国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位職責: 1、 負責公司人員招聘,獨立完成招聘所有環節; 2、 負責新員工入職培訓,主要包括公司規章制度等; 3、 員工生日會等團建活動的策劃與執行; 4、管理人事檔案,勞動合同的簽訂管理,及時辦理員工入職、轉正、異動、離職手續; 5、負責公司日...
  • 人力資源主管 相同職位

    11-15萬 | 珠海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    (一)人力資源主管工作職責: 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實 施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供; 3、向公司高層決策者...
  • 城市人力資源主管

    8-11萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、協助員工勞動關系、關懷培訓、薪酬福利等工作的開展、指導和管理。2、根據集團要求,完成城市HR共享服務和審計工作;3、負責員工五險一金工作,相關待遇申請,證明證照辦理和員工福利政策解答等;4、負責員工關系工作,包括入離調轉、人事數據統計及分析、考勤管理等工作...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司業務發展需求,組織實施招聘工作; 2、負責建立人才儲備庫,做好人才培養及選拔工作; 3、負責編制年度員工培訓計劃并按計劃組織實施各項培訓; 4、負責E-Learning、知識管理體系規劃及實施; 5、負責部分課程的開發和授課,指導業務部...
  • 人力資源主管 相同職位

    5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責指導、協助門店(新開店)招聘工作;2、負責招聘渠道梳理及招聘資源整合;3、負責新開店薪酬調查工作;4、負責校園招聘等相關工作(宣傳資料準備、PPT宣傳、學校維護等);5、協助門店員工紀律處罰的面談工作;6、負責門店員工關系跟進(含文書擬定、郵寄事宜);...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位職責: 1、協助部門經理建設、維護人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調研并負責對集團相關政策進行優化,推廣各類人力資源管理標準化工具的使用。 2、負責薪資、福利政策的建設和維護優化。組織開展集團薪資福利分析和外部調研,為公司領導制定相關政策提供...
  • 人力資源主管 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者...
  • 高級人力資源主管

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來...
  • 人力資源主管 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位描述: 1、負責公司員工關系管理的工作,起草、制訂相關人力資源管理制度; 2、負責公司招聘活動的實施,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 3、負責擬定及完善公司薪酬管理的體系、制度和流程,并進行實施計劃、方案等...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專或本科學歷,專業不限; 2、3年以上人力資源相關經驗,要求做過招聘、培訓和員工關系; 3、精通PPT和EXCEL,有較強的文案功底; 4、優秀的學習能力、溝通協調能力和職業素養; 5、抗壓能力和適應能力強,穩定性好; 6、主導公司招聘和培訓工作,可接觸...
  • 人力資源主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、根據公司發展戰略,參與制定并執行公司人力資源規劃和人力資源管理相關制度與工作流程;2、策劃并組織招聘工作,并負責招聘信息投放、簡歷篩選、候選人溝通、面試安排等工作,建立并維護專業招聘渠道;3、參與制定公司績效考核體系與方案,統計考核結果,管理考評文件,并負...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責公司人員招聘面試工作,滿足用人需求和人員儲備; 2.配合集團總部做好本公司員工關系管理工作; 3.負責公司員工入職、離職、調崗、調薪、五險一金繳納等手續的辦理及檔案管理; 4.負責公司行政支持工作,管理工商事務,保管公司相關證照印信; 5....
  • 人力資源主管/薪酬主管/行...

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.人力資源工作:1)協助制定公司的人力行政規章制度,并督促、檢查制度的貫徹落實;2)負責公司人事檔案保管、員工異動手續辦理、及各類文件檔案的管理;3)組織辦理員工社保、公積金、居住證積分等手續,解釋公司的福利、政策等制度;4)協助管理、指導分公司的人力行政...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況...
  • 人力資源主管/行政主管/薪...

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.人力資源工作:1)協助制定公司的人力行政規章制度,并督促、檢查制度的貫徹落實;2)負責公司人事檔案保管、員工異動手續辦理、及各類文件檔案的管理;3)組織辦理員工社保、公積金、居住證積分等手續,解釋公司的福利、政策等制度;4)協助管理、指導分公司的人力行政...
  • HR Advisor 人力...

    18-24萬 | 上海-長寧區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    Main Purpose of the Job:- Assisting Country HR Manager in providing generalist HR service to specific client group, ensuring that HR s...
  • 人力資源主管 相同職位

    7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責公司招聘工作,開發新渠道; 2.草擬行政及人事相關制度; 3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制 5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-18萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2017-02-27 | 投遞后:10天內反饋

    偏重招聘、績效兩個模塊1. 負責公司的人力資源管理工作,確保公司各部門順利開展各項工作,以保證公司的正常運營; 2. 參與制定公司的人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3. 全面負責人力資源部全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其 ...
  • 人力資源經理/人力資源主管

    12-24萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2016-11-04 | 投遞后:10天內反饋

