共為您找到 職位
-
企
18校招-人力資源專員
4-5萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.收集、整理、分析公司人力資源信息，并結(jié)合新財政年度公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、組織機構(gòu)圖及各部門人力需求計劃編制公司年度人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人力資源成本分析及預(yù)算控制2.建立健全公司招聘甄選流程和制度的建議權(quán)3.協(xié)助經(jīng)理和主管完成部門用人需求的審核，保持用...
-
企
崗位職責(zé)：1. 合同、試用期管理；2. 檔案管理；3. 線上流程審批；4. 各類證明出具；5. 年度表彰事務(wù) ；6. 工會事務(wù)。?資歷要求：1. 仔細(xì)、踏實、有親和力及服務(wù)意識；2. 良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件；3. 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 ；4...
-
企
人力資源專員
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；3年以上醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷；2、了解國家關(guān)于勞...
-
企
人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)投資顧問展業(yè)輔導(dǎo)、資格考試輔導(dǎo)，以及投資顧問培訓(xùn)工作；2.協(xié)助培訓(xùn)主管組織策劃公司各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通...
-
企
職責(zé)描述：1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上西安房地產(chǎn)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，以招聘為主； 3、熟悉各項實務(wù)操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛人力工作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、e...
-
獵
人力資源專員
相同職位
5-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2017-03-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的培訓(xùn)和招聘與配置工作培訓(xùn)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷梳理和完善公司各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)體系、制度和流程；2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織、落實年度、季度、月度培訓(xùn)計劃；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實際工作需求開發(fā)內(nèi)部課程、組織培訓(xùn)；招聘與配置：1、根據(jù)現(xiàn)有...
-
獵
人力資源專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2017-03-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或法律專業(yè)2.具有3年以上人力資源專職工作經(jīng)驗（國企、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先）3.熟悉人力資源招聘、薪酬、考核、培訓(xùn)模塊中至少二個模塊，并可以獨立運作4.擁有良好的職業(yè)道德；具有吃苦耐勞精神，能承受工作壓力5.熟悉國...
-
獵
人力資源專員
相同職位
15-35萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。
4、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪...
