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12-24萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身既有渠道和...

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物聯(lián)接入技術(shù)支持（售前售后...

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備接入方案，技術(shù)答疑和現(xiàn)場(chǎng)支持；2、負(fù)責(zé)基于公司云平臺(tái)的數(shù)據(jù)連接標(biāo)準(zhǔn)，與技術(shù)合作伙伴，運(yùn)營(yíng)商、智能網(wǎng)關(guān)廠商、DTU等終端設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)溝通；3、配合市場(chǎng)銷售，為產(chǎn)品推廣、應(yīng)用提供技術(shù)支撐，解決客戶在產(chǎn)品測(cè)試、應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。任職...

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海外產(chǎn)品經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、三年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；2、有工業(yè)云、IoT領(lǐng)域工作背景優(yōu)先，熟悉IoT物聯(lián)網(wǎng)硬件層接入?yún)f(xié)議及Saas軟件架構(gòu)優(yōu)先；3、熟練掌握Axure，Visio，Mindmanager，PPT 等辦公軟件，懂得設(shè)計(jì)帶交互功能的產(chǎn)品原型，...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身既有渠道和...

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吊具研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)港機(jī)吊具產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)吊具等港機(jī)產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)，以及項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上大型起重機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有吊具研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握機(jī)...

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售前行業(yè)解決方案經(jīng)理

面議 | 株洲市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，完成項(xiàng)目前期的需求溝通、分析、引導(dǎo)及規(guī)劃，完成客戶需求收集，引導(dǎo)及可行性（實(shí)現(xiàn)、實(shí)施）分析等，促成達(dá)到正式商機(jī)階段；2.完成客戶技術(shù)交流、客戶需求分析、解決方案編制、方案講解、演示及成本估算及招投標(biāo)工作；3.支持銷售、商務(wù)崗位同事完成客戶...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

面議 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身既有渠道和...

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招聘經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)部門的人員招聘需求，獨(dú)立完成高端核心崗位人員招聘工作；2. 梳理招聘流程，實(shí)施招聘方案、優(yōu)化人員甄選模式；3. 維護(hù)招聘渠道，協(xié)調(diào)招聘進(jìn)度，參與人員面試，甄選合適人才；4. 負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況與業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；5. 參...

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市場(chǎng)策劃

7-9萬 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

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三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，以內(nèi)容推廣為目標(biāo)，圍繞客戶群體進(jìn)行內(nèi)容策劃和傳播； 2、研究微信、微博推廣模式及渠道，進(jìn)行品牌推廣、內(nèi)容營(yíng)銷及客戶互動(dòng)；3、收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制作監(jiān)控報(bào)告；4、其他媒體的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控； 5、線下營(yíng)銷活動(dòng)的支持。任職要求：1、文字功底好，...

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產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理

7-10萬 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品型譜規(guī)劃，新產(chǎn)品頂層設(shè)計(jì)，現(xiàn)有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析；2、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集，分析；3、公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定和落地。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，了解基本機(jī)械、液壓知識(shí)，有戰(zhàn)略規(guī)劃方向發(fā)展意向；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

45-75萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

18-30萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身既有渠道和客戶資源，...

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培訓(xùn)主管相同職位

面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 搭建和管理培訓(xùn)創(chuàng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，制定短期和中長(zhǎng)期培訓(xùn)創(chuàng)收規(guī)劃、激勵(lì)機(jī)制；2. 制定年度、半年度、月度培訓(xùn)創(chuàng)收的具體實(shí)施計(jì)劃，完成當(dāng)期培訓(xùn)創(chuàng)收任務(wù)；3. 利用公司內(nèi)部資源和渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和手段，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和收入；4. 開發(fā)政府、行業(yè)和社會(huì)企業(yè)資源，拓...

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項(xiàng)目經(jīng)理/交付經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理。包括不限于：需求整理和反饋；進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。包括不限于用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、...

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薪酬福利專員相同職位

13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助薪酬福利經(jīng)理完成花名冊(cè)更新及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)核算公司員工工資，編制工資報(bào)表；；3、負(fù)責(zé)公司的五險(xiǎn)一金、工作居住證等各項(xiàng)工作的辦理；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事人力資源薪酬福利相關(guān)工作3...

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HRD

36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；...

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市場(chǎng)調(diào)研

7-10萬 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)調(diào)研體系的建設(shè)維護(hù)，監(jiān)督、指導(dǎo)代理商市場(chǎng)調(diào)研工作的開展；2、市場(chǎng)信息收集整理及分析，完成汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、塔式機(jī)重機(jī)產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶反饋等專題研究報(bào)告；3、協(xié)助研發(fā)立項(xiàng)及新品開發(fā)市場(chǎng)分析，協(xié)助市場(chǎng)推廣及促銷活動(dòng)等。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以...

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項(xiàng)目經(jīng)理/交付經(jīng)理

面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理。包括不限于：需求整理和反饋；進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。包括不限于用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、...

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銷售管理崗

面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定公司銷售政策、制定銷售計(jì)劃，及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息，通過對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并調(diào)整部署銷售管理策略及流程；2、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)和管理推動(dòng)部門整體發(fā)展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3、銷售團(tuán)隊(duì)OPI、KPI指標(biāo)統(tǒng)計(jì)核算；4、定期出具...

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計(jì)算機(jī)教師（Java）

8-12萬 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，努力完成教學(xué)任務(wù)；2、認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，善于因材施教，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；3、根據(jù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好學(xué)生輔導(dǎo)。任職要求：1、大學(xué)...

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