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  • 游戲表現(xiàn)策劃-劇情演出

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):福建省寧德市蕉城區(qū)福寧北路26號(hào)職位描述1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)敘事表演的落地實(shí)現(xiàn),使用游戲編輯器制作劇情三維對(duì)話演出和功能性演出;2. 根據(jù)劇情和任務(wù)規(guī)劃,進(jìn)行對(duì)應(yīng)劇情的演出分級(jí)和表演設(shè)計(jì),并跟進(jìn)對(duì)應(yīng)美術(shù)資源生產(chǎn)落地;3. 參與動(dòng)作庫(kù)、鏡頭庫(kù)的資源規(guī)劃和管理,配合表...
  • 資深系統(tǒng)策劃(教育游戲方向...

    18-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):福建省寧德市蕉城區(qū)福寧北路26號(hào)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)教育開放世界游戲的核心系統(tǒng)及落地(例如經(jīng)濟(jì),任務(wù),社交,成就等)制定系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)證流程管理系統(tǒng)開發(fā)周期,協(xié)調(diào)程序/美術(shù)/教育設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流銜接開發(fā)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)評(píng)估系統(tǒng),能根據(jù)用戶完成情況,生成評(píng)估雷達(dá)圖構(gòu)建教師...
  • 中高級(jí)游戲劇情/文案策劃

    18-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):福建省寧德市蕉城區(qū)福寧北路26號(hào)??職位描述?1.參與游戲世界觀架構(gòu),根據(jù)現(xiàn)有世界觀查漏補(bǔ)缺,提升世界觀品質(zhì),為后續(xù)研發(fā)提供可靠的錨點(diǎn)。?2.主支線劇情撰寫,包括游戲劇情大綱規(guī)劃,游戲劇本創(chuàng)作及任務(wù)落地。?3.系統(tǒng)包裝,參與支持系統(tǒng)和關(guān)卡玩法的包裝,以實(shí)現(xiàn)世界...
  • 招聘專員 相同職位

    6-9萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn);發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索,做好面試接待; 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋,offer談判等;; 4. 月度、年度...
  • 光伏技術(shù)工程師

    7-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘崗位:光伏設(shè)計(jì)技術(shù)人員1名招聘要求:電氣相關(guān)專業(yè),全日制大專學(xué)歷;會(huì)熟練CAD,二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 最好了解光伏相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)出差和加班;能有抗壓能力,會(huì)開車;有駕照。有車薪資待遇;面議
  • 政府事務(wù)管理

    9-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系,反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求,爭(zhēng)取政府對(duì)企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類扶持政策、項(xiàng)目申報(bào)信息及資金支持渠道,結(jié)合企業(yè)情況,組織策劃并申報(bào)適合的政府項(xiàng)目和政策及資源(土地、稅收、能源)的扶持。3、負(fù)...
  • 綜合管理部經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與政府之間保持聯(lián)絡(luò),了解政策動(dòng)態(tài)情況,主導(dǎo)政府項(xiàng)目申報(bào);2、外部協(xié)調(diào):做好與經(jīng)信委、科技局、環(huán)保局、人社局、經(jīng)開區(qū)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,取得他們的支持;3、行政文件的起草審核,對(duì)各部門管理文件進(jìn)行審核,對(duì)行文格式、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān);4、落實(shí)對(duì)人力資源、行政...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門的年度考核指標(biāo),合理安排生產(chǎn),帶領(lǐng)部門完成考核指標(biāo); 2、針對(duì)工作方針,建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定; 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車間生產(chǎn),組織處理散熱器生產(chǎn)過(guò)程中的拖期、延期、質(zhì)量問(wèn)題;確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4、開發(fā)預(yù)算...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    6-10萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來(lái)料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù),生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來(lái)料缺陷,推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升來(lái)料質(zhì)量...
  • 質(zhì)量經(jīng)理(績(jī)溪)

    10-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù),督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶要求的信息...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌人事行政全模塊:參與人力規(guī)劃、招聘及員工全周期管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離),監(jiān)督培訓(xùn)/績(jī)效;主導(dǎo)行政制度修訂(考勤/辦公用品等)、后勤保障、檔案印鑒管理。2、成本管控:統(tǒng)計(jì)行政類費(fèi)用(辦公/物業(yè)/差旅),分析數(shù)據(jù)并提出降本建議。3、推動(dòng)跨部門協(xié)作:牽頭總經(jīng)理重點(diǎn)項(xiàng)...
  • 技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

    16-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定液冷板技術(shù)路線,主導(dǎo)材料選型(鋁合金型材/復(fù)合釬焊板)、工藝方案(沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);2、牽頭熱仿真分析,支撐熱管理方案落地;3、管理全制程工藝,確保量產(chǎn)良率;4、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與零部件選型,制定技術(shù)規(guī)格書并管控供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    10-25萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)研發(fā)流程及項(xiàng)目計(jì)劃完成各階段軟件開發(fā)工作,參與儲(chǔ)能機(jī)組嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與編寫,并輸出對(duì)應(yīng)文檔;2、對(duì)已定型的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和代碼維護(hù)工作;3、協(xié)同硬件工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)測(cè)試;4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子電...
  • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析,識(shí)別替代源及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn);2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)(DFM/DFC),確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配;3、設(shè)計(jì)多維度準(zhǔn)入評(píng)估模型,主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),建立供應(yīng)商資源池;4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入(NPI)流程;5、定制化行業(yè)版QCDS指...
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    23-30萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配;2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源分配(人力、設(shè)備、物料),優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付;3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系,確保工藝一致性及質(zhì)量...
  • 董事會(huì)秘書 相同職位

    25-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草,確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作,統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu),制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息披露管理制...
  • 冷板結(jié)構(gòu)工程師

    10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出(2D/3D),編制BOM清單;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性;3、參與生產(chǎn)工藝過(guò)程,對(duì)產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評(píng)估,對(duì)材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評(píng)估,對(duì)生產(chǎn)效率進(jìn)行優(yōu)化和提...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)(外觀結(jié)構(gòu)方案,框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì))和標(biāo)準(zhǔn)件選型,BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,并減少質(zhì)量浪費(fèi),降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項(xiàng)目,結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入樣機(jī)階段,...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)籌公司各類會(huì)計(jì)核算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善,為公司重大投資、經(jīng)營(yíng)決策提供建議和決策支持;3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,保證公司重大資金流向;...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作;2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行;3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略,制定并執(zhí)行中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作;5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù);6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。...
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