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  • 獵頭顧問(正編)

    7-12萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:獵頭入職顧問1、學習研究一到兩個行業,能協同PM做人才尋訪,完成個人業績 ;2、根據職位要求,有針對性地搜集人才信息,通過各種渠道快速搜尋候選人,篩選出符合客戶要求的候選人;3、通過電話、企業微信等,準確傳達客戶的招聘需求,在進行崗位匹配的面試和評估后,來確定...
  • 獵頭顧問 相同職位

    10-20萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1. 協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務; 2. 根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人; 3. 協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試; 4. 協助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協議,維護良好的客...
  • 高級獵頭顧問

    35-100萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責獵頭項目的具體執行與推進,完成相應業務指標,搜尋,篩選、考核、評估、推薦合適的人才; 2、向leader報告項目進展情況,為客戶提供高效的獵頭服務; 3、建立、維護候選人人才數據庫; 4、正確領會客戶需求,制定詳細慎密的尋訪方案; 5、...
  • 獵頭顧問 相同職位

    9-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責獵頭項目的具體執行與推進,完成相應業務指標,搜尋,篩選、考核、評估、推薦合適的人才; 2、向leader報告項目進展情況,為客戶提供高效的獵頭服務; 3、建立、維護候選人人才數據庫; 4、正確領會客戶需求,制定詳細慎密的尋訪方案; 5、...
  • 實習獵頭顧問

    25-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責 1.協助獵頭顧問開展前期定向工作,與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求。 2.在獵頭顧問的指導下,通過各種尋訪渠道與技巧,鎖定目標公司,進行目標公司候選人尋訪,電話溝通做初步篩選和了解,為客戶尋訪出優秀的合適候選人。 3.搜索、評估、篩選合適的候選人名單;與...
  • 助理獵頭顧問

    10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、在高級顧問的指導下,搜集行業信息,協助高級顧問拓展新客戶,同時分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施; 2、根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等,對候選人進行候選人評估和推薦、面試輔導和項目跟進; 3、協...
  • 高級獵頭顧問(地產方向)

    15-17萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    高級獵頭顧問(地產/金融/互聯網方向) 崗位職責: 1、深耕行業,積極拓展行業客戶; 2、全面了解職位相關信息,做好職位對接; 3、負責重點職位的尋訪、交付; 4、新手顧問帶教。 任職要求: 1、熱愛獵頭行業,愿意在人力資源領域長期發展; 2、3年以上...
  • 獵頭顧問/助理

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責所在領域的專項人才招聘工作,滿足客戶方用人需求; 2、負責搜尋和挖掘到目標候選人; 3、通過電話、F2F面試甄別人選,推薦給客戶; 4、協助HR部門做薪酬談判,背景調查等工作; 5、與客戶經理合作,完成收款等后續工作。
  • 助理獵頭顧問

    7-9萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責年薪30萬以上的人才獵尋項目的操作,解決客戶用人需求; 2、理解分析職位需求,制定尋訪方案,搜尋,面試,評估候選人,出具人才推薦報告; 3、與候選人保持有效溝通,把控候選人意向,為候選人提供職業發展建議; 4、與客戶保持有效的溝通,跟進推薦反饋...
  • 獵頭顧問 相同職位

    6-12萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責搜索簡歷,做好人才儲備2、對候選人保持溝通,做好維護3、和企業合作伙伴做好溝通協調任職要求1、有無經驗均可,學習能力強2、溝通無障礙,頭腦靈活3、工作積極主動,自我驅動力強4、想坐在辦公室挑戰高薪者優先
  • 獵頭顧問 相同職位

    10-15萬 | 上海-黃浦區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    我們可以提供: 1、優質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的KA客戶及同質需求的關聯客戶 2、真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%, 18年成功完成職位近400個. 3、方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發團隊, 內部系統實時優化...
  • 獵頭顧問 相同職位

    10-30萬 | 上海-黃浦區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    行業專注:高科技/智能工業 工作地點:人民廣場/延安東路商圈 § 準確地理解客戶的職位工作內容和崗位需求; § 多項目管理,迅速利用各種渠道找到潛在的候選人; § 有效面試,并按時按質地推薦合適候選人;...
  • 獵頭顧問 相同職位

    6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 我們有2個辦公地點,1個在工業園區獨墅湖新聞大廈(地鐵2號線地鐵口),另1個在工業園區環球188(地鐵1號線地鐵口)。 1.為客戶提供人才甄選工作,根據客戶要求挖掘符合要求候選人;? 2.對所屬行業進行深度分析,提供行業報告; 3.對行業人才進行分布分...
  • 實習獵頭顧問

    8-9萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、參與客戶需求分析,尋訪候選人并進行跟進; 2、收集相關候選人的簡歷,并按照要求進行分類整理,對簡歷做初步篩選; 3、協助獵頭顧問聯絡候選人,安排面試、整理候選人信息并錄入系統; 4、按照相關要求完成候選人報告; 5、完成獵頭顧問和上級交代的其他...
  • 資深獵頭顧問

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;2、根據客戶所處行業,制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網絡或電子郵件等渠道來搜尋候選人;3、甄選、評估候選人,向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試...
  • 汽車行業-獵頭顧問

    6-8萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 與客戶保持緊密的溝通與合作,維護良好的客戶關系; 負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求; 從客戶端收集、分析招聘需求并實施有效的招聘行動; 根據客戶招聘需求,分析市場并確定搜尋方向及目標; 為候選人做面試、評估確定合適的候選人,并撰寫候...
  • 獵頭顧問 相同職位

    12-30萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    Match Point------ 仕高(SC, scout executive)中國房地產行業高端職業經理人經紀服務機構,公司成立于2009年,我們長期以來和龍湖地產、萬科地產、萬達地產、綠地集團、藍光集團、東原集團、協信集團、合能集團、領地集團、華僑城地產、朗...
  • 獵頭顧問、經理

    10-30萬 | 青島市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求; 2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息; 3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求; 4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動; 5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分...
  • 獵頭顧問 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責搜集中高端人才信息,與中高端人才進行溝通和面試; 2、負責對人才的信息及需求進行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報告。 4.負責收集、整理行業內最新職位信息; 5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作; 6.與顧問一起,確定人才...
  • 獵頭顧問 相同職位

    40000-70000萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-06-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 幫助客戶企業招聘中高端人才; 2. 進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選; 3. 針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人; 4. 根據客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協助顧問順利完成該...
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