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人力資源助理
相同職位
8-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、檔案管理等工作的推行與落實(shí)，具體負(fù)責(zé)：1、招聘：招聘渠道的建設(shè)與維護(hù)，基層招聘工作落實(shí)2、考勤管理：公司考勤管理；考勤統(tǒng)計、分析，出具考勤報表3、培訓(xùn)：公司內(nèi)訓(xùn)的組織、落實(shí)、監(jiān)管、考評等4、薪酬福利：負(fù)責(zé)完善...
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人力資源助理/專員
7-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1）本科學(xué)歷，2年以上大型工業(yè)環(huán)境HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2）良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；3）可接受出差；4）英語可作為工作語言。
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人力資源助理
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、招聘：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫崗位說明書并完成招聘工作；2、員工關(guān)系：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)；3、薪酬福利：負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)報表的編制，確保社會保險、公積金的及時繳納及報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好績...
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企
工作職責(zé):1、信息及文件管理：HRIS信息系統(tǒng)管理，以及所有HR文檔的Filing2、勞動關(guān)系相關(guān)工作：包括勞動合同的新簽及續(xù)簽管理3、員工入離職辦理、溝通協(xié)調(diào)4、員工假期和考勤管理5、HR相關(guān)活動執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動協(xié)調(diào)6、勞動關(guān)系相關(guān)：工傷處理、員工居住證及上海戶籍申...
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人力資源助理
相同職位
3-5萬 | 上海 | 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、管...
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企
主要職責(zé)：
1、協(xié)助制定招聘管理體系，督促各部門擬定招聘計劃；
2、根據(jù)招聘計劃制定招聘策略，拓展招聘渠道，開展、把控招聘活動、評估招聘效果；
3、協(xié)助制定培訓(xùn)管理體系，統(tǒng)籌公司內(nèi)外培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)形式。
4、制定培訓(xùn)計劃，按計劃開展培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果；
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人力資源助理
相同職位
7-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、協(xié)助組織實(shí)施公司層面各職級、各體系、各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查，制定公司年度培訓(xùn)計劃；2、根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助策劃并組織實(shí)施培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)工作有效進(jìn)行，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估；3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)講師等基本信息錄入及統(tǒng)計，及時更新信息并做好平...
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人力資源助理/人事助理
4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施本部門工作；2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作；3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；4、完成人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；6、協(xié)助經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；7、具體實(shí)施...
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人力資源助理
相同職位
4-5萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：此職位負(fù)責(zé)跟進(jìn)南區(qū)人力資源共享服務(wù)的相關(guān)工作, 并確保該工作能順利完成，負(fù)責(zé)跟進(jìn)南區(qū)人力資源共享服務(wù)職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作，主要內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，與人事服務(wù)公司的協(xié)調(diào)確認(rèn)，包括入離職資料準(zhǔn)備、簽約、回答員工疑問等；2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)員工資料錄入...
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人力資源助理/主管
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 參與修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、 負(fù)責(zé)定編、定崗，保證人力資源合理配置；3、 制定招聘計劃、招聘程序，及時選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；4、 落實(shí)校園招聘，擴(kuò)大合作渠道；5、 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并組...
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人力資源助理
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.每日候選人面試時間確認(rèn)、面試安排和接待、通知面試官等；2.每周內(nèi)推簡歷篩選和反饋，每周集中反饋郵件2次；3.每周統(tǒng)一回復(fù)候選人面試結(jié)果郵件；4.每周五與下周入職人員確認(rèn)入職相關(guān)信息和資料；5.每日數(shù)據(jù)和資料的錄入、整理和歸檔；6.輔助開展培訓(xùn)檔案的建立，培訓(xùn)...
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企
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人力資源助理
相同職位
6-8萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職...
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人力資源助理人事助理
4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施本部門工作；2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作；3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；4、完成人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；6、協(xié)助經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；7、具體實(shí)施...
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HR-人力資源助理
4-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、市場體系培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理并維護(hù)培訓(xùn)電子平臺； 2、市場體系培訓(xùn)前期及培訓(xùn)過程跟進(jìn)協(xié)調(diào)；3、市場體系績效管理支持；4、相關(guān)行政事宜解決及處理 。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷；2、熟練Office操作；3、樂觀外向，責(zé)任心強(qiáng)；4、英語水平好或有績效或培訓(xùn)工作...
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企
人力資源助理
相同職位
10-20萬 | 東營市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等，預(yù)約、接待及面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系，利用各種渠道發(fā)布職位信息。
3、員工檔案的建立與管理，入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
4、負(fù)責(zé)...
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人力資源助理
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop技術(shù)；3、 善于溝通、積極主動；4、 有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。任職要求：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop技術(shù)；3、 善于溝...
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獵
?1、根據(jù)各部門的招聘需求，協(xié)助人力總監(jiān)招聘廣告的撰寫，招聘渠道的拓展；2、篩選簡歷、通知面試并安排用人部門面試；3、組織相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作，及時給予反饋信息；4、協(xié)調(diào)各部門資源處理員工關(guān)系方面事宜；5、完成上級交代的其他事項(xiàng)。任職資格：1、二年招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可...
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獵
人力資源助理
相同職位
5-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人事主管負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等模塊事務(wù)性工作。2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約、入職辦理等流程性工作。3.負(fù)責(zé)辦公室文書起草工作。4.負(fù)責(zé)公司人事服務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他協(xié)助工作。6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.人力資源、新聞學(xué)、...
