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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的銷售政策和制度。
2、協(xié)助上司設置本部門的銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
3、負責組織部門產(chǎn)品銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查。
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導...
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人力資源部經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求，負責編制組織發(fā)展規(guī)劃；
2、承擔組織架構(gòu)設置及管理，參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制；
3、開展崗位分析和評估，建設和完善集團職位職級體系、任職資格標準體系；
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PHP開發(fā)工程師崗位職責：
1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設計和開發(fā)；
2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設計，并能制定相關的程序開發(fā)流程和規(guī)范。
3、PHP編程，代碼要符合規(guī)范，優(yōu)化、精簡、高效為目的。
4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點攻關。
5、熟悉discuz、phpcms系...
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1、參與功能模塊的需求分析；
2、編寫功能模塊的概要設計文檔；
3、功能模塊的代碼編寫；
4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。
述
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招聘主管
相同職位
10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘主管崗位職責：
1.全面負責公司招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，...
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績效考核主管
10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
績效考核主管崗位職責：
1、負責組織績效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）；
2、負責建立營銷人員、非營銷人員、藍領人員行為考核實施細則，并進行監(jiān)督執(zhí)行；
3、設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
4、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果...
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通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道，進行線上品牌推廣活動，極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量，進而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗或消費等。
o2o運營總監(jiān)任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上家居、電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
2、有運營獨立B...
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ios軟件開發(fā)主管崗位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務產(chǎn)品需求開發(fā)相關的移動產(chǎn)品；
2. 學習和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。
4. 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
5. 配合市場等其他部門，提供產(chǎn)品相關技術(shù)支持；
6. 領...
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人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審
核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、參與公司績效管理、考勤管理等工作；
3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、...
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生物信息學主管
18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
生物信息學主管崗位職責：
1、協(xié)助美國研發(fā)團隊制定公司戰(zhàn)略目標和工作方案；
2、領導國內(nèi)生物信息團隊進行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護；
3、負責合作項目的個性化分析，與客戶有效溝通，保障項目的高效執(zhí)行；
4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設計、開發(fā)以及維護等相關工作。
生物...
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造價師
10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
造價師任職條件：
1、25-50歲，大專以上學歷，有3年建筑基礎施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責樁基礎、基坑支護、軟基處理的預/結(jié)算工作，會依照圖紙計算工程的分部分項數(shù)量及清單；
3、熟悉工程投標流程，有獨立投標工作經(jīng)驗；
4、具有全國建設工程造價員或注冊...
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一、稅務經(jīng)理工作職責
1.全面負責公司各稅種的申報、清算企業(yè)所得稅、清算各項目土地增值稅
2.負責企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃
3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關的稅收法規(guī)、稅收政策
二、稅務經(jīng)理任職條件
1.大學本科及以上學歷，財務、稅務相關專...
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投資拓展總監(jiān)
60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投資拓展總監(jiān)崗位職責：
1. 負責地區(qū)的土地拓展工作，包括集團和控股公司轉(zhuǎn)交的項目線索，以及自行開發(fā)的項目；
2. 負責大區(qū)內(nèi)項目的初步定位、業(yè)務推進和落地；
3. 負責項目涉及的政府關系維護、合作伙伴關系維護，以及相應的業(yè)務合作和談判；
4. 負責項目的合作模...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關管理制度，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等體系的全面建設）；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)...
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行政經(jīng)理崗位職責：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集...
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銷售總監(jiān)任職條件：
1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。
2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。
3、有豐富的業(yè)務資源。
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強。
5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
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品牌經(jīng)理崗位職責：
1、集團品牌計劃的制定與實施：制定年度品牌推廣計劃，根據(jù)年度計劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件，及時組織相應的專題推廣方式并實施。
2、媒體資源平臺的搭建與維護：負責集團品牌媒體資源平臺的搭建，維護與媒體的友好關系，并利用媒體資源對集...
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高級建筑設計師
相同職位
20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級建筑設計師工作職責：
1、根據(jù)項目定位及公司要求，完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案；
2、確定總體建筑的總設計方向，提供建筑室內(nèi)的主題設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等；
3、結(jié)合設計成本、設計材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題；
4、...
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投行總監(jiān)
70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投行總監(jiān)崗位職責
1、 組織、實施公司投行業(yè)務，負責投行項目基礎審查把關、技術(shù)處理，控制業(yè)務流程、保薦風險等；
2、 帶領團隊實施項目盡職調(diào)查，設計、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案；
3、 參與投資項目過程管理，監(jiān)控和分析投資項目的運營情況；
4、 為被投...
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財務經(jīng)理工作職責：
1、負責集團會計核算和下屬公司會計核算指導工作；
2、負責集團日常會計核算的指導和具體實施工作、用友NC維護等工作；
3、編制集團合并報表，審核；
4、協(xié)助開展財務檢查，負責所屬金融板塊片區(qū)的全面財務管理工作；
5、定期或不定期進行各類財務...
