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  • 獵

    銷售總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、獨立承擔(dān)重點客戶或區(qū)域的智能化市場拓展工作（智能建筑、智慧城市）； 2、協(xié)調(diào)市場、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上智能化行業(yè)市場經(jīng)驗； 3、熟悉智能化行業(yè)市場特性，能獨立開...
  • 獵

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、把握智能化技術(shù)發(fā)展方向，創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案； 2、負(fù)責(zé)對重點市場業(yè)務(wù)提供售前技術(shù)支持、投標(biāo)方案的設(shè)計以及重點工程項目實施的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊管理、工作分配及考核評估。 任職要求： 1、五年以上建筑智能化或機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗...
  • 獵

    子公司財務(wù)經(jīng)理

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)財務(wù)人員招聘，組織財務(wù)崗位輪換、培訓(xùn)與考核，逐步提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)； 2：負(fù)責(zé)對外投資管理，包括前期調(diào)研、評估、投資資金投放與過程監(jiān)管、投資的撤回與損失處置； 3：負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)制度建設(shè)，根據(jù)發(fā)展需要及時修訂，推進(jìn)子公司財務(wù)制度的轉(zhuǎn)化與執(zhí)行...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評價，下屬公司年度考核和任期考核的組織實施等； 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日常考察回訪工作； 3、集團(tuán)績效管理深入推動工作，季度經(jīng)營分析會組織實施； 4、集團(tuán)高管勝任力研究、部分中層...
  • 獵

    財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 3、對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)好稅務(wù)、工商等相...
  • 獵

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1：建立公司質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo)； 2：建立及完善公司質(zhì)量體系； 3：對質(zhì)量策劃，標(biāo)準(zhǔn)擬定，SQA，QC，品質(zhì)服務(wù)全流程進(jìn)行管控； 4：熟悉SPC,TS16949,失效管控模式，8D等工具&體系熟悉運用； 5：團(tuán)隊建設(shè)（人才構(gòu)建，培訓(xùn)，考核等）； 6：...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選，向相應(yīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級、各類招聘途徑的開辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進(jìn)公司績效考核...
  • 獵

    客服主管 相同職位

    10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃； 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的公司管理機(jī)制、經(jīng)營管理架構(gòu)、管理決策及執(zhí)行； 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)、戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施 3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資...
  • 獵

    法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、律師事務(wù)所各級及各部門團(tuán)隊建設(shè)； 2、律師事務(wù)所費用的預(yù)算、決算； 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤值； 4、對專職律師團(tuán)隊進(jìn)行績效考核； 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量； 6、維系律師事務(wù)所對外相關(guān)關(guān)系； 7、完成上...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，保證公司管理規(guī)章制...
  • 獵

    銷售代表 相同職位

    19-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 根據(jù)地區(qū)年度銷售目標(biāo)，在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下，制訂個人銷售計劃和銷售指標(biāo)，編制個人費用預(yù)算，完成個人銷售計劃和銷售指標(biāo)，合理控制費用開支。 按照部門銷售計劃在地區(qū)銷售經(jīng)理配合下完成個人銷售推進(jìn)計劃，并按要求完成針對MPC的銷售活動。 制訂全年每季、每月的WO...
  • 獵

    招聘主管 相同職位

    16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等； 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通； 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確...
  • 獵

    辦事處經(jīng)理

    30-40萬 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、管理； 2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3）依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實施，并獲取反饋信息； 4）制訂區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)； 5）參與制訂促銷推廣策...
  • 獵

    客服主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃； 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 獵

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 制定區(qū)域銷售計劃，分配下屬員工銷售任務(wù)，制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算計劃并執(zhí)行。 2. 配合市場推廣計劃落實到全國，清晰地向目標(biāo)客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，帶領(lǐng)區(qū)域銷售員工，快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關(guān)系，發(fā)展?jié)摿蛻簟? 3. 全面掌握產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售員工...
  • 獵

    人事行政總經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè)，年度人力資源計劃及預(yù)算，參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項的決策，提供相關(guān)決策支持，為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作，組織推動實施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系，完善人力資源管理...
  • 獵

    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作，能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財務(wù)運營中長期規(guī)劃及目標(biāo)； 2、 組織制定和完善公司各項財務(wù)制度； 3、 對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險； 4、 編制公司的內(nèi)部財務(wù)管理報表，面向公司管理層以及董事會提供及時準(zhǔn)確...
  • 獵

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場調(diào)研的分析，市場策略的制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競爭點分析；組織專家研討會；產(chǎn)品推廣演練，解答臨床問題等。
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