国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 人力資源專員(涪陵)

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責員工關系、培訓、績效、招聘、五險一金等一部分工作;2、配合部門經理制定公司人力行政管理制度并監督執行;3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理; 5、負責辦公室其他人力行政事務。任職要求...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-5萬 | 天津-北辰區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按期完成員工考勤核對工作;2、協助定期組織并協助各部門實施績效考核工作, 協助匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據。3、協助做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶-沙坪壩區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位主要職責:1、負責公司員工入職、離職、轉正、調動等人事手續辦理;2、負責公司員工五險一金增減等相關手續辦理;3、負責公司員工紙質檔案資料管理及E-HR系統信息維護;4、負責公司員工關系板塊工作;5、每月負責公司員工考勤制作及所負責板塊工作的相應報表的出具;6、負責公...
  • 人力資源專員-銷售部

    7-8萬 | 上海-虹口區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.按時保質保量達成城市招聘目標。主要工作包括:在線上渠道發布職位,篩選、下載有效簡歷;進行電話面試,安排在線測評;參與候選人終面;跟進入職流程,辦理入職手續等。2.全流程使用招聘系統3.及時提供公司要求的報告,及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談,完成離職...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)負責工藝部社會招聘、內部招聘、校園招聘等相關工作;(2)負責新入職社會招聘員工的試用期培養及轉正工作;(3)負責任職資格管理工作;(4)根據部門年度發展戰略及人力資源規劃要求,組織開展培訓;(5)開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養、評價與淘汰,在滿...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源專業本科及以上學歷;2、3年以上人力資源崗位工作經驗;3、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘或培訓等一到兩個模塊,且有實踐經驗;4、有人力資源相關資格證書優先;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。6、良好的英文聽說讀寫能力。
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(年度培訓計劃與預算)依據體系業務發展策略與人力資源規劃,組織編制、審核體系內年度培訓計劃與培訓預算,并監控實施,確保培訓需求合理、真實、有效。(培訓課程開發)根據課程開發的標準、程序、方法和工具,設計課程框架,組織收集并整理課程開發素材(如案例整理、訪談紀要...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:協助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求:1、統招本科以上學歷,人力資源相關專業;2、有地產工作經驗者優先,優秀應屆畢業生也可考慮;3、積極主動,學習能力強
  • 人力資源專員(天津)

    5-8萬 | 天津-西青區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責簡歷篩選、電話面試及現場面試安排;2、負責招聘渠道的管理,數據分析等;3、負責日常員工關系處理(入離職、五險一金、轉正等);4、負責重要商務接待等;5、負責日常行政工作(文件檔案收發整理、外聯等);6、負責上級領導交辦的其他事項。任職要求:1、1年以上...
  • 人力資源專員J12406

    5-7萬 | 金華市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.按時保質保量達成城市招聘目標。主要工作包括:在線上渠道發布職位,篩選、下載有效簡歷;進行電話面試,安排在線測評;參與候選人終面;跟進入職流程,辦理入職手續等。2.全流程使用招聘系統3.及時提供公司要求的報告,及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談,完成離職...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統計匯總,處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統計匯...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動,開展員工關懷等工作。3.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果。4.員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。5.公司對外宣傳平臺信息的編輯、發布、管理、維護...
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司人力資源戰略要求及年度業務計劃,負責人力資源1-2個職能模塊的工作;2、負責承擔人力資源部門專項工作的策劃、組織、實施和評估任職要求:1、人力資源、心理學及相關專業背景本科以上學歷,對企業人力資源管理具有系統的學習和認知;2、3年及以上大型企業從業經驗,穩定...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    最少了解人力資源招聘、培訓兩個板塊其中之一1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2.負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,...
  • 人力資源專員 相同職位

