跟蹤與驗收; 4、具有項目申報材料編寫能力。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補; ...
  • 飼料技術經理

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    飼料技術經理職位描述: 1、豬場產品配方設計; 2、原料評估、實驗開展; 3、產品試驗、實證開展; 4、對新產品進行推廣(業務員、客戶); 5、飼喂程序設計、推廣方案策劃; 6、與技術部相關的內外部管理工作。 飼料技術經理崗位要求: 1、對營養標準、...
  • 人力資源部門總監

    15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源部門總監工作職責: 1、根據公司戰略目標,制定人力資源規劃及發展計劃; 2、根據公司戰略目標,完善高管激勵機制及方案; 3、完善人力資源管理體系,滿足公司中長期發展要求的; 4、主持與組織企業文化的宣貫、傳播工作,提高團隊凝聚力與文化核心競爭力; 5、...
  • 人力資源總監 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監任職條件: 1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業; 2、3年以上公司人資總監工作經驗; 3、具有較強的組織領導能力、招聘能力、團隊建設能力; 4、具有大局觀。
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