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  • 人力資源主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,開(kāi)發(fā)新渠道; 2.草擬行政及人事相關(guān)制度; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制 5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況...
  • 市場(chǎng)專員 相同職位

    11-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂; 5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能模塊內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略的擬定;   2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;   3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向常務(wù)副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,將企業(yè)的品牌定位、產(chǎn)品概念等進(jìn)行梳理和提煉,完成公司品牌的宣傳、推廣和傳播,有效提升企業(yè)品牌在業(yè)界的影響力的品牌規(guī)劃策劃; 2、具備優(yōu)秀的文案策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,對(duì)公司產(chǎn)品線的整體規(guī)劃梳理,制定與實(shí)施市場(chǎng)政策方向策略(價(jià)格...
  • 電商總監(jiān)

    20-35萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓、京東)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣及活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作,熟練運(yùn)用電子商務(wù)各營(yíng)銷工具,提升平臺(tái)流量引入; 2、 根據(jù)不同電商渠道特點(diǎn),結(jié)合行業(yè)及渠道資源,針對(duì)性設(shè)計(jì)不同渠道間的差異化銷售策略,制定產(chǎn)品促銷方案; 3、制定...
  • 保健品總經(jīng)理

    50-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)制定加盟連鎖市場(chǎng)作業(yè)及業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范,管控全國(guó)各區(qū)連鎖銷售業(yè)務(wù)情況; (2)擬定全國(guó)各區(qū)系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行; (3)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)性加盟系統(tǒng)的年度合同談判、營(yíng)銷費(fèi)用談判、節(jié)假日促銷方案談判; (4)監(jiān)控全國(guó)連鎖系統(tǒng)的收款進(jìn)賬以及費(fèi)...
  • 集團(tuán)行政總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展情況,制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,并有效的實(shí)施管理和監(jiān)督; 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司及各部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展; 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化,辦公自動(dòng)化及信息資源共享管理; 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司集團(tuán)總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際情況制定出合理的并滿足適合公司未來(lái)不斷發(fā)展需求的薪酬體系; 3、負(fù)責(zé)按各部門的用工需求,快速組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面...
  • 醫(yī)藥電商事業(yè)部總監(jiān)

    50-60萬(wàn) | 肇慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)垂直電商B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,線上產(chǎn)品規(guī)劃,組合以及價(jià)格策略的制定與管理; 2、負(fù)責(zé)O2O運(yùn)營(yíng)的探索與管理能力,能整合公司和社會(huì)資源,有效利用線上線下渠道為線上商城會(huì)員提供更加便利的增值服務(wù)以及價(jià)值體現(xiàn)的綜合協(xié)調(diào)能力; 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)APP端微商...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定實(shí)施公司的人力資源管理制度政策,搭建公司人員組織構(gòu)架體系,指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)的崗位責(zé)任制度; 2、按各部門的用工需求,組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面試與篩選專業(yè)招聘; 3、編寫部門員工成長(zhǎng)、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材,制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)...
  • 物業(yè)公司人力資源部經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表...
  • 物業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)展高級(jí)經(jīng)理

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)研究,市場(chǎng)信息的收集、整理、分析 2、分公司所在區(qū)域考察,提供年度拓展方案建議與服務(wù)方案策劃 3、參與招投標(biāo),負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)擬定,參與招投標(biāo)活動(dòng) 4、跟蹤意向合作公司,達(dá)成公司級(jí)合作。 5、建立分公司市場(chǎng)拓展體系
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、承擔(dān)圈層資源的建立和維護(hù)、拓客渠道的搭建和管理職責(zé),通過(guò)增加客戶數(shù)量從而服務(wù)于項(xiàng)目產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展; 3、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀...
  • 主設(shè)計(jì)師

    30-50萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、知名服裝院校相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,限女性; 2、八年以上歐韓時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),出款能力強(qiáng),有設(shè)計(jì)羽絨服、連衣裙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能很好的把握服裝版型和制作工藝; 4、能夠快速精準(zhǔn)把握女裝市場(chǎng)動(dòng)向,熟悉流行趨勢(shì)和面輔料性能; 5、具有...
  • 試衣模特

    5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2017-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政后勤兼試衣模特 女 1名 (一)職位描述: 1、負(fù)責(zé)人事招聘、員工考勤及后勤管理工作 2、負(fù)責(zé)公司資料和檔案整理; 3、簡(jiǎn)單的外聯(lián)工作 4、試穿樣衣 (二)任職資格: 1、形象好,年齡20-28周歲 ,身高165cm左右,腰圍66-68...
  • 獵頭顧問(wèn)合伙人

    10-20萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    獵頭“合伙人”資深顧問(wèn):(合伙合作制均可)(非坐班制,時(shí)間靈活) 1、志同道合,熱愛(ài)獵頭事業(yè),在和企業(yè)HR客戶和人才候選人搭建橋梁找得到很強(qiáng)成就感; 2、對(duì)獵頭業(yè)務(wù)某一兩個(gè)行業(yè)的操作(地產(chǎn)、金融、IT、快消、醫(yī)藥等各行業(yè))有較深的理解; 3、熱愛(ài)獵頭工作,且有創(chuàng)業(yè)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位要求: 1.公辦大專及以上學(xué)歷,具備物流或金融行業(yè)2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2.掌握一定三方物流、運(yùn)輸專線、運(yùn)輸車隊(duì)等相關(guān)人脈資源; 3.具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力; 4.樂(lè)于提升個(gè)人工作技能和專業(yè)知識(shí); 二、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司...
  • 活動(dòng)整合行銷經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 湖南省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司各類客戶方案的策劃撰寫,參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意腦暴; 2、配合公司大活動(dòng)項(xiàng)目方案的整合和商業(yè)化包裝; 3、根據(jù)企業(yè)主需求,整合平臺(tái)資源,參與策劃撰寫定制營(yíng)銷方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職資格: 1、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃、整合營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)的...
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