    1.性別年齡:性別不限,年齡30-45歲。2.文化專業:大專以上學歷,人力資源管理類相關專業。3.工作經驗:5年以上工作經驗, 3年以上大型企業行政人事總監工作經驗。4.工作技能:精通人力資源六大模塊的運作、通曉勞動法規、安全法規、環保法規。5.語言能力:普通話流利,口...
主站蜘蛛池模板: 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 手机久草视频分类在线观看_国产高清不卡_亚洲AV无码AV制服另类专区_亚洲在线第一区_国产熟妇高潮呻吟喷水_成人欧美视频_亚洲日韩视频免费观看_国模无码人体一区二区 | 东京干福利视频_成人教育av_91精品91久久久_在线观看亚洲精品_把女人弄爽特黄a大片_日韩毛片欧美一级a_免费人成又黄又爽的视频_欧美视频第五页 | 阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 久草热久_无码任你躁久久久久久老妇_国产精品久久久久av_精品久久国产老人久久综合_国产成人久_精品一区二区久久久久久久网精_久久国产主播_日本一区二区欧美 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | 欧美成人精品三级网站_国产区二区_91精品国产综合久久精品图片_91在线观看入口_日韩久久精品视频_九色网站在线观看_影音先锋久草在线_一起草逼 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | 亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院 | 国产乱了_日韩欧美xxxxx_国产精品成人扳一级aa毛片_韩国一级无码免费精品视频_老师办公室被吃奶好爽在线观看_日本3级视频_啦啦啦中文在线观看日本_奇米影视7777久久精品人人爽 | 人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区 | 特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR | 日本少妇乱xxxxx_国产XXXXX在线观看_韩国一级免费毛片_91精品影视_色婷婷一区二区_日韩在线一区二区_免费av网址在线观看_av在线日 | 国产精品超清白人精品AV_日韩精品一区二区三区视频播放_中文字幕综合在线_亚洲色婷婷一区二区三区_激情欧美成人久久综合_国产原创AV网站_毛片a级_在线亚洲美日韩 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 尤物视频在线观看_国产一区欧美_日韩三级av高清片_亚洲18页_久久一区二_精品这里只有精品_亚洲国产精品视频一区二区三区_人妻少妇精品一区二区三区 | 亚洲欧美日本国产高清_欧美大逼逼_亚洲一区二区三区四区在线_亚洲精品色_亚洲三区在线_黄色av网站免费在线观看_a级性视频_纳粹荒淫史 | 精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久 | 亚洲AV无码兔费综合_欧美第一夜_成人av影视在线_超色视频在线观看_日韩无码一区中文_自拍亚洲综合_亚洲精品一区二区三区精华液_国产裸体永久免费视频网站 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 久久久久久99精品_成年美女黄的视频网站_国产一区二区三区四区区_亚洲欧美日韩在线播放_国产三区四区视频_四虎永久在线精品免费看_wwwxxx日韩_一级黄色毛片视频 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 国产综合免费视频_在线色网址_国产一区二_久久久久亚洲国产_国产精品我不卡_中文字幕无线码免费人妻_伊人av超碰久久久麻豆_日日拍夜夜 | 大地资源影视免费观看高清_公和我做好爽添厨房在线观看_婷婷综合另类小说色区_亚洲AV日韩AV欧V在线天堂_特黄一区二区_粉嫩av一区二区在线播_成人午夜精品_国产乱了真实在线观看 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 一级片在线观看_国产在线播放你懂的_最新国产精品无码_国产对白videos麻豆高潮_激情久久一区二区三区_精品久久中文_wc草草影院_超碰77 99热国内精品_www.久久爱.com_a级在线播放_日本久久综合视频_一本一本久久aa精品综合_亚洲性爰_日本另类αv欧美另类aⅴ_国产九九精品 | 色播基地_久久精品女人天堂av_日韩精品卡1卡2三卡四卡乱码_亚洲国产精品无码AAA片_国产精品久久久久毛片软件_欧美男男大粗吊1069_免费看av大片_一个人看的www免费高清在线视频 | 免费av一级_黄色片一区二区_天天爱天天操天天爽_啪啪一级片_亚洲一区四区_久久久久久久这里只有精品_性高朝大尺度少妇大屁股_99re伊人 | 91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看 | av色偷偷_欧美xyx_人人澡人人射_久久人妻天天AV_超碰777_亚洲欧美不卡视频在线播放_国产欧美在线一区二区_高潮娇喘抽搐喷水潮喷视频网站 | 大地资源网高清视频怎么在线_免费看片在线观看网站_一级久久久久久久_久久人人爽人人爽人人片ⅴ_a片欧美激情肉欲高潮_亚洲国产日韩在线_最新av在线播放_a级免费视频 | 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 2021亚洲卡一卡二新区入口_狠狠噜狠狠狠狠丁香五月_护士被两个病人伦奷日出白浆_国产女人本色高清在线观看_嫩草懂你_国内精品99_久久久国产精品免费观看_免费看成年人视频 | 日韩精品不卡一区二区_久久久久久久久久久免费_久久91亚洲精品久久91综合_免费高清国产_久久免费福利_日本一区二区三区免费_无码人妻丰满熟妇啪啪7774_亚洲一区二区三区香蕉 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 |