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  • 獵

    客服經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    客服經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定與客服管理相關(guān)的總體流程與反饋機制； 2、從呼叫中心、網(wǎng)上客服等渠道收集客戶關(guān)于平臺運營以及產(chǎn)品銷售相關(guān)的問題； 3、將客戶的問題及時反映到相關(guān)部門并在指定時限內(nèi)予以解決； 4、歸類匯總各類問題并整理出系統(tǒng)性的FAQ供客服人員使用； ...
  • 獵

    高級UE設(shè)計師

    22-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級UE設(shè)計師工作內(nèi)容：主導(dǎo)金融理財APP的用戶體驗設(shè)計，參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品端規(guī)劃，把握用戶需求，改善用戶體驗。跟進設(shè)計流程，可帶領(lǐng)UI團隊，制定設(shè)計規(guī)范。 高級UE設(shè)計師應(yīng)聘要求：3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)UED經(jīng)驗，優(yōu)秀的交互設(shè)計能力，偏重?zé)o線端更佳，獨特的創(chuàng)意能力，具備...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1 、組織制定集團人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算...
  • 獵

    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)工作職責(zé)： 1.從事PC端、移動端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，管理全產(chǎn)品生命周期，對完整用戶體驗負責(zé)； 2.收集用戶痛點，調(diào)研市場競品，完成需求評估和分析； 3.設(shè)計詳細方案，撰寫需求文檔，輸出demo和PRD； 4.對接產(chǎn)品開發(fā)、測試與驗收，以及上線后生產(chǎn)驗證； ...
  • 獵

    法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理崗位描述： 1.構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、準則等 2.為各業(yè)務(wù)部門和各中心提供法律咨詢及可行性解決方案 3.起草、審核重要法律文件 4.提供訴訟支持以及各類法律文件歸檔及統(tǒng)計 5.參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支...
  • 獵

    高級研究員（金融法律研究方...

    20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級研究員（金融法律研究方向）崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)和具體項目實例，對金融法律理論及實務(wù)進行深入研究； 2、與金融機構(gòu)開展研究和業(yè)務(wù)交流，匯總和綜合市場信息、前沿趨勢； 3、參與撰寫與編輯金融法律相關(guān)研究報告； 4、參與公司重大金融法律實務(wù)項目的研究和...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 負責(zé)產(chǎn)品的需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 負責(zé)產(chǎn)品的功能邏輯定義，編寫產(chǎn)品文檔，制作交互設(shè)計初稿； 負責(zé)項目開發(fā)過程中，與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通，控制項目進度； 負責(zé)產(chǎn)品上線后運營數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟蹤。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格： 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，...
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    高級PHP開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負責(zé)鳳凰全網(wǎng)互動類產(chǎn)品的功能開發(fā)、維護，如：評論、博客、體育直播等； 2、業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、維護，如：財經(jīng)理財產(chǎn)品、時尚微信平臺等； 3、內(nèi)部創(chuàng)新項目的參與或主導(dǎo)，互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的引入嘗試和探索。 高級PHP開發(fā)工程師任...
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    大客戶經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大客戶經(jīng)理工作責(zé)任： 按既定銷售策略，開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時，維持現(xiàn)有現(xiàn)有業(yè)務(wù)。 協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)報價過程。 洽談、處理和推進所有客戶相關(guān)業(yè)務(wù)，或至少在與客戶的談判中支持其他部門。 為OEM客戶提供及時和相關(guān)部門溝通 確保所有的活動都是按照全球關(guān)鍵客戶管理的全球戰(zhàn)略。 ...
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    生產(chǎn)專員

    10-13萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)專員職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，督促班長保質(zhì)保量完成當天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺的團隊建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長進行管理巡線，提升整體現(xiàn)場管理水平 4、針對業(yè)績較低的班組，進行及時有效的輔導(dǎo)，迅速提升 5、對于部門、公司的組織各項活動，做好協(xié)調(diào)&支...
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    集團財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    100-130萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團財務(wù)總監(jiān)任職條件： 1、211院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或金融專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2、年齡35-45歲，有較大規(guī)模的民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗3年及以上，上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有完整的財務(wù)工作經(jīng)歷，財務(wù)專業(yè)知識全面，財務(wù)處理...
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    集團人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...
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    財務(wù)副總

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財務(wù)副總崗位職責(zé)： 1、建立高效的子公司財務(wù)組織體系； 2、優(yōu)化子公司管控流程制度，提高運行效率，防范風(fēng)險； 3、從財務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營管理水平； 4、確保子公司資金安全。
  • 獵

    副總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團自營業(yè)務(wù)整體管理，包含服裝、化妝品、家居等所有自營品類； 2、負責(zé)自營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運營； 3、完成自營業(yè)務(wù)指標。 副總經(jīng)理任職資格 1、知名百貨體系自營部總經(jīng)理、副總； 2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3、工作地點：北京...
  • 獵

    商業(yè)工程副總

    30-35萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    商業(yè)工程副總崗位職責(zé)： 1. 對各商業(yè)管理公司目標責(zé)任書工程相關(guān)指標進行控制、管理和考核； 2. 核定所在公司工程費用年度指標，季度年度預(yù)算；負責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控； 3. 解決城市綜合體工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負...
  • 獵

    項目總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項目總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、地方商管公司的全盤掌控； 2、帶領(lǐng)團隊完成集團和商管總部下達的各項任務(wù)指標； 3、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃； 4、制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補方案； 5、對重大事務(wù)的分析和決策。
  • 獵

    服務(wù)器前端開發(fā)工程師

    18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：服務(wù)器前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標準的網(wǎng)站前端頁面； 3. 需與設(shè)計人員，后臺工程師配...
  • 獵

    數(shù)據(jù)挖掘與分析

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...
  • 獵

    數(shù)據(jù)挖掘與分析

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...
  • 獵

    高級運維工程師 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：高級運維工程師 崗位職責(zé)： 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署； 2. 負責(zé)日常故障處理，需分析定位原因，并解決； 3. 分析系統(tǒng)瓶頸，完成擴容、架構(gòu)改造等工程； 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目； 5. 負責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫，提高運維效率...
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