    8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、執行并完善人力資源管理各類規章制度及管理實務操作流程;2、協助進行招聘錄用、員工培訓、績效考核、員工關系、員工福利等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續及流程;4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;5、其他人力資源日常工作。任職要求...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1)負責公司人才招聘,包括簡歷篩選、電話預約、面試安排,復試安排等;2)建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3)執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;4)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、來訪人員及應聘人員接待管理; 2、電話的轉接,打印、復印的協助,快遞、信函等資料的收發轉達; 3、員工的考勤管理、公司固定資產的管理、企業郵箱管理、門禁管理、公司車輛管理、物業協調等;4、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;5、維護招聘渠道、組織、安排面試;6、...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的管理于審核,并為各人事流程提供改進建議; 2、負責各城際公司人員信息數據的統計與分析,完成人事周報、月報的撰寫,并為人力資源管理提供數據依據; 3、負責公司E-HR等信息系統的維護與審核; 4、負責進行各城際公司組織架...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-16萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1、協助上級建立健全公司薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、辦理員工、入職、離職、調任、升職等手續;6、...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助上級處理組織發展、人才招聘規劃、人才數據分析工作;2、負責招聘渠道的開拓和維護;3、負責應聘邀約、接待和部分面試;4、負責協助進行培訓、績效等其他工作;任職要求:1、統招本科應屆畢業生,或工作1年左右的往屆畢業生;2、專業不限,但人力資源、統計學等專業...
主站蜘蛛池模板: 亚洲性色av日韩在线观看_国产成人精品无码片区在线观看_国产精品操女人_av官网在线播放_国产内射露脸在线观看_久久2018_日韩97_国产精品毛片久久久久久久av | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 少妇一区二区三区_中文字幕日韩精品无码内射_91精品网_欧洲mv日韩mv国产mv_日产精品一卡2卡三卡4乱码_97涩色_无遮挡免费高清羞羞视频_操操操干干 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 | a日韩在线_狠狠做五月爱婷婷综合_四虎影视在线_日日骚一区二区_日本亚洲免费_中出亚洲_2024理论片_精品国产午夜福利在线观看蜜月 | 国产精品无码免费专区午夜_日韩三级不卡_女性裸体啪啪网站_91高清免费观看_久久中文骚妇内射_激情综合久久_麻豆精品一区二区综合av_精品人妻无码一区二区三区蜜桃 | 久久国产精品不只是精品66_国产精品扒开腿做爽爽爽_久久aⅴ乱码一区二区三区_欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦_最近日韩中文字幕_国产精品久久久久乳精毛片毛斤_www日_jjzz18国产 | 国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网 | 成人在线观看中文字幕_91成人国产_免费观看a视频_国产精品一区二区三区在线看_国产一级免费av_yellow网站免费观看_国产精品美女高潮无套久久_亚欧美色 | 午夜性做爰A片免费看_最近中文字幕在线视频1_99久久99视频只有精品_叶子楣三级在线观看_91精品久久久久久久久久久久久_欧美精品乱码久久久久久按摩_91av精品视频_国产精彩在线视频 | sxeoquenetv另类重口_日本视频网址_日韩成人在线一区_综合狠狠开心_91久久高清国语自产拍_久草在线免费资源站_国产精品亚洲专区无码不卡_欧洲美熟女乱又伦av影片 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 国产黄在线观看免费观看不卡_av福利免费_国产麻豆天美果冻无码视频_午夜宅男久久久_xxxxxhd日本xxxx47_日韩高清在线一区二区三区_男人天堂视频网_少妇高潮浪潮av99网站 | 欧美日产国产精品_av无码天堂一区二区三区,_欧美精品一区二_国产成人精品免费青青草原_国产精品无码久久AV不卡_亚洲全部视频_在线吸色_日产精品一二三区 | 精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88_国产精品入口传媒小说_午夜精品老牛av一区二区三区_www.日本精品_久久精选视频_精品国产综合二区亚洲_www天天干com_麻豆传媒在线免费看 | 偷拍各种美女wc嘘嘘视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩_成人免费xyz网站_朝桐光a∨一区二区三区_国内精品卡1卡2卡区别_欧美国产一级_亚洲AV综合A∨一区二区_自拍超碰 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 | 麻豆激情视频在线_久久人人爽人人爽人人片亞洲_亚洲一级国产_一区二区高清在线观看_国产精品永久免费自在线观看_亚洲国产精品一区二区www_日韩免费无码人妻波多野_欧美性猛交xxxx乱大交3喷潮 | 中国av免费看_亚洲综合在线第一页_啊灬啊灬啊灬快灬深点吃奶_日本a大片_四川少妇BBB凸凸凸BBB按摩_亚洲第一视频网_久久婷婷色香五月综合激激情狠狠做五月_成人免费黄色视频 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 亚洲成人黄色网_vagaa亚洲亚洲色爽免影院_亚洲国产精品一区在线_美女十八毛片_久久成人福利视频_人人澡人人添人人爽一区二区_五十六十日本老熟妇乱_国产精品第一视频 | 久久婷婷五月国产色综合_免费的日本网站_a级a一片_国产一级片免费观看_亚洲免费av在线播放_yourporn精品视频入口_国产精品一区二区三区网站_欧美性bbbbbxxxxxhd | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔 | 国产一级做a_一个色综合国产色综合_九九九99品牌的特色产品_被男人吃奶跟添下面特舒服_啄木鸟在线_99啪啪_zjzjzjzjzjzjzj视频免费播放_jvid福利在线一区二区 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10 | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 |